因工作需要，遼寧人才派遣有限公司擬面向社會(huì)招聘工作人員6名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，在考試考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)錄用。

二、派駐單位

沈陽(yáng)理工大學(xué)校醫(yī)院

三、招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2、遵守憲法和法律、法規(guī)，品行端正。

3、具有履行招聘崗位職責(zé)的能力。

4、身體健康，適應(yīng)崗位要求。

5、其他條件詳見(jiàn)《遼寧人才派遣有限公司面向社會(huì)招聘人員需求信息匯總表》（附件1）。

曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

四、招聘方式

采取考試考核方式。

五、工資待遇

經(jīng)考試考核合格者，錄用為勞務(wù)派遣人員，簽訂相關(guān)勞動(dòng)手續(xù)，繳納五險(xiǎn)一金。薪酬待遇參照用工單位同級(jí)人員待遇執(zhí)行。招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過(guò)6個(gè)月（初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為6個(gè)月），國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

六、招聘工作步驟

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2020年11月10日0時(shí)至2020年11月18日24時(shí)。

2、報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式。應(yīng)聘人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)將《遼寧人才派遣有限公司招聘工作人員崗位報(bào)名表》（見(jiàn)附件）發(fā)送至指定郵箱。

3、報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

(二)資格審查

遼寧人才派遣有限公司將結(jié)合招聘條件的具體要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員須按照填寫(xiě)的報(bào)名信息如實(shí)提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)（原件和復(fù)印件），以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，如個(gè)人條件不符合申報(bào)崗位要求，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)均可取消其應(yīng)聘資格。筆試成績(jī)公布后，將對(duì)進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行資格復(fù)查。

資格審查時(shí)間及相關(guān)事宜將在遼寧人才派遣網(wǎng)（www.lnrcpq.com）公布。未在規(guī)定時(shí)間接受資格審查者，視為自動(dòng)放棄。

(四)考試考核

考試考核分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。筆試分為1個(gè)考試科目,具體內(nèi)容為相應(yīng)崗位所需要的相關(guān)知識(shí)及應(yīng)用能力。筆試滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，合格者進(jìn)行計(jì)分排序。按照招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，確定參加面試人員名單。最后一名面試人員的筆試成績(jī)并列者，同時(shí)參加面試。面試滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不能錄用。筆試、面試成績(jī)按權(quán)重比例5：5計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)，根據(jù)總成績(jī)從高到低的順序確定擬錄用人員，如總成績(jī)相同，取筆試成績(jī)高者。

（五）公示

擬錄用人員信息統(tǒng)一在遼寧人才派遣網(wǎng)（www.lnrcpq.com）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對(duì)公示無(wú)疑義人員辦理勞務(wù)派遣手續(xù)。對(duì)于公示有疑義的人員，遼寧人才派遣有限公司將調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見(jiàn)。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受社會(huì)的監(jiān)督。

八、其他

1.在招聘考核期間，如不按規(guī)定參加資格審查、面試、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。

2.考試相關(guān)時(shí)間、地點(diǎn)及考試須知，將于遼寧人才派遣網(wǎng)（www.lnrcpq.com）另行發(fā)布。

3.對(duì)于已聘用的人員，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，均取消其聘用資格。

聯(lián)系人：關(guān)老師

聯(lián)系電話(huà):024-22534553

郵 箱:zp22534553@163.com

附件:

1.《遼寧人才派遣有限公司面向社會(huì)招聘人員需求信息匯總表》

       2.《遼寧人才派遣有限公司招聘工作人員崗位報(bào)名表》

附件: 附件1：遼寧人才派遣有限公司面向社會(huì)招聘人員需求信息匯總表.xlsx

附件: 附件2：遼寧人才派遣有限公司招聘工作人員崗位報(bào)名表.doc

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