根據(jù)工作需要，柳州市計(jì)量技術(shù)測(cè)試研究所擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用人員6名。

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　本次招聘2個(gè)崗位，人數(shù)6名。具體招聘崗位及招聘職數(shù)詳見(jiàn)《公開(kāi)招聘編外聘用工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

　　二、招聘資格及條件

　　(一)具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無(wú)不誠(chéng)信等不良記錄。

　　(二)身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求。

　　(三)實(shí)行職業(yè)資格制度的崗位，需符合國(guó)家對(duì)職業(yè)資格的要求。

　　(四)同等條件下優(yōu)先錄用具有本市戶籍的高校應(yīng)屆畢業(yè)生和下崗失業(yè)人員。

　　(五)要求年齡一般在35周歲以下。招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。

　　(六)除特殊崗位外，原則上應(yīng)當(dāng)為大學(xué)本科以上學(xué)歷、所學(xué)專(zhuān)業(yè)對(duì)口。

　　(七)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

　　1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員不得報(bào)名。

　　2、按照法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得報(bào)名。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年11月20日至2020年11月30日。

　　2.報(bào)名方式：本次報(bào)名采取電子郵件報(bào)名方式。請(qǐng)下載本招聘簡(jiǎn)章中的(附件2)《編外聘用工作人員報(bào)名表》，通過(guò)圖片插入方式粘貼本人近期免冠1寸彩色正面證件照，并將表格中的信息填寫(xiě)完整。通過(guò)本人有效電子郵件將應(yīng)聘材料發(fā)送至本次報(bào)名郵箱(lzsjls@sina.com),文件名及郵件名為應(yīng)聘崗位加本人姓名，例如：xx崗位+姓名。

　　應(yīng)聘者需提交的應(yīng)聘材料有：《公開(kāi)招聘編外聘用工作人員報(bào)名表》、《公開(kāi)招聘編外聘用工作人員報(bào)名登記表》、相關(guān)材料掃描件(身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、其它資質(zhì)證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等相關(guān)能力證明)，要求每張掃描件不超過(guò)100kB。其中《公開(kāi)招聘編外聘用工作人員報(bào)名表》及相關(guān)材料掃描件填報(bào)在附件2，《公開(kāi)招聘編外聘用工作人員報(bào)名登記表》填報(bào)在附件3。

　　我所僅通過(guò)報(bào)名者報(bào)名的郵箱聯(lián)系通過(guò)資格初審的人員到我所審核原件及領(lǐng)取面試資格確認(rèn)書(shū)相關(guān)信息，請(qǐng)及時(shí)查閱本人報(bào)名郵箱。報(bào)名人員提供的全部信息和相關(guān)資料應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確無(wú)誤、真實(shí)有效，報(bào)名者的證件及材料不全，不真實(shí)或與報(bào)考職位條件不相符的，我所有權(quán)取消報(bào)名者的面試資格，所有責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

　　(二)面試

　　面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。面試人員須按規(guī)定攜帶面試資格確認(rèn)書(shū)、身份證等原件材料參加面試。

　　(三)體檢與考察

　　對(duì)通過(guò)面試人員進(jìn)行體檢。單位組成考察組對(duì)體檢合格人員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行考察。

　　(四)公示

　　經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選，在柳州市計(jì)量技術(shù)測(cè)試研究所官方網(wǎng)站(http://www.lzsjls.com/)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　(五)辦理聘用手續(xù)

　　經(jīng)資格審查、面試、體檢合格后，錄用人員須進(jìn)行試用，試用期一個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的，簽訂勞動(dòng)合同，首次合同聘期一年。

　　四、工資福利待遇

　　編外聘用人員的工資待遇根據(jù)《柳州市市級(jí)事業(yè)單位利用財(cái)政資金聘用人員管理暫行辦法》(柳編辦通〔2018〕42號(hào))規(guī)定并結(jié)合單位管理辦法執(zhí)行。

　　月收入：無(wú)職稱(chēng)人員按照全市職工最低工資180%計(jì)算，初級(jí)職稱(chēng)人員按照全市職工最低工資200%計(jì)算，中級(jí)職稱(chēng)人員按照全市職工最低工資230%計(jì)算，其中：2019年月收入按全市職工最低工資1680元計(jì)算，2020年月收入按全市職工最低工資1810元計(jì)算);從第三年起，每年資歷工資25元/年。

　　由單位為其繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、享受住房公積金，作為工會(huì)會(huì)員，享受相應(yīng)會(huì)員待遇。個(gè)人應(yīng)繳五險(xiǎn)一金部分(預(yù)計(jì)680元左右)從工資中代扣代繳。

　　五、其他

　　咨詢電話：0772-2822989(柳州市計(jì)量技術(shù)測(cè)試研究所人事教育科)

　　監(jiān)督電話：0772-8252197(柳州市計(jì)量技術(shù)測(cè)試研究所黨總支紀(jì)檢委員辦公室)

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　　公開(kāi)招聘編外聘用工作人員崗位計(jì)劃表.xls

　　公開(kāi)招聘聘用人員報(bào)名表及需提交的佐證資料.doc

　　公開(kāi)招聘編外聘用工作人員報(bào)名登記表.xls

　　柳州市計(jì)量技術(shù)測(cè)試研究所簡(jiǎn)介.doc

　　柳州市計(jì)量技術(shù)測(cè)試研究所

　　2020年11月20日

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