為全面提升縣、鄉(xiāng)兩級(jí)醫(yī)務(wù)人員能力素質(zhì)，解決基層醫(yī)療衛(wèi)生人才匱乏問(wèn)題，根據(jù)《河南省人民政府辦公廳關(guān)于實(shí)施基層衛(wèi)生人才工程的意見》（豫政辦〔2014〕161號(hào)）、《關(guān)于做好我市2020年度特招醫(yī)學(xué)院畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生招聘工作的通知》（平衛(wèi)〔2020〕71號(hào)）等文件精神，結(jié)合我縣衛(wèi)生工作實(shí)際，制定本方案。

一、招聘原則

招聘工作遵循“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，按照公開招聘、自愿報(bào)名、考試選拔、統(tǒng)一安排的方式進(jìn)行。

二、招聘對(duì)象

特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生的招聘對(duì)象為：應(yīng)屆和往屆醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生（含全日制本科生、大專生），取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書，往屆畢業(yè)生不受畢業(yè)年限限制。報(bào)考時(shí)應(yīng)（往）屆畢業(yè)生均不受地域（含籍貫和學(xué)習(xí)地）、性別、年齡等限制。

三、招聘名額及專業(yè)學(xué)歷要求

根據(jù)市編辦、人社局、衛(wèi)健委分配名額，本次公開招聘特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生10人。

（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘本科生2人，專業(yè)包括：臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)、康復(fù)治療學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)、藥學(xué)、中藥學(xué)、護(hù)理學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)信息管理。本科生免筆試。

（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘?？粕?人，專業(yè)包括：臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、康復(fù)治療技術(shù)、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)。

四、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行，身體健康；

（四）具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能；

（五）具有普通醫(yī)學(xué)院校全日制大專及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書，符合報(bào)考崗位專業(yè)要求；

（六）本縣衛(wèi)生系統(tǒng)在編在崗人員不列入招聘范圍；

（七）有下列情形之一者，不得參加報(bào)考：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受調(diào)查的人員；

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員，5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘；

4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員；

5.其他不符合招聘規(guī)定情形的。

五、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

在寶豐縣人民政府門戶網(wǎng)和寶豐縣人社局、寶豐縣衛(wèi)生健康委員會(huì)微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：

2020年11月30日—2020年12月2日（上午8:30-11:30，下午15:00-17:30）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：

寶豐縣衛(wèi)健委二樓人事股（人民路東段）

聯(lián)系電話：0375-6589676。

3.報(bào)名時(shí)需提供的材料：

（1）《寶豐縣2020年特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生報(bào)名表》一式兩份（見附件）；

（2）有效居民身份證、全日制普通高等院校畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（或教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表）、就業(yè)報(bào)到證（畢業(yè)后兩年擇業(yè)期內(nèi)暫無(wú)就業(yè)報(bào)到證的，可提供高校加蓋公章的《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）原件及復(fù)印件（A4紙）各一份,近期一寸免冠同底版照片8張，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致（以上表格在寶豐縣人民政府門戶網(wǎng)站下載，各項(xiàng)報(bào)名證件均須提供原件及復(fù)印件）。

4.資格審查貫穿招聘工作始終，對(duì)弄虛作假取得報(bào)名、聘用資格者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試、聘用資格。

5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間將在寶豐縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。

（三）考試

特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生筆試和面試成績(jī)均為百分制。

1.筆試

筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考人員需攜帶本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證原件進(jìn)場(chǎng)。筆試成績(jī)?cè)趯氊S縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。報(bào)考比例原則上不低于1：3，達(dá)不到規(guī)定比例的，需相應(yīng)核減或取消招聘崗位。

2.面試

面試根據(jù)筆試成績(jī)，分崗位從高分到低分按比例確定面試人選，面試人選與招聘崗位的比例為2:1，最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)全部進(jìn)入面試。面試主要考察考生的綜合分析能力、專業(yè)技能、職業(yè)道德素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、自我情緒控制、舉止儀表等，面試成績(jī)滿分100分。進(jìn)入面試的考生需本人攜帶《寶豐縣2020年特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生報(bào)名表》，有效期內(nèi)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，筆試準(zhǔn)考證，有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、相關(guān)資格證書等原件及復(fù)印件各一份（在職人員還須提供加蓋單位公章的同意報(bào)考證明），核對(duì)留存的報(bào)考信息?？忌窗磿r(shí)參加面試資格確認(rèn)或面試資格確認(rèn)不合格者，取消面試資格。因報(bào)考人員自動(dòng)放棄或被取消面試資格出現(xiàn)的空缺，從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。筆試成績(jī)?yōu)榱愕?，不得參加面試。通過(guò)面試資格確認(rèn)的，領(lǐng)取面試通知單。面試時(shí)，實(shí)際參加面試的人數(shù)不能形成競(jìng)爭(zhēng)的，應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試。面試人員的面試成績(jī)須達(dá)到所在面試考官組使用同一面試題本全部面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。面試時(shí)間、地點(diǎn)見面試通知單。

3.成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40% 。

4.免筆試人員總成績(jī)按面試成績(jī)計(jì)算(如出現(xiàn)面試成績(jī)并列，不能確定擬聘用人員時(shí)，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)加試)。

（四）體檢和考察

體檢與考察根據(jù)考試總成績(jī)，分崗位由高分到低分按1:1的比例確定參加體檢人員（考試總成績(jī)并列時(shí)，取筆試成績(jī)高者），體檢費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委和國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)缺額的，可在報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定復(fù)檢，復(fù)檢只能一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為考察對(duì)象?？疾靸?nèi)容主要為思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況，核實(shí)其招聘過(guò)程中提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。考察階段因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位空缺的，根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分等額遞補(bǔ)體檢、考察。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

（五）公示

在寶豐縣人民政府門戶網(wǎng)站和縣人社局公告欄公示擬聘用人員信息，公示時(shí)間為7天，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

（六）簽訂聘用合同

由用人單位與特招畢業(yè)生簽訂聘用合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),并報(bào)縣人社部門備案。合同簽訂后及時(shí)安排上崗，特招畢業(yè)生在基層工作時(shí)間不少于6年，服務(wù)期內(nèi),不得擅自離開服務(wù)崗位,否則視為違約。違約者退回補(bǔ)償經(jīng)費(fèi),違約情況記入個(gè)人誠(chéng)信檔案,及時(shí)上報(bào)上級(jí)衛(wèi)生健康委等有關(guān)部門，列入黑名單，納入醫(yī)師定期考核和醫(yī)德綜合評(píng)價(jià)。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

為保證寶豐縣2020年特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生招聘工作有序進(jìn)行，成立寶豐縣2020年特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人社局，負(fù)責(zé)本次招聘的組織、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌等事宜。

七、其他事宜

（一）待遇保障等相關(guān)事項(xiàng)依照河南省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室等七部門聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于實(shí)施基層衛(wèi)生人才工程的補(bǔ)充意見》（豫衛(wèi)發(fā)〔2016〕1號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

（二）未盡事宜由寶豐縣2020年特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定；本方案由寶豐縣2020年特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。  

附件：寶豐縣2020年特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生報(bào)名表.doc

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