?為引進高層次和緊缺專業(yè)優(yōu)秀人才，促進教育可持續(xù)發(fā)展。經(jīng)市政府決定，市教育局直屬學(xué)校擬高?，F(xiàn)場公開招聘教師13人。具體事宜公告如下：

????一、招聘類別與名額

????本次計劃招聘普通高中教師13人。具體崗位及其他要求詳見附表1。

????二、招聘對象及招聘條件

    （一）招聘對象

????招聘對象為2021屆統(tǒng)招全日制研究生、本科生，具有相應(yīng)類別教師資格證（相關(guān)證明）。高?，F(xiàn)場招聘立足于陜西師范大學(xué)、東北師范大學(xué)和哈爾濱師范大學(xué)畢業(yè)生。

    （二）招聘條件

    1.貫徹國家的教育方針，遵守規(guī)章制度，執(zhí)行學(xué)校的教學(xué)計劃，履行教師聘約，完成教育教學(xué)工作任務(wù)。

    2.關(guān)心愛護學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進學(xué)生綜合素質(zhì)全面發(fā)展。

    3.具有與招聘崗位職責相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)，專業(yè)知識結(jié)構(gòu)與水平、技能條件和良好的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)，能承擔教育教學(xué)工作的任務(wù)。

    4.年齡：本科生27周歲以下（1993年11月1日以后出生）；研究生30周歲以下（1990年11月1日以后出生）。

    5.學(xué)歷：

???（1）市直屬省級示范高中，須具有普通高校統(tǒng)招重點本科或普通高校統(tǒng)招碩士研究生以上學(xué)歷，具備高中教師資格。特需學(xué)科的教師可視具體情況適當放寬學(xué)歷要求，但不得低于普通高校統(tǒng)招本科學(xué)歷。以普通高校統(tǒng)招碩士研究生、公費師范畢業(yè)生為補充新進教師的重要渠道。

   （2）所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求一致或相近、專業(yè)大類，符合招聘單位崗位其他要求。

???（3）研究生、公費師范畢業(yè)生優(yōu)先。

????6.2021年畢業(yè)生必須保證在2021年7月15日前取得相應(yīng)畢業(yè)證、教師資格證、學(xué)位證和報到證。否則按自動放棄錄取資格處理，用人單位解除聘用關(guān)系。

????三、報名時間、地點及相關(guān)事宜

     1.自公告發(fā)布之日起，由本人現(xiàn)場報名并填報相關(guān)表。

     2.報名時間：

????東北師大報名點報名時間：2020年11月15日14時-16日15時30分報名結(jié)束（現(xiàn)場確認和資格審查同步進行）

????哈師大報名點報名時間：2020年11月19日-20日15時30分報名結(jié)束（現(xiàn)場確認和資格審查同步進行）

????陜西師大報名點報名時間：2020年11月24日-25日15時30分報名結(jié)束（現(xiàn)場確認和資格審查同步進行）

????3.報名具體時間、地點及招聘崗位：見以上招聘學(xué)校網(wǎng)站公告。

????聯(lián)系人：趙老師 13946451128（一中）

????????????孔老師18545409676 （二中）

????????????王老師 18545406539（建一中）

????4.報名時需提交的有關(guān)資料：

????本人蓋好學(xué)校和院系公章的三方協(xié)議書、身份證 、個人簡歷、教師資格證（國考合格證明）、大學(xué)學(xué)業(yè)成績表（教務(wù)章）、高考錄取單（檔案館蓋章）、中共黨員證明、獎學(xué)金及論文等級證書(校方提供等級證明)、在校思想政治考核材料；2寸同底近期免冠照片1張、簽訂《誠信承諾書》及《公開招聘教師報名表》。

????以上材料含原件及三份復(fù)印件。

    四、實施步驟

    （一）發(fā)布信息。在佳木斯市人民政府網(wǎng)站和所需招聘的高校點網(wǎng)上公布招聘信息，同時公布相應(yīng)附表及佳木斯市教育局直屬學(xué)校到高校現(xiàn)場招聘時間安排。具體招聘崗位以校園就業(yè)網(wǎng)站發(fā)布信息為準。

    （二）現(xiàn)場報名及資格審查。

????應(yīng)聘者需攜帶相關(guān)材料及表格由招聘工作組進行資格審查，紀檢人員復(fù)查。

????依據(jù)審查和資歷評價結(jié)果按1:3的比例確定參加面試人員（先看學(xué)歷、研究生、公費師范生優(yōu)先、同等條件下看高考成績，進行排序）。如資格審查通過人員在面試時，由于有放棄出現(xiàn)低于1：3情況時，采取通過資格審查人員下延，從高到低補錄參加面試人員或取消該招聘崗位。

    資格、資歷審查貫穿于現(xiàn)場招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為，隨時取消應(yīng)聘資格。

    （三）綜合素質(zhì)考核。由專家評審組對報名合格人員進行綜合素質(zhì)量化考核，紀檢組工作人員全程監(jiān)督。

????1、考核方式

????按應(yīng)聘者報考學(xué)校及崗位進行考核。

    （1）考核項目共三項，分別是資歷評價、教學(xué)能力測試、專業(yè)素質(zhì)測試，滿分100分。其中資歷評價于報名時進行。另兩項采取講課的方式進行。講課范圍為現(xiàn)行應(yīng)聘各類別學(xué)段教材，講課內(nèi)容現(xiàn)場抽簽確定。按學(xué)科抽簽排序。每位應(yīng)聘者備課15分鐘，試講8-10分鐘，答辯5分鐘。評委根據(jù)應(yīng)聘者講課情況，按照評分標準，獨立打分。所得平均分數(shù)，即為該應(yīng)聘者的面試成績。面試達不到70分的，不予錄取。

    （2）專家組考核評委由7人組成。隨機抽取各類別專家，擔任主評委及評委，教學(xué)能力測試評分時適當增加主評委權(quán)重。

     2、考核程序

???（1）資歷評價（20分）。

???報名時，由專家評審組根據(jù)應(yīng)聘者提供的原始證書對其學(xué)歷情況、職務(wù)、政治面貌、獲獎勵情況等進行資歷評價。嚴格按照《資歷考核表》考核權(quán)重進行量化打分評分后由考生、專家評審組及組長在考生《資歷考核表》中簽字確認。

    （2）教學(xué)能力測試（50分）。

    ①確定應(yīng)聘者考核順序。抽取考核順序號并按抽簽順序簽到。考核時間未到者按自動棄權(quán)處理。

    ②教學(xué)能力測試。各專家考核組評委嚴格按照教學(xué)能力測試考核項目、權(quán)重進行量化打分，教學(xué)能力測試（試講）時間8-10分鐘?？己私Y(jié)束后，取有效分的平均值，即得出該考生的該項成績，成績保留兩位小數(shù)，尾數(shù)“四舍五入”。經(jīng)考核組長確認生效及無誤后當場向考生唱分，專家考核組評委及組長在考生《面試考核表》中簽字。

???（3）專業(yè)素質(zhì)測試（30分）。

????教學(xué)能力測試后直接進行專業(yè)素質(zhì)測試（答辯）時間5分鐘。內(nèi)容：①教育理論知識或案例分析；②專業(yè)理論知識。各專家評委嚴格按照專業(yè)素質(zhì)測試的考核權(quán)重進行量化打分，取有效分的平均值，即得出該考生的該項成績，成績保留兩位小數(shù)，尾數(shù)“四舍五入”。經(jīng)考核組長確認生效及無誤后當場向考生唱分，考生、專家考核組評委及組長在應(yīng)聘《面試答辯考核匯總表》中簽字。 

????3、核定總成績

????結(jié)束后，由專家評審組負責將每位應(yīng)聘者的三項成績分別記入《佳木斯市教育局直屬學(xué)校到高?，F(xiàn)場公開招聘綜合素質(zhì)考核成績匯總表》，考生、專家考核組評委、組長招聘工作組領(lǐng)導(dǎo)在該表上簽字確認。

   ?考核過程中如遇有特殊情況，需報人社部門批準。

    （四）體檢與考核

    對擬聘用人選按實際招聘人數(shù)等額由教育局、人社局組織體檢與考核。體檢時間另行通知，體檢費交體檢醫(yī)院，體檢參照錄用國家公務(wù)員的體檢標準和辦法進行?？己艘钥忌鷮嶋H在校思想政治表現(xiàn)為主。

    若體檢不合格取消聘用資格。

    （五）聘用及公示

    根據(jù)招聘計劃，按考核總成績從高到低確定擬聘人選，如在現(xiàn)場聘用時，不予簽訂協(xié)議者視為自動放棄聘用，經(jīng)本人或?qū)＜医M聯(lián)合簽名確認，可根據(jù)面試成績由高到低補聘，如遇有特殊情況，需報人社部門批準。對擬聘

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?佳木斯市教育局

2020年11月11日

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