因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)將滎經(jīng)縣人民醫(yī)院2020年公開招聘編外護(hù)理人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次公開招聘編外護(hù)理人員共計(jì)14名，具體招聘單位、崗位、名額及報(bào)考資格條件詳見《滎經(jīng)縣人民醫(yī)院2020年公開招聘編外護(hù)理人員崗位和條件一覽表》。

　　二、招聘對象及報(bào)考條件

　　(一)招聘對象。

　　2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職符合報(bào)考條件的人員。其中，2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年11月13日前取得崗位要求的有關(guān)證書或相關(guān)考試合格成績單;其他報(bào)考人員須在現(xiàn)場報(bào)名前取得崗位要求的有關(guān)證書。

　　(二)招聘范圍。

　　雅安市戶籍(以戶口薄上戶籍所在地為準(zhǔn))。

　　(三)報(bào)考條件。

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正;

　　3.具有招聘崗位要求的學(xué)歷和專業(yè)知識(shí);

　　4.身體健康，能勝任招聘崗位的正常工作;

　　5.年齡要求：人員年齡要求在18-35周歲(1984年11月9日至2002年11月13日期間出生)。

　　6.符合招聘崗位要求的其他條件。

　　(四)具有下列情形之一的人員不能報(bào)考。

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開除公職的人員;

　　2.受黨紀(jì)或政紀(jì)處分且在處分期內(nèi)的人員;

　　3.國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。

　　三、報(bào)名事項(xiàng)

　　本次公開招聘編外護(hù)理人員采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名時(shí)間。

　　2020年11月9日至2020年11月13日

　　上午：8:00—12:00;下午：2:30—5:30。

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式。

　　地點(diǎn)：滎經(jīng)縣人民醫(yī)院人事科(滎經(jīng)縣嚴(yán)道街道建設(shè)路西段55號，行政辦公區(qū)6樓)。

　　聯(lián)系人：蔣老師，聯(lián)系電話：0835-7628783。

　　(三)報(bào)名提交材料。

　　《滎經(jīng)縣人民醫(yī)院2020年公開招聘編外護(hù)理人員報(bào)名資格審查表》一份(需貼照片)，本人有效身份證、畢業(yè)證、資格證、相關(guān)考試成績單原件及復(fù)印件、工作年限證明、個(gè)人新冠肺炎疫情防控承諾書、1寸免冠彩照1張。

　　(四)資格審查。

　　1.由滎經(jīng)縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)資格審查。報(bào)名人員如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況報(bào)名的，取消報(bào)名資格，自行承擔(dān)所造成的一切損失和法律責(zé)任。

　　2.資格審查貫穿于整個(gè)招聘過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位報(bào)考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符、隱瞞實(shí)情的，取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

　　(五)準(zhǔn)考證領(lǐng)取。

　　資格審查合格的考生請于2020年11月16日(上午：8:00—12:00;下午：2:30—5:30)攜帶本人有效身份證到滎經(jīng)縣人民醫(yī)院人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄考試資格。

　　四、考試

　　考試分為筆試和面試?？荚嚳偝煽儼礉M分100分計(jì)算，其中筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。

　　考試成績按以下辦法計(jì)算：

　　考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　(一)筆試。

　　筆試開考比例為1:1，筆試范圍主要是相關(guān)專業(yè)知識(shí)，筆試科目均不指定參考資料。滿分為100分。筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

　　(二)面試。

　　1.在參加筆試的人員中，按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘名額3∶1的比例，根據(jù)考生筆試成績從高分到低分依次確定面試人員(最后一名如成績相同，則一并進(jìn)入面試)。未達(dá)到3∶1比例的，參加筆試考生全部進(jìn)入面試。因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　2.面試工作由滎經(jīng)縣人民醫(yī)院組織實(shí)施，面試滿分為100分?？忌鷳{本人有效身份證和面試通知書參加面試。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　五、體檢

　　根據(jù)考試總成績排名等額確定進(jìn)入體檢人員，體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)執(zhí)行。

　　考生對體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無人遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。

　　六、考核

　　考核工作由滎經(jīng)縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)。考核主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面情況，并對其報(bào)考資料和相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。因考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　七、聘用辦法及待遇

　　(一)聘用?？疾旌细裾呓?jīng)醫(yī)院行政辦公會(huì)研究決定后辦理聘用手續(xù)，擬聘人員試用期6個(gè)月。簽訂勞動(dòng)合同后聘用人員需在醫(yī)院服務(wù)3年以上。

　　(二)待遇。試用期滿考核合格，按照相關(guān)規(guī)定購買“五險(xiǎn)一金”。

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　　2020年滎經(jīng)縣人民醫(yī)院公開招聘編外護(hù)理人員崗位和條件一覽表.xlsx

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　　2020年滎經(jīng)縣人民醫(yī)院公開招聘個(gè)人新冠肺炎疫情防控承諾書.docx

　　滎經(jīng)縣人民醫(yī)院

　　2020年11月9日

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