為深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，為建設經(jīng)濟發(fā)展、民族團結、文化繁榮、社會和諧、生態(tài)優(yōu)美的宜居宜業(yè)宜游美麗新崆峒提供有力的人才保障和智力支撐。根據(jù)省、市安排部署，結合區(qū)情實際，區(qū)委、區(qū)政府決定我區(qū)2021年面向全國公開引進一批急需緊缺人才?，F(xiàn)就有關事項公告如下：

一、引進崗位

平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)事業(yè)單位共引進急需緊缺人才45人，詳見《平?jīng)鍪幸M急需緊缺人才崗位需求表》(附件1)。

二、引進條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

3.學歷要求為全日制普通高校碩士研究生或國家“雙一流”建設高校全日制本科及以上或國外知名大學同等學歷人員。2021年應屆畢業(yè)生，獲得畢業(yè)證、學位證時間截止2021年7月31日。

4.博士研究生年齡40周歲以下(1980年7月31日以后出生)，碩士研究生及本科生年齡35周歲以下(1985年7月31日以后出生)縣區(qū)本科生年齡30周歲以下(1990年7月31日以后出生)

5.具有良好的政治素質和道德品行。

6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

7.具有符合職位要求的工作能力。

8.具備引進職位所要求的專業(yè)條件。

9.具有主管部門規(guī)定的擬引進職位所要求的其他資格條件。

10.有下列情形之一不得引進:現(xiàn)役軍人、在讀的全日制非應屆畢業(yè)生、在平?jīng)鍪袃纫丫蜆I(yè)人員。被依法剝奪政治權利的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在各級人事考錄招聘考試中因違紀違規(guī)行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員、法律法規(guī)規(guī)定不能參加引進的其他情形。

三、引進程序

(一)報名

1.報名時間

2020年11月10日--2020年12月10日。

2.報名方式

采取網(wǎng)上和現(xiàn)場報名方式。報名人員填寫《甘肅省平?jīng)鍪?021年引進急需緊缺人才報名登記表》(見附件2)，并提供相應證明材料(有效期內的居民身份證或臨時居民身份證、畢業(yè)證、學位證、獲獎證書、發(fā)表論文，教育部學籍認證報告單和學歷認證報告單，已就業(yè)人員須提供工作業(yè)績證明材料和單位同意報名函件(非本市已就業(yè)人員)，應屆畢業(yè)生須提供學校開具的按時取得學歷學位證明材料)，網(wǎng)上報名人員將以上所需材料以電子文檔形式發(fā)送至平?jīng)鍪幸M急需緊缺人才崗位需求表中各單位相對應聯(lián)系人員電子郵箱?，F(xiàn)場報名人員持以上所需材料原件及復印件到各單位報名。報名時，報考人員應仔細閱讀《誠信承諾書》，提交的報考信息和材料必須真實、準確、有效，符合報考條件，否則造成的后果由本人承擔。對偽造、變造、冒用有關證件、材料騙取考試資格的，惡意干擾正常報名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報考資格，并按照《事業(yè)單位公開選聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行嚴肅處理。

(二)資格審查

資格審查由區(qū)委人才領導小組辦公室審查。根據(jù)資格審核結果確定面試對象，網(wǎng)上報名人員領取《面試通知書》時須攜帶報名登記表及相關證件材料原件及復印件進行資格復審。復審通過人員參加面試，不按時參加資格審核人員取消面試資格。

(三)面試

面試工作由區(qū)委人才領導小組辦公室組織實施，面試時間、面試地點另行通知。面試采取結構化面試方式，實行百分制。主要測試應試人員的專業(yè)知識、基本素質和工作能力等，重點掌握擬引進人選的資格條件、道德品質、職業(yè)能力、專業(yè)技術、工作實績、獎懲情況等，參加面試人員須提供本人有效居民身份證原件(有效期內的居民身份證或臨時居民身份證)和《面試通知書》。缺少上述證件之一者，不得參加面試。對于無競爭性職位，應試人員面試成績必須達到80分以上，方可進入考察。面試成績在區(qū)門戶網(wǎng)站進行公布。

(四)體檢

體檢工作由區(qū)委人才領導小組辦公室組織實施，體檢費用自理，參加體檢的人員，須提供本人有效居民身份證原件(有效期內的居民身份證或臨時居民身份證)和《面試通知書》。缺少上述證件之一者，不得參加體檢。

體檢參照《關于修訂<公務員錄用體檢標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)文件執(zhí)行，按照規(guī)定在三甲以上綜合醫(yī)院進行。有體檢不合格者，復檢一次，復檢不合格或應聘人員放棄體檢出現(xiàn)空缺的,按引進同一崗位成績排名先后依次等額遞補。體檢人員應嚴格遵守體檢規(guī)定和要求，做到身份真實有效，認真完成全部體檢項目。對于弄虛作假，或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的報考人員，不予引進或取消引進資格。

(五)考察

區(qū)委人才領導小組辦公室根據(jù)每個崗位的引進計劃，依照面試成績從高分到低分的順序等額確定考察人選，并組織考察?？疾熘饕扇€別談話、查閱檔案等方式，充分了解考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質、在校(單位)表現(xiàn)、專業(yè)素質、實踐能力等情況。

(六)公示

擬引進人員由區(qū)委人才領導小組審定后，在區(qū)門戶網(wǎng)站進行公示，公示時間為5個工作日，接受社會監(jiān)督。對不符合引進規(guī)定的，取消引進資格。

(七)辦理手續(xù)

公示期滿無異議的，由用人單位與擬引進人員簽訂三方協(xié)議或引進協(xié)議。2021年7月31日前，按干部管理權限辦理正式引進手續(xù)。

四、政策待遇

引進人才按照同等學歷人員享受本地政策規(guī)定及用人單位配套的待遇。

五、咨詢電話

引進急需緊缺人才工作期間，考生可電話咨詢相關政策，咨詢時間為8:30—12:00、14:30—18:00。

咨詢電話 0933—8215725(區(qū)委人才工作中心)

監(jiān)督電話 0933—8216359

附件下載>>>

1.平?jīng)鍪幸M急需緊缺人才崗位需求表

2.平?jīng)鍪?021年引進急需緊缺人才報名登記表

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