寧波明洲投資集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“明洲集團(tuán)”)始創(chuàng)于1995年，注冊(cè)資本人民幣3.68億元，為鎮(zhèn)海區(qū)屬全資國(guó)有企業(yè)，由區(qū)委按照正處級(jí)單位管理，集團(tuán)下轄8個(gè)職能部室、12家子公司，業(yè)務(wù)范圍涉及公建項(xiàng)目和安置房建設(shè)管理、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、市政設(shè)施建設(shè)與養(yǎng)護(hù)、工程管理咨詢、物業(yè)管理、礦地治理和交通運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)產(chǎn)業(yè)。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)集團(tuán)各子公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。具體招聘方案如下：

一、招聘原則和辦法

本次人員招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一面試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

本次人員招聘工作分為信息發(fā)布、公開(kāi)報(bào)名和資格審查、面試、考核、體檢、公示聘用等六個(gè)步驟進(jìn)行，從2020年11月13日啟動(dòng)，至2020年12月12日基本結(jié)束。

二、招聘對(duì)象基本條件

(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);

(二)遵守紀(jì)律、品行端正，具有良好的職業(yè)素質(zhì);

(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技術(shù)要求。

(四)特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬相應(yīng)條件。

三、招聘崗位和具體條件

注：年齡、工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間均為公告發(fā)布之日

四、報(bào)考程序

(一)信息發(fā)布

明洲集團(tuán)制定招聘簡(jiǎn)章，在寧波人才網(wǎng)發(fā)布相關(guān)招聘信息。

(二)公開(kāi)報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2020年11月13日—2020年12月1日止，逾期無(wú)效。

2、報(bào)名所需資料：報(bào)名者需完整填寫(xiě)好《公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》。

3、報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。

網(wǎng)上報(bào)名者須將《公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》發(fā)送至郵箱(郵箱在文末),上述報(bào)名時(shí)間以具體收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)。網(wǎng)上報(bào)名應(yīng)聘人員攜帶資料原件于考試當(dāng)天到明洲集團(tuán)接受資格審查。

4、資格審查：報(bào)名者提供的各類(lèi)證件及填寫(xiě)的有關(guān)情況必須真實(shí)、有效。提供虛假、無(wú)效證件，證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過(guò)報(bào)名資格初審。

5、考試通知：由明洲集團(tuán)辦公室通過(guò)電話、短信方式逐一通知入圍考試者，未入圍者不作另行通知。

(三)面試

本次人員招聘考試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，由明洲集團(tuán)進(jìn)行面試。面試主要測(cè)試應(yīng)聘者專業(yè)能力、口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。

面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。

面試后，若面試對(duì)象均不符合入職條件的，明洲集團(tuán)可以取消或減少招錄計(jì)劃。

(四)考核

考核對(duì)象按招考指標(biāo)1:1的比例，對(duì)考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行綜合考核，考核不合格者淘汰。考核結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

(五)體檢

體檢工作由明洲集團(tuán)辦公室組織實(shí)施，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。按人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))政策執(zhí)行。

體檢不合格者淘汰，體檢對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

(六)公示、聘用

考核結(jié)束后，擬聘用人員名單由公司報(bào)區(qū)國(guó)資中心、區(qū)人社局核準(zhǔn)后在寧波人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到或弄虛作假，則取消聘用資格，并不再遞補(bǔ)。

五、注意事項(xiàng)

(一)有關(guān)招聘政策，請(qǐng)仔細(xì)閱讀本方案，如有疑問(wèn)，請(qǐng)撥打咨詢電話。

(二)報(bào)考者持有效期內(nèi)的二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

(三)報(bào)考者在資格審查中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

(四)報(bào)考者對(duì)公布、公示的相關(guān)內(nèi)容有異議的，可在公布、公示之日起7日內(nèi)向明洲集團(tuán)辦公室反映。

(五)本次人員招聘簡(jiǎn)歷投遞郵箱、咨詢電話：

0574-86378273、381627882@qq.com

寧波明洲投資集團(tuán)有限公司

2020年11月13日

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