為進(jìn)一步推動(dòng)全縣社會(huì)公共服務(wù)事業(yè)健康發(fā)展，促進(jìn)就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體穩(wěn)定就業(yè)，結(jié)合公益性崗位設(shè)立申報(bào)情況，經(jīng)研究決定，擬在全縣范圍內(nèi)公開招聘政務(wù)大廳公益性崗位，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘對(duì)象

旬邑戶籍，法定年齡內(nèi)（男16-60周歲，女16-50周歲）有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的、持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》的就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生。

二、招聘崗位

三、招聘條件

1、遵紀(jì)守法、品行端正，無違法犯罪記錄;

2、未被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象；

3、熱愛社會(huì)公共服務(wù)事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，服從安排;

4、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件、無精神病史；

5、未享受過公益性崗位安置政策；

6、符合崗位要求的其他條件。

四、招聘程序

1、提出申請(qǐng)。符合條件并已在縣勞動(dòng)服務(wù)中心進(jìn)行了就業(yè)困難人員認(rèn)定及求職登記的人員，應(yīng)聘崗位人員向縣勞動(dòng)服務(wù)中心提出申請(qǐng)，填寫《公益性崗位從業(yè)申請(qǐng)表》（附件）。

2、審查推薦?？h勞動(dòng)服務(wù)中心按照要求分別對(duì)應(yīng)聘人員開展資格審查、按需推薦或考試考核。對(duì)申請(qǐng)人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù)量的，采取按需推薦；對(duì)申請(qǐng)人數(shù)多于招聘崗位數(shù)量的，采取考試考核方式。

3、公    示?？h勞動(dòng)服務(wù)中心會(huì)同用人單位初步確定擬聘用人員，并經(jīng)縣人社局審核后，公示5個(gè)工作日。

4、聘用上崗。經(jīng)公示無異議后，自聘用公益性崗位從業(yè)人員之日起一月內(nèi)，用人單位與從業(yè)人員簽訂勞動(dòng)合同，合同一年一簽，除距法定退休年齡不足5年外，其他從業(yè)人員工作期限一般不超過三年。如因政策變動(dòng)或有新的規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

五、待遇條件

工資不低于陜西省公布的旬邑縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)（各崗位工資待遇具體詳見崗位信息表），依法繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

六、報(bào)名材料

1、戶口本原件及復(fù)印件2份;

2、本人身份證原件及復(fù)印件2份;

3、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件及復(fù)印件2份;

4、近期2寸免冠彩色照片2張；

5、公益性崗位從業(yè)申請(qǐng)表2份；

6、綜合窗口幫辦員需提供畢業(yè)證原件、復(fù)印件及學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告。

七、報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式

縣勞動(dòng)服務(wù)中心公崗管理股   周 璇   029-34422335

八、報(bào)名時(shí)間

2020年11月25日-12月1日

九、其他

本公告未盡事宜，由縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

 附件：公益性崗位從業(yè)申請(qǐng)表

 旬邑縣人力資源和社會(huì)保障局

                     2020年11月25日

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