為深入貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府工作要求，大力推進(jìn)合川區(qū)信息安全產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)，經(jīng)區(qū)政府批示同意重慶市合川信息安全產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“區(qū)信息安全產(chǎn)業(yè)公司”）面向社會(huì)公開(kāi)招聘項(xiàng)目管理崗位工作人員，以補(bǔ)充信息安全產(chǎn)業(yè)城生產(chǎn)及配套設(shè)施、光電芯片等重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)管理力量。

一、招聘原則

按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、?jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的用人標(biāo)準(zhǔn)。

二、招聘名額和崗位

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員4名，具體招聘崗位詳見(jiàn)《重慶市合川信息安全產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘崗位一覽表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位一覽表》）。

三、招聘條件及范圍

（一）凡符合以下條件的人員均可報(bào)名：

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2．遵守憲法和法律；

3．具有良好的道德品行；

4．具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，符合崗位所需的其他條件；

5．符合招聘條件要求，詳見(jiàn)《崗位一覽表》（附件1）。招聘崗位有專(zhuān)業(yè)要求的，統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》（附件2）執(zhí)行；

6．須在報(bào)名開(kāi)始之日前（時(shí)間待定）取得崗位要求的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)和其他資格證書(shū)；在國(guó)外境外高校就讀全日制學(xué)歷（學(xué)位）的人員，其學(xué)歷（學(xué)位）必須在報(bào)名開(kāi)始之日前（時(shí)間待定）獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證；

7．符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）下列人員不屬于招聘范圍：

1．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；

2．屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；

3．尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4．被單位辭退或被單位解聘的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；

5．現(xiàn)役軍人；

6．被人民法院納入的失信被執(zhí)行人；

7．國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；

8．具有法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)人員的其他情形人員。

（三）其他要求

1．本簡(jiǎn)章所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2020年10月31日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1984年10月31日及以后出生，以此類(lèi)推；

2．招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的，考生須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷的計(jì)算時(shí)間截止報(bào)名開(kāi)始之日前一日。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷；

3．正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的人員不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證報(bào)考。

（四）特別說(shuō)明

條件要求上，如35周歲以下，均含35周歲；3年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿3年或3年以上；全日制普通高校本科以上學(xué)歷，均含本科學(xué)歷；其他條件以此類(lèi)推。

四、報(bào)名及資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，任何個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試。

（一）報(bào)名時(shí)間

2020年11月16日-2020年11月18日，上午9：00-12:00，下午2:00-6:00。

（二）報(bào)名地點(diǎn)

重慶市合川區(qū)南辦處工業(yè)園區(qū)科技孵化大樓5樓509室??? 余老師? 13896109810? 42755165

（三）報(bào)名方式

1.申請(qǐng)報(bào)名。本次公開(kāi)招聘報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，如委托他人報(bào)名的，被委托人應(yīng)提供身份證原件及復(fù)印件1份，并填寫(xiě)委托書(shū)。報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本簡(jiǎn)章所附招聘崗位及要求，了解選聘崗位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身實(shí)際情況選擇符合報(bào)考條件的崗位報(bào)名。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求，誠(chéng)信、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)考信息。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，需提交本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)、職業(yè)資格等相關(guān)證件原件及復(fù)印件1份、近期1寸紅底免冠照片2張，并填寫(xiě)《合川區(qū)2020年國(guó)有企業(yè)面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》1份，報(bào)名所需材料詳見(jiàn)《現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需材料》（附件3）。

2.資格審查。招聘單位結(jié)合招聘條件，對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名資料進(jìn)行資格審查，采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式進(jìn)行資格審查?，F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料與報(bào)考資格的相符性，并告知審查結(jié)果。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（cdgdc.edu.cn）、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、 “信用中國(guó)”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證。資格審查不合格的，向應(yīng)聘人員說(shuō)明原因。

（四）開(kāi)考比例和指標(biāo)調(diào)整????

各崗位招聘名額與報(bào)名通過(guò)資格審查人數(shù)須達(dá)到1∶3的比例方可開(kāi)考，達(dá)不到開(kāi)考比例的則相應(yīng)遞減或取消招聘指標(biāo)。

（五）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

資格審查合格者，由本人持身份證于2020年11月26日-2020年11月27日，上午9：00-12:00，下午2:00-6:00到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，考生未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》的，則視為自動(dòng)放棄筆試資格。

五、考試

考試分為筆試和面試，由區(qū)國(guó)資委會(huì)同區(qū)信息安全產(chǎn)業(yè)公司統(tǒng)一組織實(shí)施。

（一）筆試

采取閉卷考試的方式進(jìn)行，包括綜合基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)兩部分，總分值為100分。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單及面試相關(guān)事宜將于筆試后5個(gè)工作日內(nèi)在“重慶市合川區(qū)人民政府網(wǎng)”（http://www.hc.gov.cn/）公布，不再另行通知。

（二）面試

筆試成績(jī)低于60分者（不含60分）不得進(jìn)入面試。面試人選根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按1：2的比例確定，若最后一名進(jìn)入面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。面試人選應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行面試，如面試人選未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行面試，則視為自動(dòng)放棄面試資格。面試人員主動(dòng)放棄面試資格或視為自動(dòng)放棄面試資格出現(xiàn)缺額的，從其他筆試成績(jī)?yōu)?0分及以上的考生中，按筆試高分到低分依次遞補(bǔ)（如出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)的，均進(jìn)入面試），遞補(bǔ)輪次由區(qū)信息安全產(chǎn)業(yè)公司確定。如遞補(bǔ)后無(wú)法達(dá)到比例的，不受1：2比例影響，但該考生面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到當(dāng)天面試的所有考生平均成績(jī)，方可進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。

面試分值為100分，采取問(wèn)答的方式進(jìn)行，即由主考官提問(wèn)，考生回答，主要考察考生的項(xiàng)目管理能力、工程項(xiàng)目建設(shè)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、檔案管理等。面試由招聘單位組織實(shí)施，區(qū)國(guó)資委進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。

面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。

（三）考試總成績(jī)的計(jì)算方式

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50％＋面試成績(jī)×50％。計(jì)算結(jié)果若出現(xiàn)小數(shù)，則按四舍五入法保留兩位小數(shù)?？荚嚦煽?jī)及參加體檢人員名單將在“重慶市合川區(qū)人民政府網(wǎng)”（http://www.hc.gov.cn/）公布，不再另行通知。

六、體檢

體檢為等額體檢，從面試合格人選中，根據(jù)所報(bào)崗位招聘名額，按照考生考試總成績(jī)由高分到低分1:1確定進(jìn)入體檢人選。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試、筆試成績(jī)從高到低的順序依次確定體檢人選（若均相同，則另外加試面試題）。??

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，由區(qū)信息安全產(chǎn)業(yè)公司結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，區(qū)信息安全產(chǎn)業(yè)公司或考生對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)信息安全產(chǎn)業(yè)公司同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)?？忌窗匆?guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢（復(fù)檢）的，視為放棄招聘資格。

七、考察

體檢合格者，由區(qū)信息安全產(chǎn)業(yè)公司對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論?？疾烀麊未_定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。

考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審查擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證?？疾旖Y(jié)論為不合格的，應(yīng)向報(bào)考人員說(shuō)明原因。?

若在體檢或考察階段出現(xiàn)缺額的，則在面試合格人員中，按報(bào)考同一崗位的其他考生的考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)輪次由區(qū)信息安全產(chǎn)業(yè)公司確定。如遞補(bǔ)人選總成績(jī)并列的，則按前述原則確定。公示以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

八、公示

考察合格的擬聘用人員，在“重慶市合川區(qū)人民政府網(wǎng)”（http://www.hc.gov.cn/）公布，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、畢業(yè)院校、專(zhuān)業(yè)、總成績(jī)、擬聘用崗位等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)確認(rèn)不影響聘用的擬聘用人員，由區(qū)信息安全產(chǎn)業(yè)公司按程序進(jìn)行聘用，與聘用人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)。

本次招聘人員為項(xiàng)目制用人方式，項(xiàng)目完工后聘用人員合同期結(jié)束，如有新的項(xiàng)目，經(jīng)區(qū)信息安全產(chǎn)業(yè)公司研究確定，可再聘到新的項(xiàng)目工作。人員聘用待遇按照合川區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，對(duì)招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，自覺(jué)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，若有違反者，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，追究當(dāng)事人責(zé)任。

十一、其他事宜

（一）本次招聘不指定任何考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以公開(kāi)招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無(wú)關(guān)；

（二）考生在招聘期間須保持報(bào)名時(shí)所提供聯(lián)系電話全天候暢通，如因考生原因未獲知相關(guān)信息，或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的，責(zé)任由考生承擔(dān)；

（三）對(duì)考生的資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一旦發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格者，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，直至取消聘用資格；

（四）本招聘簡(jiǎn)章由區(qū)信息安全產(chǎn)業(yè)公司負(fù)責(zé)解釋。?? ?

附件： 1. 重慶市合川信息安全產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘崗位一覽表

??????2. 重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄

??????3. 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查需要提交資料

??????4. 重慶市合川信息安全產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘項(xiàng)目管理崗位工作人員報(bào)名登記表

??????5. 報(bào)名委托書(shū)

附件下載：

附件1公開(kāi)招聘崗位情況表.doc
附件2重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.docx
附件3現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查需要提交資料.doc
附件4重慶市合川信息安全產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘項(xiàng)目管理崗位工作人員報(bào)名登記表.doc
附件5報(bào)名委托書(shū).doc

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