為進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)我縣醫(yī)療事業(yè)發(fā)展,結(jié)合醫(yī)院編制和需求計(jì)劃等,決定面向社會(huì)公開(kāi)招引優(yōu)秀高校畢業(yè)生和各類(lèi)衛(wèi)技人才,本次受聘人員納入衛(wèi)生事業(yè)編制,執(zhí)行事業(yè)單位人事管理制度,并享受相應(yīng)待遇。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、崗位需求 計(jì)劃招引事業(yè)人員136人。招引單位、崗位、人數(shù)及相關(guān)條件詳見(jiàn)《2021年桐廬縣醫(yī)療單位人才引進(jìn)計(jì)劃及條件》(附件5)。每場(chǎng)招引單位、崗位、人數(shù)以招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)公布為準(zhǔn)。 二、招引對(duì)象 (一)具有副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的衛(wèi)技人才; (二)列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃的普通高校醫(yī)學(xué)類(lèi)碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員; (三)列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃的普通高校醫(yī)學(xué)類(lèi)第一批錄取的本科畢業(yè)生; (四)列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃的普通高校醫(yī)學(xué)類(lèi)緊缺專(zhuān)業(yè)其它本科畢業(yè)生(緊缺專(zhuān)業(yè)目錄詳見(jiàn)附件2)。 三、招引條件 (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),具有良好的職業(yè)道德。 (二)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。 (三)具備招引崗位所需的資格條件。 (四)年齡要求為18至35周歲(1985年11月19日至2002年11月19日期間出生),具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員,年齡可放寬到45周歲(1975年11月19日至2002年11月19日期間出生)。 (五)符合條件的報(bào)考人員須在2021年7月31日前取得報(bào)考職位相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū)),未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得的不予聘用。 四、招引程序 (一)報(bào)名: 本次招聘結(jié)合各大醫(yī)學(xué)院校的雙選會(huì)進(jìn)行,高校畢業(yè)生和各類(lèi)衛(wèi)生人才可自行參加。 1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:有意向的考生可根據(jù)崗位要求將相關(guān)材料發(fā)至各單位郵箱(詳見(jiàn)附件5),各單位將對(duì)符合報(bào)考條件考生材料進(jìn)行資格審查,對(duì)資料齊全且符合條件人員將組織面談,具體事項(xiàng)另行通知。 網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起至2021年7月31日。 2.專(zhuān)場(chǎng)報(bào)名:縣衛(wèi)健局將組織各單位與部分高校聯(lián)系開(kāi)展專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行公告),歡迎廣大高校畢業(yè)生應(yīng)聘。 網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與專(zhuān)場(chǎng)報(bào)名所需提供的材料清單詳見(jiàn)附件1。 (二)考核: 經(jīng)資格審查合格后直接進(jìn)入考核環(huán)節(jié),擇優(yōu)選聘??己瞬扇×炕己伺c面談相結(jié)合的形式進(jìn)行。量化評(píng)分占總分值的70%,面談評(píng)分占總分值的30%(考核總分=量化評(píng)分70%+面談評(píng)分30%)。考核總分相同的,以量化評(píng)分高的排名在前。 1.量化評(píng)分。根據(jù)應(yīng)聘人員在校學(xué)習(xí)期間表現(xiàn)情況,按《2021年桐廬縣衛(wèi)生人才引進(jìn)量化評(píng)分表》(見(jiàn)附件3)進(jìn)行量化考核??忌毎丛u(píng)分標(biāo)準(zhǔn)提前自評(píng),并準(zhǔn)備加分項(xiàng)目印證材料的原件及復(fù)印件。 2.面談。面談成績(jī)滿(mǎn)分100分,合格分為60分,面談不合格者,不能列為考察、體檢對(duì)象。面談時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面談的,視為自動(dòng)放棄面談。 (三)考察:參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))規(guī)定執(zhí)行,具體事項(xiàng)另行通知。 (四)體檢:參照人社部、原衛(wèi)生部、原國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)按人社部、原國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、原國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,具體事項(xiàng)另行通知。 (五)公示:根據(jù)面試、考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單,并進(jìn)行公示。對(duì)公示期內(nèi)反映有問(wèn)題的人員,經(jīng)調(diào)查核實(shí)不符合聘用條件的,不予聘用。 (六)聘用:公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,報(bào)經(jīng)桐廬縣人力資源和社會(huì)保障局審核后,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),與所在單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,服務(wù)期須滿(mǎn)5年(含試用期)。 五、其它事項(xiàng) (一)違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社令第35號(hào))和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 (二)報(bào)名者提供的信息、材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、有效、準(zhǔn)確。資格審查貫穿招引程序全過(guò)程,凡提供不符公告要求或虛假材料獲取資格的,一經(jīng)查實(shí),取消資格,并在相關(guān)公共信用平臺(tái)予以公布。 (三)桐廬縣人力資源和社會(huì)保障局、桐廬縣衛(wèi)生健康局和招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次招聘的輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不指定輔導(dǎo)用書(shū)。 (四)各招聘崗位要求學(xué)歷均為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷。 (五)本次招聘相關(guān)信息均在桐廬人才網(wǎng)(www.tlrcw.net.cn/)公布。 (六)已簽訂勞動(dòng)合同(聘用合同)、就業(yè)協(xié)議者和在編行政事業(yè)單位人員,聘用前由考生本人負(fù)責(zé)與原單位解除勞動(dòng)等相關(guān)關(guān)系并在入職前提供有關(guān)證明。 (七)本公告由桐廬縣人力資源和社會(huì)保障局、桐廬縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜參照公務(wù)員招錄錄用辦法。政策咨詢(xún)電話(huà):0571-58500921。報(bào)考過(guò)程中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)情況可直接向桐廬縣紀(jì)委、縣監(jiān)委派駐第八紀(jì)檢監(jiān)察組反映,監(jiān)督電話(huà):0571-64621400。 附件: 1.報(bào)名所需提供材料清單 2.2021年桐廬縣醫(yī)學(xué)類(lèi)緊缺專(zhuān)業(yè)目錄 3.2021年桐廬縣醫(yī)療單位人才引進(jìn)報(bào)名表 4.2021年桐廬縣衛(wèi)生人才引進(jìn)量化評(píng)分表 5.2021年桐廬縣醫(yī)療單位人才引進(jìn)計(jì)劃及條件 桐廬縣人力資源和社會(huì)保障局 桐廬縣衛(wèi)生健康局 2020年11月19日 如遇到附件無(wú)法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
Archiver|手機(jī)版|小黑屋|關(guān)于我們|王才網(wǎng) ( 晉ICP備11000463號(hào)-10 )
GMT+8, 2025-2-6 10:04 , Processed in 0.098661 second(s), 14 queries .
Powered by Discuz! X3.4
© 2001-2017 Comsenz Inc. Template By 【未來(lái)科技】【 www.wekei.cn 】