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交城縣2020年公開招聘30名職業(yè)化村干部公告

2020-11-10 16:32| 發(fā)布者: 小宇宙| 查看: 244| 評論: 0

摘要: 為深入貫徹落實省委《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革的實施意見》、《呂梁市實施“百千萬”人才工程的意見》,圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、本土人才回引戰(zhàn)略,集聚更多懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的優(yōu)秀農(nóng)業(yè)人才,激勵廣大有志青年 ...

為深入貫徹落實省委《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革的實施意見》、《呂梁市實施“百千萬”人才工程的意見》,圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、本土人才回引戰(zhàn)略,集聚更多懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的優(yōu)秀農(nóng)業(yè)人才,激勵廣大有志青年扎根基層、服務(wù)鄉(xiāng)村振興,建強基層干部隊伍,提升村級治理能力和水平,切實解決交城縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村及基層組織建設(shè)人才匱乏問題,經(jīng)縣委、縣政府研究決定,公開招聘30名職業(yè)化村干部,本次招聘以政府購買形式進(jìn)行,承接主體為呂梁市興業(yè)勞務(wù)派遣有限公司,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘崗位為交城縣農(nóng)村職業(yè)化村干部崗位,主要從事基層組織建設(shè)、村務(wù)管理及鄉(xiāng)村振興工作。根據(jù)工作需要,為30個行政村共招聘30名職業(yè)化村干部。具體招聘崗位見附件1《交城縣2020年公開招聘職業(yè)化村干部崗位表》。

二、招聘原則

1.堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有較高的政治素質(zhì)和“一懂兩愛”的“三農(nóng)”能力素養(yǎng),樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn),具有良好的品行,能遵紀(jì)守法;

4.具備正常履行職責(zé)的身體條件;

5.具有崗位所需的學(xué)歷及學(xué)位;

6.具備報考崗位所要求的資格條件。

7.具有交城縣戶籍,即考生常住戶口所在地或生源地為交城縣,但限于截至發(fā)布公告前具有交城縣常住戶口(生源地為交城縣除外)。

招考涉及其他需要進(jìn)一步確定時間的,具體時間計算日期均截止到2020年10月31日。

不得報名應(yīng)聘的主要情形:

1.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的人員;

2.未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生;

3.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員,不能報考;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員,不能報考;

5.報考人員不得報考(選擇)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他不予報考情形。

四、招聘對象

1.具有交城縣戶籍的近三年(2018年、2019年、2020年)普通全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷的高校畢業(yè)生,年齡、性別、專業(yè)不限。

2.具有交城縣戶籍的退役士兵(士官),學(xué)歷要求大專及以上,年齡要求40周歲以下(1979年10月31日以后出生),性別、專業(yè)不限。

五、招聘程序

本次招聘以政府購買服務(wù)方式進(jìn)行聘用,呂梁市興業(yè)勞務(wù)派遣有限公司按交城縣委、政府確定的條件及程序進(jìn)行招聘,交城縣委組織部、人社局、財政局全程進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。

(一)報名與資格審查

1.報名方式

本次招聘報名方式為現(xiàn)場報名,現(xiàn)場進(jìn)行報名及資格初審,初審合格予以報名。

報名時間:2020年 11 月 16 日- 11 月 18 日

上午:8:30-11:30

下午:3:00-5:30

報名地點:交城縣人社局108辦公室

2.報名注意事項

(1)報考人員自行下載附件2《交城縣2020年公開招聘職業(yè)化村干部報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》),使用計算機填寫打?。ㄕ创蛴〉揭豁摚?,報名不接受手寫填表(除誠信聲明簽字),填表須仔細(xì)閱讀并簽訂誠信聲明,提交的報名信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整;報考承諾人簽字必須本人手寫并按手印。

(2)本人攜帶《報名登記表》2份,教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)下載,須在驗證有效期內(nèi))以及身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件2份現(xiàn)場報名,交城籍退役士兵(士官)報名另需攜帶退役士兵(士官)證原件及復(fù)印件2份。

(3)報名另提供6張與《報名登記表》所貼同底的近期一寸免冠相片。(一字排開粘貼于身份證復(fù)印件下方空白處);

(4)報名時收取報名費100元。

提供虛假報名信息的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。凡因信息填報有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的,后果由報名者自負(fù)。資格審核貫穿于招聘全程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有任何不符合報名條件的情形,取消資格不予聘用。

(二)筆試、資格復(fù)審及面試

本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的模式進(jìn)行。

 1.筆試

筆試時間及地點:以筆試《準(zhǔn)考證》規(guī)定為準(zhǔn)。

筆試內(nèi)容:黨在農(nóng)村的基本方針政策、農(nóng)村相關(guān)法律法規(guī)、辦公自動化知識(計算機基本操作和Word、Excel等辦公軟件使用)及公共基礎(chǔ)知識。

參加考試時,考生須同時攜帶準(zhǔn)考證和與報名時一致的本人有效居民身份證,兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機關(guān)辦理臨時身份證。

筆試成績揭曉后在交城縣人民政府網(wǎng)及“呂梁市興業(yè)勞務(wù)派遣有限公司”微信公眾號進(jìn)行公布。

按計劃招聘人數(shù)的3倍確定參加資格復(fù)審及面試人員,若出現(xiàn)最后一名并列情況,一并進(jìn)入。未達(dá)計劃招聘人數(shù)的3倍時,按實有人數(shù)確定。

2.資格復(fù)審

進(jìn)一步確認(rèn)入圍人員報名時所提供的材料和信息是否真實有效,復(fù)審不合格的取消聘用資格。因資格復(fù)審不合格形成的計劃空缺依筆試成績排名依次遞補達(dá)到擬聘人數(shù)的3倍,但本環(huán)節(jié)只遞補一次。

3.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力,言語表達(dá)能力,組織計劃能力等。

面試成績最低合格線為60分,面試不達(dá)合格線者不予聘用。面試成績當(dāng)天公布。

參加面試人員名單及面試的時間、地點在 “呂梁市興業(yè)勞務(wù)派遣有限公司”微信公眾號公布。

4.綜合成績計算

最終成績按綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%計算,成績采取百分制,綜合成績最低合格線為60分。

出現(xiàn)2名(含)以上應(yīng)聘人員綜合成績相同的情況時:如果并列人員中同時含退役士兵(士官)考生和高校畢業(yè)考生時,退役士兵(士官)考生不再按筆試排名,可優(yōu)先進(jìn)入體檢;如果并列人員為同一類考生,即均為退役士兵(士官)考生或高校畢業(yè)考生,則按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選,若筆試成績?nèi)韵嗤?,加試一場面試,?yīng)聘人員的綜合成績名次按面試加試成績排列。

以上所述筆試成績、面試成績和綜合成績均保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。

(四)體檢和考察

根據(jù)綜合成績由高到低排序,按擬聘人數(shù)1:1的比例確定體檢考察人員名單。

1.體檢時間、地點及費用:體檢在具有資質(zhì)的縣級醫(yī)院進(jìn)行,具體時間及地點在 “呂梁市興業(yè)勞務(wù)派遣有限公司”微信公眾號通知,體檢費用自理,具體金額以體檢醫(yī)院提供的發(fā)票為準(zhǔn)。不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的人員,視作自動放棄體檢資格。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目:參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),復(fù)檢不合格者不予聘用。

3.考察內(nèi)容:主要對應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。不按規(guī)定參加考察者,視同放棄資格。

體檢、考察不合格的不予聘用,體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補。

(五)公示、確定崗位與聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員,并對擬聘用人員名單進(jìn)行為期7個工作日的公示,公示期間,對反映確有影響聘用的問題并查實的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,待查清后再決定是否聘用。

公示期滿后,招聘領(lǐng)導(dǎo)組結(jié)合考生戶籍、所學(xué)專業(yè)、性別等情況綜合考慮確定聘用崗位,不服從崗位安排,視同放棄應(yīng)聘。

本次招聘以政府購買服務(wù)方式聘用,聘用人員與呂梁市興業(yè)勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞動合同,被服務(wù)單位(鄉(xiāng)鎮(zhèn))與該公司簽訂政府購買服務(wù)合同,合同期為三年,三年期滿后由被服務(wù)單位(鄉(xiāng)鎮(zhèn))與組織部進(jìn)行考核,考核合格且被服務(wù)單位(鄉(xiāng)鎮(zhèn))確有留用需求可以續(xù)簽。聘用人員實行3個月試用期,試用期內(nèi)考核不合格者,取消聘用資格,試用期包含在合同期內(nèi)。

公示確定崗位后因自行放棄或試用期內(nèi)考核不合格取消聘用的,出現(xiàn)空缺不再遞補。

六、管理及待遇

聘用人員不納入交城縣編制,由縣委組織部和被服務(wù)單位(鄉(xiāng)鎮(zhèn))及呂梁市興業(yè)勞務(wù)派遣有限公司進(jìn)行日常管理,人事檔案資料由呂梁市興業(yè)勞務(wù)派遣有限公司負(fù)責(zé)管理。聘用人員每月在崗工作時間不得少于22天,被服務(wù)單位對聘用人員的工作能力、工作業(yè)績和工作紀(jì)律等情況每月進(jìn)行考核,并將考核結(jié)果報送呂梁市興業(yè)勞務(wù)派遣有限公司作為繼續(xù)聘用的有關(guān)依據(jù),不勝任者退回呂梁市興業(yè)勞務(wù)派遣有限公司,解除勞動關(guān)系。聘用人員未與被服務(wù)單位(鄉(xiāng)鎮(zhèn))和呂梁市興業(yè)勞務(wù)派遣有限公司履行審批程序均不得隨意調(diào)整單位。

聘用人員待遇參照交城縣全額事業(yè)單位人員工資執(zhí)行,繳納醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老及住房公積金三險一金,個人部分由呂梁市興業(yè)勞務(wù)派遣有限公司從工資中代扣代繳。醫(yī)療保險、工傷保險、住房公積金參照事業(yè)單位人員標(biāo)準(zhǔn)繳納,養(yǎng)老保險參照企業(yè)養(yǎng)老保險標(biāo)準(zhǔn)繳納。

聘用人員擔(dān)任村黨群服務(wù)中心主任,如工作突出,經(jīng)選舉進(jìn)入村“兩委”班子后在現(xiàn)有工資待遇基礎(chǔ)上同時享受村干部相應(yīng)待遇。鼓勵聘用人員將戶籍遷入所服務(wù)的村。工作突出的符合相關(guān)政策優(yōu)先錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員或按程序推薦選任鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職。

七、咨詢

興業(yè)勞務(wù)派遣有限公司:0358-8286695

交城縣人力資源和社會保障局:0358-3552699

本公告由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按相關(guān)政策法規(guī)辦理或由招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。

本次考試不指定輔導(dǎo)用書,不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

附件:1.《交城縣2020年公開招聘職業(yè)化村干部崗位表》.xlsx

2.《交城縣2020年公開招聘職業(yè)化村干部報名登記表》.xlsx


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