贛州市卓越人力資源有限公司系中國電信股份有限公司贛州分公司的業(yè)務(wù)合作代理商，為適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，將面向社會公開招聘通信及營銷相關(guān)專業(yè)人才，招聘具體崗位及名額如下：

一、招聘崗位及名額

VIP客戶經(jīng)理：1名

IT業(yè)務(wù)管理：1名

投訴處理：1名

渠道支撐：1名

綜合支撐：1名

二、應(yīng)聘基本條件

1. 原則上為全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

2. 年齡：18周歲-30周歲；

3. 面向客戶人員，要求女性身高1.50米以上，男性身高1.60米以上；

4. 具有良好的職業(yè)道德、專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識和技能；

5. 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和敬業(yè)進(jìn)取精神，具備良好的溝通能力、勤奮、踏實(shí)，有較強(qiáng)的抗壓能力；

6. 無犯罪記錄；

7. 身心健康；

8. 家住當(dāng)?shù)厝藛T優(yōu)先。

三、薪酬待遇

試用期滿后考核合格的按照以下標(biāo)準(zhǔn)提供薪酬福利待遇：崗位工資+績效工資+其他獎(jiǎng)金+各類保險(xiǎn)+福利。

公司實(shí)行以崗位管理為核心的人力資源機(jī)制，崗位工資實(shí)行以崗定薪、易崗易薪機(jī)制，并根據(jù)市場薪酬水平和員工業(yè)績表現(xiàn)等實(shí)行動(dòng)態(tài)的考核調(diào)整（晉升）機(jī)制?？冃ЧべY按實(shí)際考核發(fā)放。

福利待遇包括：年休假、健康體檢、通信補(bǔ)助、過節(jié)費(fèi)、防暑降溫費(fèi)、冬季取暖費(fèi)等。

四、招聘流程

招聘選拔流程按照接受報(bào)名（資格審查篩選）→面試→體檢→錄取順序進(jìn)行。

1. 應(yīng)聘報(bào)名

報(bào)名地點(diǎn)：贛州市卓越人力資源有限公司（贛州市紅旗大道46號國經(jīng)大廈7樓）。

報(bào)名必備材料：身份證、戶口本或戶口所在地的證明、畢業(yè)證、學(xué)位證等的原件及復(fù)印件，個(gè)人簡歷、與其它單位無勞動(dòng)關(guān)系證明及其它相關(guān)證件原件及復(fù)印件，近期免冠1寸照片2張。

2. 面試

由公司組織對應(yīng)聘者進(jìn)行綜合素質(zhì)與能力測試。測試方法為面試，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

3. 人員初步錄用

根據(jù)面試成績和崗位需要擬定錄用人員名單。

4. 體檢

公司對擬錄用人員統(tǒng)一組織體檢。根據(jù)應(yīng)聘人員體檢結(jié)果，對體檢合格者辦理錄用手續(xù)。

5. 勞動(dòng)合同簽訂

錄用人員培訓(xùn)合格后，與贛州市卓越人力資源有限公司簽訂期限為二年的勞動(dòng)合同，并填寫《員工履歷表》，辦理社會保險(xiǎn)及檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。試用期原則上二個(gè)月。

6. 報(bào)到、上崗

被錄用者應(yīng)于指定日期到公司報(bào)到，并到派駐單位上崗。逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，以后不再錄用。

五、其他事項(xiàng)

報(bào)名時(shí)間：2020年11月11日—2020年11月20日

報(bào)名電話：0797-8179981

地址：贛州市紅旗大道46號國經(jīng)大廈7樓（贛龍大酒店旁）

六、其他未盡事宜由贛州市卓越人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋

贛州市卓越人力資源有限公司

二〇二〇年十一月十一日

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168