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重慶水務集團全資子公司招聘20人公告

2020-11-18 15:05| 發(fā)布者: 朵朵小編| 查看: 719| 評論: 0

摘要: 重慶遠通電子技術開發(fā)有限公司是一家專業(yè)從事水務及環(huán)境產業(yè)自動化、信息化、智能化的高新技術企業(yè),隸屬于重慶水務集團股份有限公司。經過22年的積淀發(fā)展,煉就了一支技術領先、經驗豐富、勇于拼搏、具有創(chuàng)新精神的 ...

 重慶遠通電子技術開發(fā)有限公司是一家專業(yè)從事水務及環(huán)境產業(yè)自動化、信息化、智能化的高新技術企業(yè),隸屬于重慶水務集團股份有限公司。經過22年的積淀發(fā)展,煉就了一支技術領先、經驗豐富、勇于拼搏、具有創(chuàng)新精神的技術團隊,專注于城市供排水、節(jié)能環(huán)保產業(yè),致力于智慧水務整體解決方案的技術服務。建設以水務大數(shù)據為核心的賦能云平臺,開發(fā)應用于水務及環(huán)境行業(yè)的專業(yè)軟件,急需一批有志向的懂技術的愛崗敬業(yè)的專業(yè)人才。

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)、德才兼?zhèn)涞恼衅冈瓌t。

二、招聘單位及人數(shù)

本次面向社會公開招聘工作人員20名,詳見附件1。

三、招聘范圍和對象

(一)凡符合以下條件的人員均可報名報考:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律,無違法違紀行為和不良記錄;

3.具有良好的思想政治素質和職業(yè)道德,具備團隊意識,誠信敬業(yè),遵紀守法,吃苦耐勞,無違法違紀行為和不良記錄;

4.適應崗位要求的身體條件(矯正視力0.8及以上。經指定縣級以上醫(yī)療機構體檢健康合格,無色弱色盲、聽力障礙、器質性心臟病、高血壓、癲癇病、癔病、癮病、震顫麻痹癥、精神病、癡呆癥和患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動性肺結核、化膿性或滲出性皮膚病及其他有礙生活飲用水衛(wèi)生的疾病或病源攜帶者);

5.年齡35周歲以下;

6.符合崗位所需的其他條件,詳情見附件1;

7.同等條件下貧困區(qū)縣貧困家庭大學畢業(yè)生優(yōu)先。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍:

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;在讀的在校生;現(xiàn)役軍人;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;已被或曾被重慶水務集團錄用的人員。

(三)年齡計算有關事項

年齡計算截止時間為2020年9月30日,如“35周歲以下”指未滿36歲,在1984年10月1日及以后出生,依次類推。

(四)專業(yè)審核有關事項

專業(yè)條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(均簡稱《專業(yè)參考目錄》)審核報考專業(yè)。

因不同學歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的,視為符合專業(yè)要求。與招聘簡章明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致,但經負責資格條件審查的單位審核認定,與招聘專業(yè)設置要求一致的可視為符合專業(yè)要求。

四、招聘程序

(一)簡歷投遞

應聘者下載本招聘簡章附件《重慶遠通電子技術開發(fā)有限公司應聘人員基本情況及綜合考核表》、《重慶遠通電子技術開發(fā)有限公司應聘人員信息登記表》,按照表格內容填寫完整,將《重慶遠通電子技術開發(fā)有限公司應聘人員基本情況及綜合考核表》、《重慶遠通電子技術開發(fā)有限公司應聘人員信息登記表》電子版與本人學歷、學位、職稱和技能等級證書掃描件,于2020年11月23日17:00前發(fā)送到指定郵箱,郵件標題請使用“姓名+應聘崗位”格式(如:張三+自控工程師)。

報考人員只能選擇一個崗位進行報名,不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。

應聘者須對個人信息的完整性和真實性負責,不得弄虛作假。如應聘者未按要求填報或未完整填報應聘信息,視為自行放棄應聘資格,如應聘者填報信息與事實不符,遠通公司有權取消其考試和錄用資格,解除相關協(xié)議或約定,后果由應聘者本人承擔。

重慶遠通電子技術開發(fā)有限公司官網:http://www.cqytsw.com

匯博招聘官網:https://www.huibo.com

投送報名資料指定郵箱:cqytsw@163.com

(二)資格審核

我們將按照各崗位應聘條件對應聘者進行資格審核,條件不符、信息填寫不完整或不規(guī)范的,均不得進入正式招聘階段。招聘人數(shù)在3人及以下未能達到1:2競爭的崗位或招聘人數(shù)在3人以上未能達到1:1.5競爭的崗位,終止后續(xù)招聘程序。

資格審核結果預計將于11月25日左右在重慶遠通電子技術開發(fā)有限公司官網、匯博官網上公布,請及時關注。

(三)招聘考核

1.招聘分為初試和復試兩個環(huán)節(jié)。初試采取筆試方式,由于本次招聘為不同崗位的專業(yè)技術人員,故本次筆試內容包含綜合知識和專業(yè)知識。復試采用面試方式。

其中筆試內容主要考察應聘人員綜合素質、專業(yè)能力,我們不提供參考資料。筆試時間暫定2020年11月下旬(具體時間地點另行通知)。

我們將根據應聘人員的筆試成績從高到低排名確定面試人選,招聘人數(shù)為1人的,面試比例按1:3確定;招聘人數(shù)為2人及以上的,面試比例按1:2確定;符合筆試開考要求但低于上述比例的崗位,面試人數(shù)以實際參考人數(shù)為準。筆試成績及進入面試人員名單在重慶遠通電子技術開發(fā)有限公司官網公布。

2.面試初步定于12月上旬進行,具體進入面試的人員、面試時間和面試地點以公司通知為準。面試前,我們將對應聘者提交的有關材料和信息的真實性進行復審。應聘者應如實提供以下材料:

(1)本人身份證原件及復印件;

(2)本人畢業(yè)證、學位證原件及復印件(國外畢業(yè)生要求學歷、學位必須取得國家教育部認證機構認證原件及復印件);

(3)本人專業(yè)技術職稱、專業(yè)技能等級證或職業(yè)資格證原件及復印件。

(4)如是貧困區(qū)縣貧困家庭大學畢業(yè)生還應提供相關證明材料。

(四)綜合成績計算方式

綜合成績計算方式為筆試、面試分別占比為7:3。

擬錄用人員的綜合成績不得低于60分。

(五)公示

擬錄用名單將在重慶遠通電子技術開發(fā)有限公司官網上公示,公示時間為5個工作日,投訴受理部門設在公司黨群工作部。經公示無異議或無有效投訴的擬錄用人員,將組織體檢,自動放棄體檢視為自動放棄擬錄用資格。

根據招聘情況,實際錄用人數(shù)可能少于計劃招聘人數(shù)。

(六)體檢及學歷復核

擬錄用人員需參加用人單位安排的統(tǒng)一體檢,且符合規(guī)定的相關要求方可錄用。

所提供的學歷及資格證書需經用人單位驗證復核,如有弄虛作假一經發(fā)現(xiàn)立即取消錄用資格,并再不得參加重慶遠通電子技術開發(fā)有限公司招聘。

(七)辦理錄用手續(xù)

招聘結果報水務集團審核同意后,辦理入職手續(xù)。

四、錄用待遇

應聘人員需參加崗前培訓,培訓合格后用人單位將與其簽訂正式的勞動合同,足額繳納五險一金,試用期滿后可根據本人自愿申請參加企業(yè)年金,享受國家規(guī)定的各種休息休假、勞保福利。

本公司不為錄用人員提供住宿。

五、疫情防控要求

(一)根據重慶市關于新冠病毒防疫工作的最新要求,對來自中、高風險地區(qū)的參考人員,考試時須持考前7天內核酸檢測陰性證明或能夠包含核酸檢測陰性信息的健康通行碼“綠碼”。對來自低風險地區(qū)的報考人員,參加考試時須持健康通行碼“綠碼”,在入檢處出示。所有參考人員均需在入檢處仔細閱讀并簽訂《重慶遠通電子技術開發(fā)有限公司2020年度公開招聘考試新冠肺炎疫情防控承諾書》。

(二)參考人員在筆試當天入場時主動向工作人員出示上述證明或健康碼、準考證。經現(xiàn)場測量體溫正常(<37.3℃)者方可進入考點,自備一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩,除身份確認、筆試答題環(huán)節(jié)可摘除口罩以外,應全程佩戴,做好個人防護。

(三)參考人員在筆試當天不能按上述要求提供證明或健康碼的,以及筆試當天,參考人員進入考點前,因體溫異常、干咳、乏力等癥狀,經現(xiàn)場醫(yī)務專業(yè)人員確認有可疑癥狀的,不得進入考點,應配合安排至醫(yī)院發(fā)熱門診就診。因上述情形被集中隔離醫(yī)學觀察或被送至醫(yī)院發(fā)熱門診就診的參考人員,不再參加此次筆試,并視同主動放棄筆試資格。

六、其他

招聘過程中涉及的有關問題,請按以下方式咨詢:

1.招聘政策咨詢電話:023-61965860

2.重慶遠通電子技術開發(fā)有限公司從未成立或委托成立任何考前輔導、考前押題等類似機構,從未編輯印發(fā)過重慶遠通電子技術開發(fā)有限公司考試大綱或應試參考資料,也從未向任何機構提供過招聘考試的資料,請應聘者切勿相信虛假廣告宣傳,如有機構發(fā)布重慶遠通電子技術開發(fā)有限公司招聘有關的攻略及考前培訓信息,均與重慶遠通電子技術開發(fā)有限公司無關。

3.重慶華崛嘉業(yè)人力資源服務有限公司負責記錄筆試期間發(fā)生的違紀違規(guī)行為,最終處理權限歸重慶遠通電子技術開發(fā)有限公司。

本簡章由重慶遠通電子技術開發(fā)有限公司進行解釋。

附件: 1.2020年度對外公開招聘崗位信息表

       2.重慶遠通電子技術開發(fā)有限公司應聘人員基本情況及綜合考核表

       3.重慶遠通電子技術開發(fā)有限公司應聘人員信息登記表

附件下載:

附件1:2020年對外公開招聘崗位信息表.docx

0d0553784e3e7dba5703ffdffe40db60.docx

附件2:重慶遠通電子技術開發(fā)有限公司應聘人員基本情況及綜合考核表.xlsx 

6e6a47f7c614366ccbb9df6bc131ef92.xlsx

附件3:重慶遠通電子技術開發(fā)有限公司應聘人員信息登記表.xls
ec1a69ac7ca09e568f39a0bbefa48099.xls


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