一、公司簡介

云南省交通發(fā)展投資有限責任公司（以下簡稱“公司”）為2016年3月9日經(jīng)云南省人民政府批準的國有獨資公司，于3月31日注冊成立，注冊資本50億元，目前資產(chǎn)規(guī)模約733億元。云南省交通運輸廳作為出資人代表，依法履行出資人職責。

公司作為省級事權高速公路PPP項目的政府出資人代表主要負責參與高速公路項目政府與社會資本合作（PPP）的實施工作，發(fā)起設立、募集投放云南省交通產(chǎn)業(yè)基金，代表省級投資全省“十三五”規(guī)劃建設的67條地方高速公路項目以及有關公路建設項目前期工作，同時按照市場化運作的方式，參與交通基礎設施的投資、建設、管養(yǎng)、運營等有關經(jīng)營業(yè)務。

公司下設資本管理、項目管理、投資開發(fā)、公路工程、技術咨詢、勘測設計6個全資子公司，以及瑞孟、勐綠、寧香3個高速公路項目公司。

公司主體信用評級為AA+，評級展望穩(wěn)定。   

公司辦公地址為：昆明市西山區(qū)前興路潤城第二大道3棟。

本次招聘由公司組成招聘領導小組委托第三方招聘咨詢機構統(tǒng)一組織開展，招聘信息發(fā)布在獵聘網(wǎng)（https://vip.liepin.com/12449303/）官網(wǎng)，應聘人員通過獵聘官網(wǎng)報名即可，除獵聘網(wǎng)外其他渠道轉載的招聘信息，非本公司發(fā)布，均為虛假信息，應聘人員謹防上當受騙。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)?、不拘一格選人用人，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格考核、擇優(yōu)聘用。

三、招聘崗位及報名條件

本次招聘根據(jù)人才需求種類不同，分為社會招聘及特殊人才引進兩個部分。

（一）社會招聘

計劃招聘10個崗位，需求15人。具體招聘崗位及要求詳見附件1：2020年社會招聘崗位資格條件表。

（二）特殊人才引進

計劃招聘8個崗位，需求10人。具體招聘崗位及要求詳見附件2：2020年特殊人才引進崗位資格條件表。 

四、招聘條件

（一）社會招聘

1.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

2.身體健康，具有滿足崗位工作的條件。

3.具有扎實的專業(yè)知識，有一定的專業(yè)從業(yè)經(jīng)驗和工作業(yè)績。

4.具備大學本科及以上學歷；年齡不超過35周歲（1985年1月1日及以后出生）。

（二）特殊人才引進

1.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

2.身體健康，具有滿足崗位工作的條件。

3.具有扎實的專業(yè)知識，有一定的專業(yè)從業(yè)經(jīng)驗和工作業(yè)績，能夠解決本專業(yè)領域內(nèi)某個方面的重要問題，能夠為公司創(chuàng)造一定的經(jīng)濟效益。

4.執(zhí)行職（執(zhí)）業(yè)資格制度的崗位，應取得相應的職（執(zhí)）業(yè)資格證書。

5.具備大學本科及以上學歷；年齡限制為男50周歲（1970年1月1日及以后出生）、女45周歲（1975年1月1日及以后出生），確因工作需要引進的，可放寬2周歲。

（三）有下列情形之一的人員，不得報名：

1.因違法、犯罪受過刑事處罰的或被開除公職的；

2.有違法、犯罪或違紀嫌疑，尚未查清的，立案審查尚未結案的；

3.受黨紀處分、政務處分、組織處理等責任追究尚在影響期內(nèi)的；

4.與交發(fā)公司或下屬單位簽訂勞動合同且在合同期內(nèi)的；

5.國家法律、法規(guī)或交發(fā)公司規(guī)定不得錄用的。

五、招聘流程

社會招聘

（一）報名

1.2020年11月5日起，應聘人員通過獵聘網(wǎng)（https://vip.liepin.com/12449303/）在線選擇對應崗位后點擊“申請職位”提交應聘申請，每人限報一個崗位。

2.報名截止時間為2020年11月15日18:00時。公司只接受應聘人員通過獵聘網(wǎng)投遞的簡歷。簡歷初篩通過者，第三方招聘咨詢機構會以短信或郵件通知后續(xù)安排，請應聘人員保持通訊工具暢通并關注短信或郵件信息。在應聘過程中如因應聘人員個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上應聘人員的，視為應聘人員放棄本次應聘。

（二）資格初審

根據(jù)應聘者網(wǎng)絡報名填寫的信息和提供的材料，依據(jù)報考崗位的資格條件進行資格初審。滿足社會招聘報名條件及報考崗位資格條件的視為資格初審合格。

（三）筆試

由第三方招聘咨詢機構獵聘網(wǎng)根據(jù)崗位任職要求和條件對應聘人員的簡歷進行篩選。簡歷篩選通過者方可參加筆試，筆試采取閉卷的形式，考試內(nèi)容包括時事政治、行測、申論等內(nèi)容，筆試滿分100分，筆試成績低于60分不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)，具體筆試時間及地點另行通知。

（四）資格復審

按筆試成績大于等于60分確定為參加資格復審人員，資格復審人員需攜帶報名提交的相關材料原件進行現(xiàn)場資格復審。資格復審不合格人員不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。資格復審時間、地點另行通知。

（五）初試面試

資格復審通過后，候選人方可進入初試面試，初試面試以半結構化等方式進行，成績滿分為100分，占綜合成績的60%，即綜合成績=筆試成績×40%+初試面試成績×60%，綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。根據(jù)綜合成績排名高低，原則按本崗位計劃招聘人數(shù)3倍確定進入復試人員名單（若同一崗位應聘人員有綜合成績并列的，則分數(shù)并列人員均進入復試；若進入復試人員小于本崗位計劃招聘人數(shù)3倍時，按實際進入復試人數(shù)開展復試；無滿足復試條件人選時，取消本崗位招聘）。具體面試時間、地點另行通知。

（六）復試

由公司招聘領導小組采用面試方式根據(jù)崗位履職能力要求對復試人員的智力、品德、綜合素質、工作經(jīng)驗與能力等方面進行綜合評判，確定復試結果，提出擬錄用建議人選。

（七）擬錄用人選

根據(jù)應聘者復試排名，按擬錄用人選人數(shù)小于或等于本崗位計劃招聘人數(shù)的原則確定擬錄用人選。

（八）體檢

根據(jù)擬錄用人選名單參加體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》執(zhí)行。體檢人員需到市級以上三甲醫(yī)院進行體檢。受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)同意后，到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。

（九）公示

對體檢合格的擬錄用人員進行公示（5個工作日），公示期滿無異議的，通知入職。

（十）遞補錄用人選

當擬錄用人選放棄錄用資格或不滿足錄用資格時，公司可根據(jù)復試成績排名將遞補錄用人選順延遞補為錄用人選。按照應聘者復試成績排名，可按遞補錄用人選人數(shù)小于等于本崗位計劃招聘人數(shù)的原則，確定遞補錄用人選。

特殊人才引進

（一）報名

1.2020年11月5日起，應聘人員通過獵聘網(wǎng)（https://vip.liepin.com/12449303/）在線選擇對應崗位后點擊“申請職位”提交應聘申請，每人限報一個崗位。

2.報名截止時間為2020年11月15日18:00時。公司只接受應聘人員通過獵聘網(wǎng)投遞的簡歷。簡歷初篩通過者，第三方招聘咨詢機構會以短信或郵件通知后續(xù)安排，請應聘人員保持通訊工具暢通并關注短信或郵件信息。在應聘過程中如因應聘人員個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上應聘人員的，視為應聘人員放棄本次應聘。

（二）資格初審

根據(jù)應聘者網(wǎng)絡報名填寫的信息和提供的材料，依據(jù)報考崗位的資格條件進行資格初審。滿足特殊人才引進報名條件及報考崗位資格條件的視為資格初審合格。

（三）資格復審

特殊人才引進人員不進行筆試，資格初審合格人員直接進入資格復審，資格復審人員需攜帶報名提交的相關材料原件到場進行資格復審。資格復審不合格人員不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。資格復審時間、地點另行通知。

（四）面試

由公司招聘領導小組根據(jù)崗位履職能力要求對復試人員的專業(yè)能力、智力、品德、綜合素質、工作經(jīng)驗等方面進行綜合評判，確定復試結果，提出擬錄用建議人選。

（五）擬錄用人選

根據(jù)應聘者復試排名，按擬錄用人選人數(shù)小于或等于本崗位計劃招聘人數(shù)的原則確定擬錄用人選。

（六）體檢

根據(jù)擬錄用人選名單參加體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》執(zhí)行。體檢人員需到市級以上三甲醫(yī)院進行體檢。受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)同意后，到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。

（七）公示

對體檢合格的擬錄用人員進行公示（5個工作日），公示期滿無異議的，通知入職。

（八）遞補錄用人選

當擬錄用人選放棄錄用資格或不滿足錄用資格時，公司可根據(jù)復試成績排名將遞補錄用人選順延遞補為錄用人選。按照應聘者復試成績排名，可按遞補錄用人選人數(shù)小于等于本崗位計劃招聘人數(shù)的原則，確定遞補錄用人選。

六、待遇

云南省交通發(fā)展投資有限責任公司提供具有競爭力的工資薪酬，完善的職位晉升機制，為每一位員工提供充足的發(fā)展空間。被錄用人員與用人單位簽訂勞動合同，為公司正式員工，用人單位為員工購買“五險一金”（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險，住房公積金），員工可自愿申請參加企業(yè)年金；員工依法享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假等假期。

七、注意事項

（一）本次招聘資格復審、面試、公示等時間及地點以正式通知為準。
    （二）本次招聘不收取任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。社會上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，以及收取任何收費的，均與云南省交通發(fā)展投資有限責任公司及所屬單位無關。
    （三）本公告所附相關文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。
    （四）應聘者對自己網(wǎng)絡報名時填寫的信息和提供的相關材料的真實性、完整性、有效性負責，公司視應聘者網(wǎng)絡報名、資格復審填寫信息和提交的相關材料為真實、完整信息進行審核。如果報名填寫信息、提供材料與報考人員所持證明材料兩者不一致，應聘者將被視為違反誠信承諾，由此帶來的資格復審不合格以及其他后果將由應聘者自行承擔。
    （五）招聘過程中，發(fā)現(xiàn)應聘者未達到應聘條件、提供虛假的應聘信息或考試作弊等違紀違規(guī)行為，取消應聘資格；若已被錄用，解除勞動合同。
    （六）受疫情防控等客觀因素影響，如本次招聘的相關安排、程序等發(fā)生重大變化，將在公司官網(wǎng)及獵聘網(wǎng)進行公告。
    （七）招聘期間，云南省交通發(fā)展投資有限責任公司或委托的第三方招聘咨詢機構將按招聘程序與應聘者進行溝通聯(lián)系，請各位應聘者提供真實有效的聯(lián)系電話和電子郵箱，并保持通訊暢通，等待通知，謝絕來訪。

八、紀律與監(jiān)督

本次招聘由公司招聘工作紀律監(jiān)督組全程監(jiān)督，做到公平、公正、公開。

監(jiān)督舉報電話：0871- 63401309

九、咨詢方式

咨詢電話：0871-63310309（聯(lián)系時間：自公告發(fā)布之日起工作日9：00-18：00）

附件1：2020年社會招聘崗位資格條件表

附件2：2020年特殊人才引進崗位資格條件表

云南省交通發(fā)展投資有限責任公司

2020年11月05日 

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168