為適應(yīng)新時(shí)代城市基層治理的需要，加強(qiáng)馬家店街道辦事處社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合實(shí)際需要，擬組織開(kāi)展馬家店街道辦事處公開(kāi)招聘社區(qū)工作者工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及職數(shù)

本次馬家店街道辦事處公開(kāi)招聘社區(qū)工作者共5個(gè)崗位，招聘81人。詳見(jiàn)《2020年枝江市馬家店街道辦事處公開(kāi)招聘社區(qū)工作者崗位表》（附件1）。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)黨的路線方針政策、遵守國(guó)家法律法規(guī)；

2.具有高度的社會(huì)責(zé)任感和較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神，熱愛(ài)社區(qū)工作；

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

4.具備一定的組織協(xié)調(diào)和使用計(jì)算機(jī)辦公軟件的能力；

5.具備崗位所需的其他條件。

（二）有下列情形之一的不予報(bào)考

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀全日制普通高校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員；

4.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單的；

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

通過(guò)三峽枝江網(wǎng)發(fā)布《2020年枝江市馬家店街道辦事處公開(kāi)招聘社區(qū)工作者公告》。

（二）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2020年11月23日至11月27日（上午8：30—12:00，下午14:00—17:30）。

2.報(bào)名形式：本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)在枝江市人事考試院（枝江市馬家店街道辦事處禮化路100號(hào)303室）；網(wǎng)上報(bào)名指定郵箱為hbzjldj@163.com。

3.報(bào)名要求：報(bào)名人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息。報(bào)名人員只能選擇本次招聘中的一個(gè)招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，且報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。若應(yīng)聘人員為在校全日制非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，不能以低學(xué)歷報(bào)考。報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，為便于聯(lián)系，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不得變更。

4.報(bào)名人員須提交以下資料：

（1）本人身份證、相關(guān)學(xué)歷證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表［國(guó)（境）外留學(xué)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書(shū)］等原件及復(fù)印件一式一份。

（2）《2020年枝江市馬家店街道辦事處公開(kāi)招聘社區(qū)工作者報(bào)名表》（附件2）和《2020年枝江市馬家店街道辦事處公開(kāi)招聘社區(qū)工作者考生誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件3）一式一份。

（3）具備枝江市戶籍的須提供戶口簿，具備枝江市生源的須提供高中畢業(yè)證書(shū)，在枝江城區(qū)具有固定住所且居住2年以上的須提供房產(chǎn)證或房屋租賃合同，以上資料原件及復(fù)印件各一份。

（4）近期免冠1寸彩色登記照片3張（網(wǎng)上報(bào)名提供免冠1寸彩色登記照片電子版）。

（5）網(wǎng)上報(bào)名人員將上述資料掃描后以姓名+報(bào)考崗位命名（例：張三+綜合管理），以壓縮文件形式（*.rar）發(fā)送到指定郵箱。

5.資格審查及其他

（1）枝江市人事考試院會(huì)同馬家店街道辦事處嚴(yán)格按招聘公告中明確的報(bào)考條件，對(duì)報(bào)名人員的資格進(jìn)行審查。

（2）根據(jù)我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求以及社區(qū)工作者隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)需要，截止2020年7月31日，對(duì)在湖北省內(nèi)服務(wù)期滿2年且考核合格（稱職）的“三支一扶”高校畢業(yè)生、大學(xué)生村官、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員以及退役軍人、獲得社會(huì)工作者職業(yè)資格的實(shí)行加分政策優(yōu)惠。其中，“三支一扶”高校畢業(yè)生、大學(xué)生村官、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員、退役軍人以及獲得社會(huì)工作師及以上職業(yè)資格的，在筆試成績(jī)上增加5分；獲得助理社會(huì)工作師職業(yè)資格的，在筆試成績(jī)上增加3分。有多個(gè)加分項(xiàng)目的不能累計(jì)加分。享受加分政策的，需本人提出申請(qǐng)，填寫(xiě)《2020年枝江市馬家店街道辦事處公開(kāi)招聘社區(qū)工作者政策優(yōu)惠申請(qǐng)表》(附件4)，經(jīng)相關(guān)部門審核確認(rèn)蓋章（獲得社會(huì)工作者職業(yè)資格的不需要在審核意見(jiàn)欄蓋章，須提供社會(huì)工作者職業(yè)資格原件及復(fù)印件），于報(bào)名截止時(shí)間之前提交給枝江市人事考試院。逾期不提交的，視為放棄加分。

6.準(zhǔn)考證發(fā)放：報(bào)考人員須憑身份證原件于2020年12月3日至4日（上午8:30—12:00，下午14:00—17:30）到枝江市人事考試院（地點(diǎn)：枝江市馬家店街道辦事處禮化路100號(hào)303室）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。請(qǐng)人代領(lǐng)準(zhǔn)考證的，須憑報(bào)考人員身份證和領(lǐng)取人的身份證原件領(lǐng)取，逾期未領(lǐng)取的視為自動(dòng)放棄考試資格。

（三）考試安排

1.筆試。考生須持筆試準(zhǔn)考證、二代身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試，缺一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參考的考生，均視為自動(dòng)放棄考試資格。

（1）筆試時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（2）筆試形式：閉卷考試。

（3）筆試內(nèi)容：政治理論、重要時(shí)事、社區(qū)工作基礎(chǔ)知識(shí)、法律法規(guī)、經(jīng)濟(jì)、管理、歷史、科技等。

（4）筆試成績(jī)公布：筆試成績(jī)由枝江市人社局通過(guò)三峽枝江網(wǎng)公告。

2.面試

（1）面試人員的確定。按照筆試成績(jī)從高到低的順序，按招聘崗位1:2的比例確定參加面試人員。若進(jìn)入面試的人員未達(dá)到1:2的比例，則全部進(jìn)入面試。

（2）面試資格復(fù)審。面試前，由枝江市人事考試院會(huì)同馬家店街道辦事處對(duì)參加面試人員的資格進(jìn)行復(fù)審。資格復(fù)審不符合條件的，取消其面試資格，按該崗位筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。面試人員名單及時(shí)在三峽枝江網(wǎng)公布。

（3）面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試滿分100分，按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均分的方法計(jì)算，考生的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。

（4）面試要求?？忌毘止P試準(zhǔn)考證、二代身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，缺一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生，均視為自動(dòng)放棄面試資格。

（5）面試時(shí)間地點(diǎn)。通過(guò)發(fā)布公告、電話、短信等方式，通知到每位面試考生，并做好記錄。

（6）面試成績(jī)計(jì)算。當(dāng)面試人員與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例大于1:1時(shí)，則綜合成績(jī)排序后按招聘崗位計(jì)劃數(shù)確定人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；當(dāng)面試人員與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例小于或等于1:1時(shí)，則面試成績(jī)須達(dá)到80分方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（7）綜合成績(jī)計(jì)算。按筆試成績(jī)×40%和面試成績(jī)×60%的權(quán)重計(jì)算考試綜合成績(jī)，綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。若綜合成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)從高到低分排序確定；若筆試成績(jī)也相同時(shí)，則組織加試。考生綜合成績(jī)及時(shí)在三峽枝江網(wǎng)公告。

（四）體檢及考察

根據(jù)考生綜合成績(jī)，按招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。

1.體檢工作由中共枝江市委組織部、枝江市人社局會(huì)同馬家店街道辦事處組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行（有行業(yè)要求的，按行業(yè)要求標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

2.考察工作由中共枝江市委組織部牽頭，枝江市人社局、枝江市民政局、馬家店街道黨工委共同組建專班開(kāi)展考察?？疾旃ぷ鲌?jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葮?biāo)準(zhǔn)，注重對(duì)應(yīng)聘者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察?？疾熘袘?yīng)當(dāng)對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。

3.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，按照綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

4.體檢、考察時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

（五）公示和聘用管理

1.中共枝江市委組織部、枝江市人社局、枝江市民政局、馬家店街道辦事處根據(jù)考生綜合成績(jī)、體檢、考察情況集體研究確定擬聘人選，在三峽枝江網(wǎng)公示7個(gè)工作日，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

2.公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

3.公示結(jié)束如無(wú)異議，由馬家店街道辦事處按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。人員聘用實(shí)行試用期制度，試用期為三個(gè)月，試用期滿考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)，享受社區(qū)正式工作者待遇，納入社區(qū)管理；試用期滿考核不合格者，不予聘用。聘用后在社區(qū)最低服務(wù)年限為3年。

四、防疫要求

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)服從考試舉辦單位和招聘單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作，按照招聘工作要求，出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則，健康碼必須為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場(chǎng)。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

五、其他

（一）對(duì)違反公開(kāi)招聘社區(qū)工作者紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

（二）本次公開(kāi)招聘社區(qū)工作者考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試和面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（三）報(bào)名咨詢電話

枝江市人社局0717-4219382；枝江市人事考試院0717-4216629。

（四）監(jiān)督舉報(bào)部門及電話

枝江市委組織部人才股0717-4214571；枝江市人社局0717-4219382；枝江市紀(jì)委監(jiān)委0717-4214647。

附件：1.2020年枝江市馬家店街道辦事處公開(kāi)招聘社區(qū)工作者崗位表

2.2020年枝江市馬家店街道辦事處公開(kāi)招聘社區(qū)工作者報(bào)名表

3.2020年枝江市馬家店街道辦事處公開(kāi)招聘社區(qū)工作者考生誠(chéng)信承諾書(shū)

4.2020年枝江市馬家店街道辦事處公開(kāi)招聘社區(qū)工作者政策優(yōu)惠申請(qǐng)表

中共枝江市委組織部

枝江市人力資源和社會(huì)保障局

枝江市民政局

2020年11月13日

相關(guān)附件：

2020年枝江市馬家店街道辦事處公開(kāi)招聘社區(qū)工作者崗位表.xls

2020年枝江市馬家店街道辦事處公開(kāi)招聘社區(qū)工作者報(bào)名表.doc

2020年枝江市馬家店街道辦事處公開(kāi)招聘社區(qū)工作者考生誠(chéng)信承諾書(shū).doc

2020年枝江市馬家店街道辦事處公開(kāi)招聘社區(qū)工作者政策優(yōu)惠申請(qǐng)表.doc

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