江西省興業(yè)人力資源管理顧問有限公司受贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人民法院委托，為提高法院工作質(zhì)效，擬向社會招聘6名派遣制（特崗）人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、應(yīng)聘人員應(yīng)具備條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略，遵紀守法，品行端正，無違紀和違法犯罪記錄；

2.具有擬聘用崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、職業(yè)資格、專業(yè)技能、從業(yè)經(jīng)歷和身體條件（按江西省錄用公務(wù)員體檢標準執(zhí)行），崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書、職業(yè)資格、從業(yè)經(jīng)歷的獲取時間截止至2020年11月1日，年齡計算時間截止至2020年11月1日；

3.有良好的職業(yè)道德和責任感，服從組織安排；

4.符合招聘崗位需要的其他條件。

（二）具有下列情形之一的，不能參加招聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未做出結(jié)論的；

4.被納入失信被執(zhí)行人名單的；

5.因其他原因不適合在人民法院工作的。

二、招聘人數(shù)及崗位條件

招聘性質(zhì)為特崗自聘人員，非事業(yè)單位、公務(wù)員等編制人員。所有招聘人員均需輪流安排執(zhí)行110值班（工作日晚上，周末24小時），安排至派出法庭（湖邊人民法庭）的需要駐庭。

（一）代理書記員4名

崗位條件：1.年齡40周歲以下；2.大專以上學(xué)歷，不限專業(yè)；3. 認真細致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守，熟練運用計算機辦公軟件，文字錄入速度較快（60字/分鐘）；4. 同等條件下，法律類專業(yè)、有法院工作經(jīng)驗或取得法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先。

（二）文秘1名

崗位條件：1.年齡在40周歲以下；2.大專以上學(xué)歷，不限專業(yè)；3.文字功底扎實，熟悉公文寫作，認真細致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞；4.同等條件下，中文類、新聞類、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)或有機關(guān)事業(yè)單位文字工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

（三）網(wǎng)絡(luò)管理人員1名

崗位條件：1.年齡在35周歲以下；2.大專以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，有2年以上企事業(yè)機關(guān)單位網(wǎng)絡(luò)管理、設(shè)備維護等工作經(jīng)驗可放寬到中專學(xué)歷；3.專業(yè)技術(shù)知識扎實，認真細致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞；4.同等條件下，有法院網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

三、報名和資格審查

1.報名時間：2020年11月6日~2020年11月13日（7天）

2.報名方式：符合條件的報考人員請于報名截止之日前將電子報名材料提交至指定郵箱（gzjkqfyzp@163.com）審核，不接受電話報名、現(xiàn)場報名，逾期不予受理。報名材料包括：

（1）電子版《派遣制工作人員報名登記表》、《報名信息匯總表》，請加入贛州經(jīng)開區(qū)法院招聘QQ群：744184742自行下載，申請入群請注明報考崗位、姓名、聯(lián)系電話（如：代理書記員張三1521618**96），未按要求注明的，不同意入群，請積極配合；

（2）身份證掃描件，學(xué)歷、學(xué)位證掃描件；

（3）已參加工作的報考者，需提交現(xiàn)工作單位人事主管部門出具的同意報考的證明（或與單位解除勞動合同關(guān)系的證明），若暫時無法提交的，經(jīng)我院政治部同意后最遲可延至體檢前提交;

（4）報考崗位要求的其他證書或工作經(jīng)歷證明復(fù)印件；

報考人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準確無誤并確保招聘期間暢通。

3.資格審查：報考人員應(yīng)嚴格按照招聘崗位的條件要求報名，并對提交材料的真實性負責。凡個人填報信息不實，不符合招聘崗位要求的，一經(jīng)核實，即取消考試或聘用資格。

四、考試

請考生加入贛州經(jīng)開區(qū)法院招聘QQ群：744184742及時關(guān)注群消息，筆試（技能、體能測試）、面試等具體事項和時間、地點安排以群通知為準。

1.代理書記員崗位采取筆試、技能測試（打字速度測試，滿分標準60字/分鐘，正確率95%以上）、面試相結(jié)合的辦法；其他崗位采取筆試、面試相結(jié)合的辦法。

2.崗位擬招聘1人的，報考人數(shù)為與崗位擬招聘人數(shù)比例達到3∶1方可開考。崗位擬招聘2人以上的，報考人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例達到2∶1方可開考，報考人數(shù)不足時將調(diào)整實際招聘人數(shù)，且招聘人數(shù)不高于報考人數(shù)的1/2。

3.代理書記員崗位進入面試人選的綜合成績按筆試成績占60%、技能測試占40%的比例計算；其他崗位進入面試人選的綜合成績按筆試成績計算。根據(jù)進入面試成績從高到低，崗位擬招聘人數(shù)為1人的，按崗位擬招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選（比例不足按實有人數(shù)確定），按崗位擬招聘人數(shù)為2人以上（含2人）的，按崗位擬招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1:2的比例確定面試人選（比例不足按實有人數(shù)確定）。

4.面試前將對進入面試人選進行資格復(fù)審。進入面試人員應(yīng)在資格復(fù)審時提交報考崗位要求的相關(guān)證件原件和復(fù)印件、近期正面免冠電子版證件照；若暫時無法提供的，經(jīng)我院政治部同意后最遲延至體檢前提交。

5.應(yīng)聘代理書記員的錄取成績按綜合成績占60%、面試成績占40%的比例折合計算；其他崗位的錄取成績按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例折合計算。如果錄取成績并列的，以面試成績分高者為擬聘人選，若面試成績?nèi)圆⒘校瑒t加試一場面試，錄取成績排名以加試成績?yōu)闇省?/p>

五、體檢和考察

1.根據(jù)綜合成績高低、結(jié)合崗位實際需求，按崗位擬招聘人數(shù)1∶1的比例確定考核、體檢人選；體檢標準及項目參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢費用由考生自理。

2.未按時體檢的，視為自動放棄；考核、體檢不合格或自動放棄的，按綜合成績排名順序依次遞補。

3.體檢合格者列為政審考察對象，主要考察本人與家庭主要成員現(xiàn)實表現(xiàn)、是否存在違法犯罪、是否有作為被執(zhí)行人未履行完畢的執(zhí)行案件等情況。

六、公示

體檢、考核合格，且符合崗位各項條件要求的擬聘人選在贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人民法院網(wǎng)站公示5個工作日。

七、聘用

聘用人員與江西省興業(yè)人力資源管理顧問有限公司簽訂勞動合同，并派遣至指定崗位工作。

八、用人方式及薪酬待遇

1.用人方式為派遣制，應(yīng)聘人員與江西省興業(yè)人力資源管理顧問有限公司簽訂勞動合同，由江西省興業(yè)人力資源管理顧問有限公司派遣到贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人民法院工作，最低服務(wù)年限（勞動合同期限）兩年。

2.試用期2個月，試用期間按全額工資的80%發(fā)放；試用期滿且合格后工資全額發(fā)放。

3.薪酬待遇

薪酬待遇根據(jù)《贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)特殊崗位自聘人員薪酬管理辦法（試行）》工資標準予以確定，具體包括：基本工資1800元/月，崗位工資1000元/月，工齡工資每滿一年增加50元/月，伙食補貼780元/月(僅可用于食堂就餐)，話費補貼80元/月，交通補貼300元/月；五險一金；獎勵性工資人均12000元/年，按照用人單位具體考核辦法執(zhí)行。

相關(guān)保險費用按規(guī)定應(yīng)由單位承擔的部分，由用人單位承擔，應(yīng)由個人承擔的部分由用人單位從工資中扣除。經(jīng)批準因公出差的，參照相關(guān)規(guī)定報銷差旅費用。不提供住宿，可在用人單位食堂用餐。

九、聯(lián)系方式

地 址：贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)金嶺西路71號。

郵 編：341000

電 話：0797-8375993，張警官。

E-mail：gzjkqfyzp@163.com

  贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人民法院

                                      2020年11月5日

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