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武漢市水務集團有限公司引進人才招聘30人公告

2020-11-27 14:40| 發(fā)布者: 朵朵小編| 查看: 407| 評論: 0

摘要: 武漢市水務集團有限公司(以下簡稱“武水集團”)是具有百年歷史的特大型國有企業(yè),主要負責中心城區(qū)(不含青山區(qū))供水、污水處理的建設、運營、管理及陽邏經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、蔡甸城關及周邊區(qū)域供水管理。業(yè)務涵蓋供水、污 ...
武漢市水務集團有限公司(以下簡稱“武水集團”)是具有百年歷史的特大型國有企業(yè),主要負責中心城區(qū)(不含青山區(qū))供水、污水處理的建設、運營、管理及陽邏經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、蔡甸城關及周邊區(qū)域供水管理。業(yè)務涵蓋供水、污水處理、工程建設、房地產(chǎn)開發(fā)、過江隧道及水務環(huán)保等板塊。  
武水集團目前擁有11座自來水廠,日綜合供水能力428.7萬噸,擁有供水管網(wǎng)12056公里,大型供水轉(zhuǎn)壓站20座,供水服務面積約1593平方公里,服務人口約759萬人;擁有10座污水處理廠,污水收集管涵392公里(含代管194公里),污水提升泵站58座(含市水務局委托運營32座),日均污水處理能力216萬噸,服務面積621平方公里。
現(xiàn)因企業(yè)發(fā)展需要,充實技術管理人才隊伍,面向全國公開招聘具備專業(yè)知識技能及符合公司用人標準的優(yōu)秀人才。現(xiàn)公告如下:
一、招聘原則
公開招聘、公平公正、全面考核、擇優(yōu)錄取、相關專業(yè)優(yōu)先的原則;從學識、品德、能力、經(jīng)驗、符合崗位要求等方面進行全面審核,確保吸納合適的人才。
二、招聘崗位及人數(shù)
招聘專業(yè)技術管理人才共30名,其中:給排水技術4人、信息技術4人、工程技術3人、自動化技術3人、電氣技術3人、財會3人、設備技術2人、工程預決算2人、法務2人、宣傳2人、測量技術1人、文化創(chuàng)意及策劃1人。
三、招聘條件
(一)基本要求
1.年齡30歲以下(1989年11月27日以后出生)。
2.學歷學位應滿足以下條件之一:
(1)全日制普通高等學校(國內(nèi)部分重點高?;騋S世界綜合大學排名高于2020-2021年華中科技大學QS世界大學排名396名或招聘崗位所需特殊專業(yè)QS排名不低于世界前50名),具有本科及以上學歷;
(2)全日制普通高等學校本科及以上學歷畢業(yè)且持有一級注冊造價師、一級注冊結構工程師、注冊公用設備工程師、注冊測繪師、一級建造師(專業(yè):市政公用工程、機電工程)、注冊會計師、法律職業(yè)資格證。
3.身體健康、品學兼優(yōu),無不良歷史記錄及違法犯罪記錄。
4.工程技術類崗位,持有注冊類執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先。
(二)崗位要求
詳見前程無憂(www.51job.com/wuhan)頁面上崗位具體要求。
(三)有下列情形之一的人員不符合招聘條件:
1.持證人員不能按集團公司要求時間將證書注冊在本單位的;
2.受到黨紀、政紀處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;
3.正在接受紀律審查、司法調(diào)查或者審計的;
4.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員;
5.未能與原單位解除勞動(聘用)合同的、無法簽訂勞動合同或不購買社會保險的;
6.現(xiàn)役軍人、在校學生;
7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、招聘程序
(一)報名
符合招聘崗位條件者,方可報名。
1.每名應聘人員限報1個崗位。
2.簡歷投遞時間:自公告發(fā)布之日起至2020年12月9   日24:00。
3.報名渠道:登錄前程無憂官網(wǎng),在線投遞簡歷
鏈接:https://jobs.51job.com/all/co5644129.html。
(二)筆試測評
應聘人員統(tǒng)一試題,采取閉卷考試的方式開展測試,測試內(nèi)容分為綜合能力測試及專業(yè)能力測試,考試時間120分鐘,滿分100分。
(三)面試評審
根據(jù)筆試成績從高到低排序,組織通過筆試的人員參加面試。具體面試時間及地點以通知為準。
(四)職業(yè)健康體檢
在通知時間內(nèi),到指定醫(yī)院體檢,體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,放棄體檢、體檢不合格或不按規(guī)定項目體檢不予錄用。具體面試時間及地點以通知為準。
(五)背景審核
由第三方招聘公司對應聘人員的工作情況、家庭情況、人事檔案等背景情況進行全面審核。審查不合格者不予錄用。
(六)聘用管理
擬聘用人員經(jīng)公示無異議者,進行崗前培訓。培訓合格、服從工作安排的,與武水集團及其子、控股公司簽訂勞動合同。在合同規(guī)定的試用期內(nèi)進行試用,試用期考核不合格的人員,解除勞動合同。
五、其他事項
(一)應聘人員對提交材料的真實性、有效性負責。凡弄虛作假者或不正當手段獲取應聘資格,經(jīng)查實,即取消錄用資格,已經(jīng)錄用的,武水集團有權與其解除勞動合同。
(二)應聘人員筆試、面試遲到30分鐘或當天未到視為棄權,取消考試資格。
(三)本次招聘所有報名資料嚴格保密,恕不退還,謝絕來人來訪。如應聘人員素質(zhì)不能達到崗位要求,我司有權少招或不招。
(四)應聘人員參加招聘過程中產(chǎn)生的交通住宿、體檢等費用由應聘人員本人承擔。
(五)社會人員辦理入職手續(xù)時,需提供與原單位解除勞動合同證明原件,無法提供者,我公司有權不予錄用。
2020年11月27日

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