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2020年青島市人力資源和社會保障局所屬事業(yè)單位吸引雙一流高校畢業(yè)生公告

2020-11-6 14:50| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 234| 評論: 0

摘要:   為深入實施人才強市戰(zhàn)略,吸引集聚更多優(yōu)秀人才來青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),根據(jù)國家省市有關政策規(guī)定和要求,青島市人力資源和社會保障局所屬事業(yè)單位擬面向“雙一流”高校招聘12名優(yōu)秀人才?,F(xiàn)將有關事項公告如下 ...

  為深入實施人才強市戰(zhàn)略,吸引集聚更多優(yōu)秀人才來青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),根據(jù)國家省市有關政策規(guī)定和要求,青島市人力資源和社會保障局所屬事業(yè)單位擬面向“雙一流”高校招聘12名優(yōu)秀人才?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

  一、招聘范圍、條件

  (一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;

  (二)須為擇業(yè)期內(nèi)(含2018年)未落實工作單位的“雙一流”高校畢業(yè)生(指“一流大學”建設高校畢業(yè)生、和“一流學科”建設高校的“一流學科”專業(yè)畢業(yè)生,含2018-2020年全球TOP200高校未落實工作單位的畢業(yè)生),詳情請咨詢招聘單位。

  (三)符合引進崗位要求的學歷學位、專業(yè)及其他資格條件,詳見《青島市人力資源和社會保障局所屬事業(yè)單位吸引“雙一流”高校畢業(yè)生來青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)崗位表》(附件1)。其中,對暫時無法取得相應專業(yè)技術崗位資格證書的畢業(yè)生,實行容缺報名機制,即做出個人承諾后,可先報名參加考試,相應資格證書自聘用起1年內(nèi)取得并提供即可。

  (四)有下列情形人員不得報名:

  1、“雙一流”高校的定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、函授生以及獨立學院畢業(yè)生;

  2、因違法違紀曾受紀律處分、刑事處罰和曾被開除公職的人員;

  3、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結(jié)論的人員;

  4、在各級公務員考錄、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等違紀行為的人員;

  5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

  6、畢業(yè)生不得報考《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應回避情形的崗位。

  二、報名安排

  采用電子郵箱報名的方式進行。

  (一)報名時間

  2020年11月10日9:00時起至11月13日16:00時止,以接收電子郵件時間為準。每人限報一個崗位。

  (二)報名材料

  1、《“雙一流”高校畢業(yè)生報名表》(附件2),其中照片處須插入畢業(yè)生本人近期免冠、面部清晰可辨的彩色證件照;

  2、符合崗位學歷、學位及其他資格條件要求的畢業(yè)證書、學位證書等;

  3、本人身份證件(正反面);

  4、“雙一流”高校畢業(yè)生誠信承諾書(附件3,須本人手寫簽名)。

  以上所有材料(包括國家教育部出具的國外學歷學位認證材料)均須在2020年11月10日之前取得。報考人員須將以上所有材料發(fā)送到指定電子郵箱參加資格初審,其中,《應聘人員報名表》須發(fā)送WORD版本;其他材料須發(fā)送PDF版本。報名材料電子郵件名稱統(tǒng)一規(guī)范為“報考崗位名稱+姓名+手機號”。

  報考人員應提供有效的聯(lián)系電話,并保持通訊通暢;應及時登錄青島市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(hrss.qingdao.gov.cn)通知公告欄目查詢最新信息,因本人原因錯過重要通知而影響考試、聘用的,責任自負。

  (三)報名郵箱

  青島市就業(yè)服務中心:

  jyzxzgc@qd.shandong.cn

  青島市人事人才與公共行政管理研究所:

  rsjyanjiusuo@163.com

  青島市人力資源和社會保障局信息中心:

  qdrsjxxzxzhk@qd.shandong.cn

  青島市勞動人事爭議調(diào)解預防中心:

  qdldtj@qd.shandong.cn

  三、資格審查

  資格審查工作貫穿于此次招聘工作的全過程。

  報考人員所提供的材料信息必須真實完整準確。因提交報名信息不完整、不準確、不符合要求而影響資格審核的,由報考人員本人承擔相應后果;如發(fā)現(xiàn)報考人員不符合條件、提供虛假信息、隱瞞重要情況、違反有關規(guī)定的,一經(jīng)查實,立即取消考試聘用資格,并按事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀的有關規(guī)定處理。

  招聘崗位人數(shù)與通過資格初審報名人數(shù)比例超過1:10的,加入初選環(huán)節(jié);不超過1:10的,按實有人數(shù)直接進入面試。初選考試人員范圍、時間地點等有關事宜將在青島市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(hrss.qingdao.gov.cn)通知公告欄目公布。

  資格初審未通過的報考人員,招聘單位將使用回復報名電子郵件的形式反饋結(jié)果。

  通過初選的人員以及直接進入面試的人員,要按照規(guī)定時間參加現(xiàn)場資格復審,并提交所有報考材料的原件和復印件,復審通過后方可領取面試通知單。未在規(guī)定時間內(nèi)參加復審的,視為棄權;如復審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致,以現(xiàn)場資格復審結(jié)果為準,經(jīng)復審不具備報考條件的,取消考試資格。通過復審人員名單以及面試時間地點等有關事宜將在青島市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(hrss.qingdao.gov.cn)通知公告欄目公布。

  四、考試方法

  (一)初選。初選形式為筆試,考試內(nèi)容根據(jù)招聘單位的工作特點和崗位要求安排。初選成績用于確定進入面試范圍人選,不帶入面試環(huán)節(jié)。報考人員須攜帶本人有效居民身份證、考試通知單、山東省電子健康通行綠碼、本人簽名的《健康管理信息承諾書》(附件4),按通知的時間、地點參加初選。對棄權或取消資格所產(chǎn)生的面試人員空缺,按該崗位初選成績由高至低依次遞補,遞補事宜由招聘單位另行通知。

  (二)面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式,主要測試考生的綜合素質(zhì)。面試成績采取百分制,由7名專家組成的考官組現(xiàn)場打分,去掉一個最高分和一個最低分后取其他成績平均值計算最終成績。其中,按實有人數(shù)直接進入面試的招聘崗位,面試人員成績低于60分的,不得進入下一步考察體檢范圍。同一崗位所有考生面試結(jié)束后,現(xiàn)場公布成績,并于當天在青島市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(hrss.qingdao.gov.cn)通知公告欄目中公布。

  五、考察體檢

  根據(jù)考試成績,分招聘崗位,按1:1.5比例確定進入考察體檢范圍人員,先進行等額考察??疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞臉藴剩饕疾焖枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法和廉潔自律等方面情況,并依據(jù)相關規(guī)定對考察對象的檔案進行嚴格審核,對考察對象是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。招聘單位按有關規(guī)定對擬聘用人員組織考察和體檢。對放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺,按規(guī)定遞補人員。

  六、公示聘用

  對考試、考察、體檢合格人員,經(jīng)7個工作日公示無異議,符合聘用條件的,由青島市事業(yè)單位公開招聘主管部門發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,雙方按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關系。

  受聘人員按規(guī)定實行試用期制度。對享受容缺機制報名,并最終聘用的人員,聘用1年后仍未取得相應資格證書的,可依法解除聘用合同。

  七、有關要求

  (一)根據(jù)山東省有關規(guī)定,報考人員須自覺加強防疫知識學習,認真負責地做好自身健康管理。考前避免前往疫情中高風險地區(qū),主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸。網(wǎng)上報名后自覺進行每日體溫測量、記錄及健康狀況監(jiān)測,如實填寫《健康管理信息承諾書》。參加考試時須憑本人有效居民身份證、考試通知單、山東省電子健康通行綠碼、本人簽字的《健康管理信息承諾書》進入考點;持健康碼非綠碼的考生,須提前向招聘單位如實說明情況,并提供參加考試前7天內(nèi)2次檢測機構(gòu)檢測后新冠病毒核酸檢測陰性證明,考試當天安排獨立考場;考生在考試當天出現(xiàn)咳嗽、呼吸困難、腹瀉、發(fā)熱等癥狀的考生,經(jīng)專業(yè)評估和綜合研判,按照疫情防控有關規(guī)定安排。

  (二)進入考點前,考生須聽從考點工作人員指揮,佩戴一次性醫(yī)用外科口罩有序入場。在接受身份核驗時,逐人按要求摘下口罩核實身份。

  (三)對違反我省常態(tài)化疫情防控有關規(guī)定,隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的,將依法依規(guī)追究責任。

  防疫要求以青島市疾控中心的即時防疫要求為準,聯(lián)系電話:0532-85661011。

  (四)聯(lián)系方式

  青島市就業(yè)服務中心:0532—83668923;

  青島市人事人才與公共行政管理研究所:0532-51917635;

  青島市人力資源和社會保障局信息中心:0532-82656081;

  青島市勞動人事爭議調(diào)解預防中心:0532-82669727;

  電話咨詢時間:工作日9:00-11:30,14:00-17:00;

  招聘單位監(jiān)督電話:0532-85911476;

  青島市事業(yè)單位公開招聘工作監(jiān)督電話:0532-85912185,監(jiān)督郵箱:qdsyc@qd.shandong.cn。

  (五)未盡事宜按《青島市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》等規(guī)定執(zhí)行。

  點擊下載>>>

  青島市人力資源和社會保障局所屬事業(yè)單位吸引雙一流高校畢業(yè)生來青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)崗位表.xlsx

  雙一流高校畢業(yè)生報名表.xls

  雙一流高校畢業(yè)生誠信承諾書.doc

  健康管理信息承諾書.doc

  青島市人力資源和社會保障局

  2020年11月5日


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