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中國(guó)地質(zhì)科學(xué)院招聘12人公告

2020-11-10 18:29| 發(fā)布者: 小宇宙| 查看: 245| 評(píng)論: 0

摘要: 中國(guó)地質(zhì)科學(xué)院是中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局直屬的正局級(jí)科研事業(yè)單位,是國(guó)家科技創(chuàng)新體系的重要組成部分。主要承擔(dān)前沿性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性地質(zhì)調(diào)查和科學(xué)研究工作,承擔(dān)地球深部探測(cè)重大關(guān)鍵技術(shù)研究開(kāi)發(fā)和科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用, ...

中國(guó)地質(zhì)科學(xué)院是中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局直屬的正局級(jí)科研事業(yè)單位,是國(guó)家科技創(chuàng)新體系的重要組成部分。主要承擔(dān)前沿性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性地質(zhì)調(diào)查和科學(xué)研究工作,承擔(dān)地球深部探測(cè)重大關(guān)鍵技術(shù)研究開(kāi)發(fā)和科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用,并向社會(huì)提供資料和數(shù)據(jù)的公益性服務(wù)。根據(jù)單位事業(yè)發(fā)展和工作需要,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員12名,現(xiàn)公告如下:

一、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

2.具備履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì);

3.具有招聘崗位業(yè)務(wù)領(lǐng)域5年以上工作經(jīng)歷、北京市常駐人口戶(hù)籍;

4.符合北京市落戶(hù)政策的博士后人員(2020年11月30日前出站)和符合條件的留學(xué)人員可不受工作年限限制;

5.年齡原則上不超過(guò)35周歲(具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)者年齡可放寬至40周歲)。

(二)科學(xué)研究崗業(yè)績(jī)成果條件

1.須符合下列條件之一

(1)作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人承擔(dān)2項(xiàng)及以上國(guó)家或省部級(jí)科研項(xiàng)目,其中至少1項(xiàng)國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目;

(2)取得較為突出的地質(zhì)科技創(chuàng)新成果,獲得省部級(jí)科技二等獎(jiǎng)(排名前2)及以上;

(3)近五年,以第一作者公開(kāi)發(fā)表國(guó)際SCI檢索論文3篇及以上;  

(4)第一發(fā)明人獲得授權(quán)發(fā)明專(zhuān)利3項(xiàng);

(5)獲得博士后科學(xué)基金項(xiàng)目資助。

2.同等條件下獲得自然科學(xué)基金項(xiàng)目資助、在國(guó)內(nèi)外高水平研究機(jī)構(gòu)、大學(xué)擔(dān)任副研究員、副教授及以上職位(或相當(dāng)職位)者優(yōu)先。

二、招聘崗位、學(xué)歷專(zhuān)業(yè)及人數(shù)

擬聘工作部門(mén)

擬聘

工作崗位

學(xué)歷

專(zhuān)業(yè)

其他要求

招聘

人數(shù)

地?zé)豳Y源探測(cè)

利用研究部

科研崗1

博士

地質(zhì)學(xué)

具有比較豐富的專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷,業(yè)務(wù)能力水平高;較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力和英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、寫(xiě)能力。其中科研崗5應(yīng)精于構(gòu)造解析。

1人

地?zé)豳Y源探測(cè)

利用研究部

科研崗2

博士

地質(zhì)資源與地質(zhì)工程

1人

礦產(chǎn)探測(cè)技術(shù)與評(píng)價(jià)研究部

科研崗3

博士

地球物理

1人

油氣資源探測(cè)

研究部

科研崗4

博士

地球物理

1人

深部地質(zhì)

研究部

科研崗5

博士

 構(gòu)造地質(zhì)學(xué)

1人

青藏高原

研究室

科研崗6

博士

地球物理

1人

地質(zhì)遺跡

研究室

科研崗7

博士

礦物學(xué)、巖石學(xué)、   礦床學(xué)

1人

尾礦利用技術(shù)

中心

科研崗8

博士

礦物加工工程

1人

大型儀器裝備

共享中心

實(shí)驗(yàn)室管理

碩士

儀器科學(xué)與技術(shù)、電子科學(xué)與技術(shù)、地質(zhì)資源與地質(zhì)工程

1人

深地大數(shù)據(jù)

研究中心

軟件開(kāi)發(fā)與數(shù)據(jù)管理

碩士及

以上

計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)

具有一定的軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)能力和三維可視化編程能力;同等條件下具有地質(zhì)、地球物理等跨平臺(tái)軟件的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)和服務(wù)器、云存儲(chǔ)與計(jì)算系統(tǒng)方面經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

1人

深地大數(shù)據(jù)

研究中心

數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)與資料管理

博士

地質(zhì)學(xué)

1人

地質(zhì)學(xué)會(huì)綜合

協(xié)調(diào)處

財(cái)務(wù)

碩士

工商管理類(lèi)

熟悉財(cái)務(wù)軟件;具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力;具有較強(qiáng)的文字能力和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。

1人

三、招聘程序

(一)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:2020年11月9日至17日。

2.報(bào)名方式:填寫(xiě)《中國(guó)地質(zhì)科學(xué)院招聘工作人員報(bào)名表》,提供本人身份證、戶(hù)口本、本科及以上學(xué)歷階段畢業(yè)證和學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證、代表性論著和獲獎(jiǎng)證書(shū)等證明材料掃描件,(證明材料須合并為一份PDF文檔),發(fā)送電子郵件到dkyzp@cags.ac.cn(文件夾格式為姓名+工作部門(mén)+崗位)。

3.其他要求。符合條件者均可報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。      

(二)資格審查

按照招聘條件及擬聘崗位要求對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,審查通過(guò)者參加考試??荚嚂r(shí)間及參加考試人員名單將在中國(guó)地質(zhì)科學(xué)院網(wǎng)站上發(fā)布,請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注中國(guó)地質(zhì)科學(xué)院網(wǎng)站公告信息。

(三)考試

考試采取面試的形式,主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)及與招聘職位的匹配度。滿(mǎn)分100分,合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分。

(四)考察與體檢

面試成績(jī)?cè)?0分以上的應(yīng)聘人員方可被確定為考察對(duì)象。各崗位根據(jù)面試成績(jī)從高到低排名,按照1:1的比例確定考察人選,組織體檢和考察??疾鞂?duì)象通過(guò)中國(guó)地質(zhì)科學(xué)院網(wǎng)站予以公告。

1.考察:組成考察組赴應(yīng)聘人員所在單位進(jìn)行考察,并對(duì)應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查。

2.體檢:對(duì)于考察合格的應(yīng)聘人員安排統(tǒng)一體檢,不按時(shí)參加體檢者視為放棄資格。

3.考察或體檢不合格的,取消應(yīng)聘人員資格。

(五)公示

根據(jù)崗位條件、考試、考察、體檢結(jié)果,由中國(guó)地質(zhì)科學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,擇優(yōu)確定擬聘用人員。并在人力資源與社會(huì)保障部公開(kāi)招聘統(tǒng)一服務(wù)平臺(tái)、中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局和中國(guó)地質(zhì)科學(xué)院網(wǎng)站上進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

(六)聘用

公示結(jié)果不影響聘用的,簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。   

四、相關(guān)待遇

(一)進(jìn)入中國(guó)地質(zhì)科學(xué)院成為正式在編人員;

(二)工資及福利待遇按照國(guó)家和中國(guó)地質(zhì)科學(xué)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:孟老師、賈老師

咨詢(xún)電話(huà):010-68999984 、68999625

中國(guó)地質(zhì)科學(xué)院

2020年11月9日

附件下載:中國(guó)地質(zhì)科學(xué)院招聘工作人員報(bào)名表.docx


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