為加強隊伍建設，優(yōu)化人員結構，按照區(qū)政府辦公室《關于印發(fā)＜區(qū)屬國有企業(yè)招聘人員管理辦法＞的通知》（萬州府辦發(fā)〔2019〕4號）和區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局《關于印發(fā)＜重慶市萬州區(qū)引進緊缺實用人才暫行辦法＞的通知》（萬州人社發(fā)〔2018〕71號）等文件規(guī)定，根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，面向社會引進1名緊缺實用人才。

一、企業(yè)簡介

重慶市萬州區(qū)南濱開發(fā)建設有限公司成立于2005年6月，現(xiàn)為區(qū)屬重點國有企業(yè)。主要從事園林管理服務，公共事業(yè)管理服務，城市公園管理，城市綠化管理，市政設施管理，工程管理服務，（與營業(yè)執(zhí)照一致）經(jīng)批準的各類工程建設活動。自成立以來，公司秉承“創(chuàng)先爭優(yōu)、敢打必勝”的企業(yè)精神，堅持“以人為本、創(chuàng)新驅動”的理念，集聚人才，強化管理，拓展經(jīng)營、服務社會，全力做強做優(yōu)做大企業(yè)，全面推進企業(yè)高質量發(fā)展。公司設立3個全資子公司，分別為重慶市萬州區(qū)南濱市政工程有限公司、重慶峽江物業(yè)管理有限公司、重慶市萬州區(qū)南濱實業(yè)有限公司。

二、引進原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)和人崗相適的原則，采取考核方式進行。

三、引進計劃

面向社會引進1名緊缺實用人才。（具體崗位及要求見附件1《重慶市萬州區(qū)南濱開發(fā)建設有限公司引進緊缺實用人才計劃表》）。

四、引進人才范圍和要求

（一）基本條件

1.遵紀守法，誠實守信，具備良好的思想政治素質和職業(yè)操守，無違法違紀違規(guī)行為和不良從業(yè)記錄；

2.男女不限，年齡為40周歲以下；

3.具備崗位所要求的各項資格條件和工作能力；

4.身體健康，吃苦耐勞，具有正常履行職責的身體條件；

5.年齡、工作經(jīng)歷計算截止日期為人才引進公告發(fā)布之日前一日；

6.符合崗位所需的其他條件。

（二）崗位資格要求：

1.持有相對應崗位的專業(yè)技術職稱或職（執(zhí)）業(yè)資格證書；

2.符合崗位要求的學歷及從業(yè)經(jīng)歷年限；

3.有較強事業(yè)心、責任心和團隊合作精神。

（三）以下人員不納入本次人才引進范圍

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

4.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人。

五、引進程序

（一）報名及資格審查

1.報名時間：2020年11月17 日至2020年11月20日，每天上午9點至下午5點，逾期不再接受報名。

報名地點：重慶市萬州區(qū)南濱開發(fā)建設有限公司（重慶市萬州區(qū)江南新區(qū)管委會綜合樓4樓），聯(lián)系人：曾老師，聯(lián)系電話：023-58755299，15320774089。

報名材料：提交①《報名表》1份；②身份證、學歷證書、專業(yè)技術職稱或職（執(zhí)）業(yè)資格原件及復印件；③學信網(wǎng)學歷證明1份；④1寸紅底免冠照片2張，及電子照片（jpg格式，20kb以下）等資料。

報名注意事項：①報名人員須如實完整填寫報名表，對因填寫有誤或聯(lián)系方式無法保持暢通等而影響選用的，后果由報考人員自負；②報名者若獲得其他資格證書、獲獎證書、榮譽表彰等一并提供復印或照片。

2.資格審查。由重慶市萬州區(qū)南濱開發(fā)建設有限公司引進緊缺實用人才考核工作組嚴格對照引進人才崗位條件審查報名資格，審查合格的予以報名。凡發(fā)現(xiàn)報名者與擬引進崗位所要求的條件不符以及提供虛假材料的，當即取消考核資格。

（二）考核

1.考核主要以面試方式進行。按規(guī)定進入考核的人員，本人持相關證件材料，按照規(guī)定時間和指定地點參加面試。面試時間25分鐘左右，分值100分，主要考察應聘人員的適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)、團隊意識、語言表達和邏輯思維能力等。

2.考核由重慶市萬州區(qū)南濱開發(fā)建設有限公司緊缺實用人才引進工作領導小組組織實施。

3.面試具體時間、地點另行通知。

（三）體檢及政審

1.體檢：體檢人選依據(jù)面試成績從高分到低分以引進名額1：1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的萬州區(qū)內綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。體檢標準參照《重慶市公務員錄用體檢標準》，體檢費用由受檢人員自理。

2.政審：對體檢合格人員進行政審，主要包括應聘人員提供的報名材料和報考資格是否屬實，到原用人單位和戶籍所在地派出所了解應聘人員政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作能力等方面情況。

（四）公示及聘用

1.公示：面試、體檢以及政審結果由重慶市萬州區(qū)南濱開發(fā)建設有限公司引進緊缺實用人才考核工作組報公司黨委會研究同意后，確認為擬聘用人員，公示7天。公示有異議的，經(jīng)調查核實，擬聘人員不具備聘用條件的，取消其聘用資格。

2.聘用：經(jīng)公示后無異議的，重慶市萬州區(qū)南濱開發(fā)建設有限公司全資子公司重慶市萬州區(qū)南濱市政工程有限公司與聘用人員簽訂勞動合同。

重慶市萬州區(qū)南濱開發(fā)建設有限公司                                                                       

2020年11月17日

附件1:.重慶市萬州區(qū)南濱開發(fā)建設有限公司引進緊缺實用人才計劃表及報名表

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