根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定面向社會公開考核聘用事業(yè)單位工作人員22名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下(本公告在寧南縣人民政府網(wǎng)(http://www.ningnan.gov.cn/)上發(fā)布)：

　　一、考聘原則及辦法

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　采用兩種辦法：一是現(xiàn)場考核，專業(yè)為主，特長優(yōu)先,擇優(yōu)聘用;二是雙向選擇，帶薪實習(xí)。

　　二、考核聘用崗位、名額、條件

　　(一)應(yīng)聘人員基本條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正;

　　3、具有考核聘用崗位要求的專業(yè)知識及工作能力;

　　4、身體健康，能堅持考核聘用崗位的正常工作;

　　5、考核聘用崗位職責(zé)要求的其它條件。

　　(二)應(yīng)聘人員具體條件：

　　招聘崗位、范圍及所需知識技能等具體條件詳見《寧南縣2020年下半年公開考核聘用崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《一覽表》)。

　　(三)有下列情形之一者，不得考核聘用：

　　1、曾受過各類刑事處罰的;

　　2、曾被開除公職的;

　　3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

　　4、尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)的;

　　5、有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。

　　(四)應(yīng)聘人員年齡、各類證書取得時間及其他與報考條件相關(guān)的時間點計算，截止日期統(tǒng)一為2020年11月10日(其中：2021年應(yīng)屆畢業(yè)生取得各類證書的時間可放寬到2021年7月31日)。

　　三、考核聘用的程序

　　(一)報名

　　本次引才采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行，進行網(wǎng)絡(luò)報名的考生請密切關(guān)注網(wǎng)絡(luò)報名進展情況，并按工作人員的通知進行資格復(fù)審等，不按工作人員通知的時間進行資格復(fù)審的視為自動放棄。

　　自引才公告發(fā)布之日起，應(yīng)聘者可將報名資料(圖片或文檔)及聯(lián)系方式，發(fā)送至相應(yīng)崗位的報名郵箱，郵件名稱統(tǒng)一為“姓名+崗位編碼”;招聘單位可根據(jù)報名情況，對符合條件的人員按規(guī)定程序進行現(xiàn)場資格審核合格后進行考核，符合要求的簽訂意向性協(xié)議。網(wǎng)絡(luò)報名截止時間：2020年11月30日17:30。網(wǎng)絡(luò)報名時需提供以下資料：

　　1、填寫好的《寧南縣人力資源和社會保障局2020年第二批引才報名登記表》(附件2)電子版;

　　2、有效二代身份證掃描件1份;

　　3、2021年應(yīng)屆畢業(yè)生提供加蓋鮮章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》掃描件1份;

　　4、2021年應(yīng)屆畢業(yè)生提供加蓋學(xué)生就業(yè)處鮮章的大學(xué)學(xué)籍成績表掃描件1份，往屆畢業(yè)生提供檔案管理部門加蓋鮮章的大學(xué)學(xué)籍成績表復(fù)印件掃描件1份;

　　5、往屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證、學(xué)位證、符合崗位要求的資格證(均需原件掃描件1份)，2002年以后畢業(yè)的還須提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/，點擊“學(xué)歷查詢”后，按網(wǎng)頁上相關(guān)提示打印含有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》掃描件1份);出國留學(xué)獲得大學(xué)本科以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生報考需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心留學(xué)認(rèn)證原件掃描件1份;

　　6、如有其它能證明本人能力的相關(guān)證書、獎狀等，請?zhí)峁┰呙杓?份。

　　(二)資格審查

　　由招聘單位考核組進行資格審查，資格審查貫穿引才活動全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報名者有不符合崗位要求及弄虛作假的，均取消其引進資格。

　　應(yīng)聘人員的資格條件應(yīng)與《一覽表》中的資格條件一一對應(yīng)，報名時的資格初審合格不代表最終資格審查合格。報考人員是否符合所報崗位條件要求，須經(jīng)考核政審中的資格審查和聘任時縣人社部門的資格確認(rèn)等環(huán)節(jié)，在整個招聘中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位條件的，取消其報考或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　(三)考核的方式

　　1、考核形式

　　本次考核采取面談、面試、面試+筆試等方式進行考核(具體方式由主管部門或招聘單位根據(jù)招聘政策、報名人數(shù)情況與崗位需要自行確定)。

　　考核的時間和地點另行通知。

　　2、確定簽訂協(xié)議人員

　　各崗位根據(jù)應(yīng)聘人員考核成績，從高分到低分依次等額確定簽訂協(xié)議人員。同一崗位最后一名成績出現(xiàn)并列時，則采取加試的方式確定簽訂協(xié)議人員，加試方式根據(jù)報名情況由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。特長生(有省級證書和專業(yè)證書)、優(yōu)秀大學(xué)生、涼山籍應(yīng)聘人員，在同等條件下可優(yōu)先確定為簽訂協(xié)議人員。

　　3、簽訂協(xié)議書

　　經(jīng)確定的簽訂協(xié)議人員，必須和考核聘用單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》等協(xié)議。協(xié)議中應(yīng)注明違約責(zé)任，協(xié)議簽訂后有毀約情形的，毀約方按協(xié)議承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

　　(四)體檢

　　已簽訂協(xié)議人員等額進入體檢，體檢時間、地點另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等文件執(zhí)行，同時進行吸食毒品尿液檢驗，體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

　　(五)政審

　　體檢合格人員由考核聘用單位負(fù)責(zé)政審。其中2021年的應(yīng)屆畢業(yè)生，由所在院校提供政審材料。凡是在校期間受過紀(jì)律處分的，一律取消聘用資格。

　　(六)公示

　　凡考核、體檢、政審合格者確定為擬聘人員，在寧南縣人民政府網(wǎng)(http://www.ningnan.gov.cn/)“通知公告”上公示,公示期限7天，公示期間接受社會監(jiān)督。

　　(七)聘用

　　擬聘用人員經(jīng)公示無異議者辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同(不能在規(guī)定時間內(nèi)提交個人檔案等相關(guān)材料的，取消聘用)，服務(wù)期至少5年(服務(wù)期限每少一年繳納違約叁萬元)，5年內(nèi)不得提出調(diào)動到縣外。擬聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)拒不到用人單位報到，或服務(wù)期未滿5年就辭聘的，五年內(nèi)不得再參加寧南縣事業(yè)單位招聘考試(考核)聘用。

　　四、注意事項

　　(一)本次考核聘用各環(huán)節(jié)中需要公布的信息，寧南縣人民政府網(wǎng)(http://www.ningnan.gov.cn/)“通知公告”上發(fā)布。

　　應(yīng)聘人員留下的聯(lián)系電話或其它聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無誤且隨時保持暢通，如果因應(yīng)聘人員所留聯(lián)系電話或其它聯(lián)系方式無法聯(lián)系造成的不良后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

　　(二)應(yīng)聘人員弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報名或聘用的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘人員的報名或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān),同時按有關(guān)規(guī)定處理該應(yīng)聘人員。

　　五、紀(jì)律及監(jiān)督

　　在考核聘用工作中，確保信息、過程、結(jié)果的公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理。凡違反考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的，按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號第三十條、第三十一條等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　考核聘用工作在寧南縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下由縣人力資源和社會保障局、縣紀(jì)委監(jiān)委和考核聘用單位共同組織實施。

　　本公告由寧南縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系電話：寧南縣人力資源和社會保障局0834-4572217

　　監(jiān)督電話：寧南縣紀(jì)委監(jiān)委0834-4573474

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　　2020年下半年寧南縣公開考核聘用崗位和條件要求一覽表.xls

　　2020年寧南縣第二批引才報名登記表.doc

　　寧南縣人力資源和社會保障局

　　2020年11月10日

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