因工作需要，擬面向社會招聘以下國企正式工作人員，有意向且符合崗位條件者，請將下載：“附件：個人簡歷表”，填寫后發(fā)送至郵箱1048499196@qq.com并郵件命名為“崗位名稱+姓名”(如101崗：財務副經(jīng)理+張三)。從符合條件的人選中擇優(yōu)面試。




一、財務類

101崗：財務副經(jīng)理（1名）

（一）崗位職責：

負責企業(yè)本部財務及子公司財務管理工作，負責項目建設資金的調(diào)度、審核管理、使用支付及財務決算，融資等；負責與銀行、稅務、審計等相關部門的業(yè)務聯(lián)系工作。

（二）崗位要求：

1、45周歲以下，男性，全日制本科以及上學歷，財務、會計、金融、審計等相關專業(yè)，持有高級會計師、注冊會計師、稅務師證書的可適當放寬學歷限制。

2、有5年以上財務管理工作經(jīng)驗，具有投融資經(jīng)驗，城投類企業(yè)財務管理等工作經(jīng)驗，熟知稅法、經(jīng)濟法等法規(guī)政策，熟練財務軟件，有較強的財務分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

3、建筑類企業(yè)財務部門負責人以上經(jīng)驗者優(yōu)先。

 

二、綜合、法務、人資后勤類

201崗：文字綜合崗(1名)

（一）崗位職責:

1、負責公司對外新聞宣傳等內(nèi)部各類文字資料的撰寫，制定及完善公司及子公司各項規(guī)章制度。

2、負責公司各類總結及匯報材料；對接上級各部門所需上報材料。

（二）任職資格：

1、全日制本科（不含獨立學院）及以上學歷，35周歲以下，中文、新聞等相關專業(yè)。

    2、從事文字綜合等相關工作2年及以上。

3、熟悉辦公室工作運轉模式，文學功底扎實，熱愛文字綜合工作，具有較強的文字綜合能力，能獨立承擔綜合性文稿的起草工作。

4、從事過文字寫作經(jīng)驗或發(fā)表過各類作品或所寫文字獲獎者，其年齡及學歷可適當放寬。

5、985/211院校、研究生及以上學歷，符合專業(yè)要求的，可適當放寬工作年限。

6、報名時須提交2篇自己主筆的文字材料。

 

202崗：文字綜合崗(1名)

（一）崗位職責:

1.負責公司對外新聞宣傳等內(nèi)部各類文字資料的撰寫，制定及完善公司及子公司各項規(guī)章制度。

2.負責公司各類總結及匯報材料；對接上級各部門所需上報材料。

3.負責公司會務行程安排、線下活動組織策劃執(zhí)行。

4.負責公司部分外事工作、文件翻譯、商務洽談等。

（二）任職資格:

1.全日制本科及以上學歷，35周歲以下，中文、新聞等相關專業(yè)。

2.從事綜合寫作相關工作1年及以上（本一院校、不含獨立學院的工作年限可適當放寬）。

3.熟悉辦公室工作運轉模式，文學功底扎實，熱愛文字綜合工作，具有較強的文字綜合能力，能獨立承擔綜合性文稿的起草工作。

4.從事過活動策劃組織執(zhí)行、會務安排等的優(yōu)先考慮。

5.獲得英語六級及以上能力證書的可優(yōu)先考慮。

（三）薪酬:

錄用后按公司正式員工薪酬管理制度執(zhí)行。

 

203崗：黨務工作崗(1名)

（一）崗位職責:

1、草擬黨支部年度工作計劃、總結及相關黨建材料。

2、推動落實黨建工作標準化及黨建目標考核管理工作的相關辦法、機制。

3、協(xié)助組織落實黨組織換屆選舉、組織生活會、“三會一課”、主題黨日活動、民主評議黨員等黨內(nèi)會議、活動。

4、上級黨組織有關文件、會議精神、材料的貫徹落實、跟蹤匯報。

5、負責組織黨員學習培訓、黨員發(fā)展、黨員組織關系管理、困難黨員慰問、黨費收繳管理等日常黨務工作。

6、協(xié)助開展黨建活動、策劃和黨建工作宣傳。

（二）任職資格：

1、35周歲以下，全日制本科及以上學歷，中共黨員，專業(yè)不限。

2、政治素質(zhì)過硬，具有較強文字功底，具有較強計劃性、執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力，工作認真細致，責任心強，嚴于律己，吃苦耐勞，具有服務意識。

3、1年以上黨務工作經(jīng)驗。

4、優(yōu)秀畢業(yè)生,工作經(jīng)驗可適當放寬。

 

204崗：人力資源崗(1名)

（一）崗位職責：

1、負責員工考勤、每月薪酬福利核算與發(fā)放，辦理五險一金申報繳納等相關事宜。

2、負責收集各類工作崗位績效信息，為考核指標體系建設提供依據(jù)，協(xié)助做好日常和年度績效考核工作。

3、負責每月薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計，完成人工成本、人工費用等相應報表。?

4、完成領導交辦的其他工作。

（二）任職資格：

1、40周歲以下，全日制本科及以上學歷，人力資源管理、財務管理、會計學、工商管理等相關專業(yè)。

2、從事績效管理或薪酬核算或財務管理（會計核算、出納崗位）等相關工作2年以上。

205崗：法務宣傳崗(1名)

（一）崗位職責：

1、負責研究公司相關法律、法規(guī)、政策，為公司事務提供法律意見；

2、從法律角度參與監(jiān)督公司合并、分立、破產(chǎn)、投資、資產(chǎn)轉讓等重大經(jīng)濟活動，并提出有關法律風險意見；

3、負責對擬簽訂的合同（協(xié)議書）進行審核工作并負責合同跟蹤管理，對合同的執(zhí)行情況進行定期檢查和總結，負責解決有關合同糾紛、訴訟事項。

4、負責公司對外宣傳，完成領導交辦的其他工作。

（二）任職資格：

1、45周歲以下，全日制本科以及上學歷，法學、法律專業(yè)等相關專業(yè)；

2、從事法務相關工作3年以上；

3、持有司法/法律資格證書或取得律師執(zhí)業(yè)資格證書的應聘人員優(yōu)先。

 

205崗：薪酬管理崗(1名)

（一）崗位職責:

1、負責員工每月薪酬福利核算與發(fā)放，辦理五險一金申報繳納等相關事宜。

2、負責收集各類工作崗位績效信息，為考核指標體系建設提供依據(jù)，協(xié)助做好日常和年度績效考核工作。

3、負責每月薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計，完成人工成本、人工費用等相應報表。?

4、完成領導交代的其它工作。

（二）任職資格：

1、全日制本科（不含獨立學院）及以上學歷，40周歲以下，財務管理、會計學、經(jīng)濟學等相關專業(yè)。

    2、從事薪酬核算或財務管理（會計核算、出納崗位）等相關工作2年及以上。

3、985/211院校、研究生及以上學歷，符合專業(yè)要求的，可適當放寬工作年限。




 

三、計算機類

301崗：網(wǎng)絡信息管理(1名)

（一）崗位職責:

1、負責公司PC、打印機、復印件、辦公電話、辦公軟件等桌面運維工作。

2、負責核心交換機、路由器、防火墻、AC行為管控、視頻監(jiān)控等設備的選型及配置工作。

3、負責公司辦公、生產(chǎn)、宿舍等場所的有線/無線網(wǎng)絡設計、管理和策略的調(diào)整及調(diào)優(yōu)工作，保障網(wǎng)絡及信息系統(tǒng)正常運行，監(jiān)控網(wǎng)絡流量、服務器的運行狀況。

4、負責中心機房優(yōu)化、綜合布線、服務器的部署、保養(yǎng)、巡檢及安全管理、人員出入管理，日常管理監(jiān)督。

5、保障公司內(nèi)網(wǎng)安全、數(shù)據(jù)安全、業(yè)務安全、機房安全。

6、對公司內(nèi)的IT相關設備進行登記造冊，形成臺賬進行管理。

7、協(xié)助HR、OA、財務等系統(tǒng)的運維。

8、完成領導交代的其他工作。

（二）任職要求：

1、全日制本科（不含獨立學院）及以上學歷，40周歲以下，計算機、網(wǎng)絡管理、信息與計算機科學等相關專業(yè)。

2、從事大型企業(yè)信息安全、計算機硬件維護、廣域網(wǎng)絡設計、企業(yè)網(wǎng)絡規(guī)劃及建設等相關工作3年及以上。

3、熟悉TCP/IP,交換、路由等基本原理，熟練使用思科、華為、H3C、深信服、天融信等主流廠商的交換機、路由器、防火墻，能夠獨立完成設備的選型、配置與管理，具備網(wǎng)絡維護和故障處理能力。

4、熟悉數(shù)據(jù)庫，計算機及周邊相關設備的安裝、調(diào)試及維護。

5、精通shell/python至少一種腳本語言，有自動化監(jiān)控、自動化運維、自動化發(fā)布部署的運維經(jīng)驗。

6、熟悉局域網(wǎng)配置、網(wǎng)絡管理、網(wǎng)絡維護及網(wǎng)絡故障的排除。

7、有網(wǎng)絡拓撲設計，綜合布線、機房建設、災備、無線AP建設、AD域控等0-1過程建設者優(yōu)先；持有計算機專業(yè)職稱證書或相關專業(yè)職（執(zhí)）業(yè)資格證書的優(yōu)先。

8、985/211院校、研究生及以上學歷，符合專業(yè)要求的，可適當放寬工作年限。

 

四、投融資類

401崗：融資(1名)

（一）崗位職責:

1、直接融資：負責配合金融機構或中介機構開展資產(chǎn)整合及平臺信用評級工作；組織開展項目直接融資的前期策劃、合作模式、運作方案設計和融資洽談，并辦理各類融資手續(xù)；負責直接融資項目全過程跟蹤服務管理，開展融資項目進度跟蹤、階段總結、效益評價，做好融資項目檔案資料的收集、整理、歸檔工作；負責公司直接融資項目開展與政府或相關部門的對接與報批工作。

2、間接融資：負責公司融資狀況與能力分析，開拓融資渠道，創(chuàng)新融資模式，對接各銀行、保險、信托公司、融資租賃公司等金融機構洽談協(xié)商貸款業(yè)務，提供融資數(shù)據(jù)資料；梳理整合各項目，拓寬融資思維，向上爭取包括專項債券等各類建設資金；做好銀行貸款后續(xù)相關工作。

（二）任職資格：

1、全日制本科（不含獨立學院）及以上學歷，40周歲以下，金融、證券投資等經(jīng)濟類以及法學等相關專業(yè)。

2、從事證券、保險、銀行、期貨等金融從業(yè)經(jīng)驗5年及以上，或同類型崗位工作經(jīng)驗3年及以上。

3、熟悉證券法律法規(guī)，具有較強的責任心、團隊意識和市場拓展能力。

4、985/211院校、研究生及以上學歷，符合專業(yè)要求的，可適當放寬工作年限。

 

402崗：風險控制崗(1名)

（一）崗位職責:

1、完善風險管理體系，研究修訂相關的管理規(guī)程，監(jiān)督公司制度的實施。

2、參與項目前期盡職調(diào)查，初步審查投資項目的可行性、可靠性；投資過程中的風險提示并提出風險的防范措施與建議；監(jiān)督投資程序合法性。

（二）任職資格：

1、全日制本科（不含獨立學院）及以上學歷，40周歲以下，經(jīng)濟、貿(mào)易、法學等相關專業(yè)。

2、從事企業(yè)投資及貿(mào)易業(yè)務風險管理相關工作3年及以上。

3、985/211院校、研究生及以上學歷，符合專業(yè)要求的，可適當放寬年齡限制及工作年限。

4、取得國家司法考試職業(yè)資格證書者可適當放寬年齡限制。

 

403崗：投后管理(1名)

（一）崗位職責:

1、負責配合擬投及所投項目統(tǒng)籌管理及執(zhí)行，包括：投后管理方案的擬定，投資協(xié)議的擬定、所投項目跟蹤分析及評估、定期出具項目運營報告及基金退出安排等。

2、監(jiān)控所投項目的日常運營，包括項目資金、項目進度、成本、市場和經(jīng)營情況，以及項目重要合同審查、復核。

3、擬定項目退出方案并實施，進行項目投資收益評估。

4、整理和管理公司投資項目的相關文件、合同等其他資料。

5、負責處理投資項目的其他事務等。

（二）任職資格：

1、全日制本科（不含獨立學院）及以上學歷，40周歲以下，會計學、審計學、財管管理等相關專業(yè)。

2、從事基金管理公司、投資銀行、證券公司等投后管理和財務分析、監(jiān)控等相關工作2年及以上。

3、具備扎實的財務分析、投資分析、風險評估預警和執(zhí)行相應措施的能力，能夠判斷公司運營狀況能力，對比投前財務預測與投后財務實際數(shù)據(jù)并歸納原因，總結投后管理過程中涉及的各類風險，能獨立完成投后管理工作。

4、985/211院校、研究生及以上學歷，符合專業(yè)要求的，可適當放寬工作年限。

 

404崗：投資統(tǒng)計崗（1名）

（一）崗位職責：

1.負責工程經(jīng)濟分析、項目數(shù)據(jù)統(tǒng)計。

2.負責辦理項目的前期報批手續(xù)、變更手續(xù)等。

3.負責與相關政府職能部門溝通，保持緊密的聯(lián)系，并建立良好的人際關系。

4.掌握政府部門的法律法規(guī)及相關政策，及時了解新出臺的政策。

5.掌握項目的進展情況，并熟悉工程設計、工程建設的基本知識，為順利通過相關審批做準備。

6.完成領導交辦的其他工作。

（二）任職要求：

1. 40周歲以下，全日制本科及以上學歷，統(tǒng)計、經(jīng)濟、工程、財務管理、會計、審計等相關專業(yè)，持有統(tǒng)計師職稱證書。

2.有3年以上項目前期、工程經(jīng)濟分析、統(tǒng)計業(yè)務等工作經(jīng)驗。

3.熟練使用各種辦公軟件操作，具備較強的公文處理能力和文字材料組織能力。

4.具有較強的組織協(xié)調(diào)、溝通表達能力和團隊精神，良好的文字寫作、問題分析能力。

 

五、工程類

501崗：礦產(chǎn)資源運營(1名)

（一）崗位職責:

1、負責跟蹤辦理項目探礦權的設立并在公開市場取得。

2、負責對接主管部門探礦權轉采礦權報批手續(xù)。

3、負責項目建設征遷的對接和生產(chǎn)的安全管理工作。

4、負責礦點開采實施工作。

5、負責礦物的營銷工作。

6、負責對擬開發(fā)項目的市場風險預判及對項目合同內(nèi)容審查和管理。

（二）任職資格：

1、全日制本科（不含獨立學院）及以上學歷，40周歲以下，國土資源調(diào)查、水文地質(zhì)與勘查技術、礦山資源開發(fā)與管理、地質(zhì)信息技術、工程造價等相關專業(yè)。

 

502崗：造價工程師（1名）

（一）崗位職責:

1、參與公司設計方案的前期造價咨詢，對方案的經(jīng)濟合理性進行初步測算。

2、依照圖紙和有關資料、文件進行項目估算、預算、結算編審工作，對項目成本進行測算分析。

3、收集工程相關文件，深入市場，掌握工程造價和材料價格動態(tài)，為項目方案及施工圖階段做好詢價、限價工作，確定各單項成本在可控的范圍內(nèi)。

（二）任職資格：

1、全日制本科（不含獨立學院）及以上學歷，45周歲以下，工程造價、工程管理等相關專業(yè)。

2、從事工程預算（市政、園林方向）等相關工作3年及以上。

3、熟悉概預算專業(yè)知識及國家、地方造價行業(yè)專業(yè)規(guī)范，掌握定額，精通預算軟件。

4、熟悉招標、合同管理等工作業(yè)務知識。

5、工作嚴謹負責，具有良好溝通能力與團隊合作精神。

6、取得一級造價工程師或工程造價專業(yè)中級職稱的,學歷和年齡可適當放寬。

7、985/211院校、研究生及以上學歷，符合專業(yè)要求的，可適當放寬工作年限。

 

502崗：安全管理(1名)

（一）崗位職責:

1、認真貫徹落實公司安全生產(chǎn)委員會制定的各項安全生產(chǎn)方針和制度，確保本公司安全生產(chǎn)條件和正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動秩序。

2、負責公司年度安全生產(chǎn)管理計劃的制定，組織編訂公司安全管理制度和辦法。在公司安委會的領導下，具體負責公司安全生產(chǎn)管理日常工作。

3、指導、督促和協(xié)助公司及各下屬公司建立健全安全生產(chǎn)管理機制，并檢查各項規(guī)章制度和措施的落實情況。負責公司各生產(chǎn)單位安全生產(chǎn)的考評工作。

4、組織實施公司及各下屬公司安全檢查和隱患排查，編制生產(chǎn)安全事故應急救援預案。

5、組織開展公司及各下屬公司安全生產(chǎn)教育培訓及應急預案演練，提高安全生產(chǎn)意識和應急能力。

（二）任職資格：

1、全日制本科（不含獨立學院）及以上學歷，40周歲以下，工程類等相關專業(yè)。

2、從事安全管理等相關工作2年及以上。

3、985/211院校、研究生及以上學歷，符合專業(yè)要求的，可適當放寬工作年限。

 

503崗：規(guī)劃設計師(1名)

（一）崗位職責:

1、依據(jù)現(xiàn)行的規(guī)劃原則和設計規(guī)范，科學思考、分析、運籌當前項目，提供合理有效的規(guī)劃設計方案。

2、完成基礎資料收集、整理、分析等前期工作。

3、完成圖紙、說明、文本、方案匯報稿等設計工作。

    4、負責跟進規(guī)劃設計項目工作。

（二）任職資格：

1、全日制本科（不含獨立學院）及以上學歷，40周歲以下，城市規(guī)劃、建筑設計等相關專業(yè)。

2、能熟練掌握總體、分規(guī)、控規(guī)、詳規(guī)各階段的規(guī)劃成果編制工作，精通相關規(guī)劃設計規(guī)范，熟悉項目報批業(yè)務。

3、較強的方案構思、表現(xiàn)能力及項目策劃能力，規(guī)劃方案深化、細化能力，能獨立完成方案。

4、注冊城市規(guī)劃師或有知名設計公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

 

504崗：工程類人員(9名)

（一）崗位職責：

1.負責做好項目前期報批等各項相關工作。

2.管理并協(xié)調(diào)好與設計單位、施工單位等工程各方的關系，并做好項目建設前期、建設過程及竣工后移交的工作。

3.負責做好本專業(yè)工程項目的現(xiàn)場管理工作，同時做好項目建設質(zhì)量、安全管理的落實監(jiān)督，督促項目施工單位加強現(xiàn)場施工管理和文明施工、標準化管理等各項工作，及時發(fā)現(xiàn)問題并積極提出改進意見和有關建議。

4.參與施工現(xiàn)場有關技術問題的討論研究，對處理意見和解決辦法提出看法和建議。

5.及時做好對本專業(yè)工程技術資料的收集、整理和歸檔工作，并保證資料的完整性、真實性。

6.負責做好與本專業(yè)有關的供電、供水、燃氣、通信等綜合管線工作及后續(xù)其他相關事宜。

7.負責開展區(qū)域專項產(chǎn)業(yè)規(guī)劃及產(chǎn)業(yè)園規(guī)劃；做好區(qū)域產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整、產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局規(guī)劃設計管理。

8.負責做好主導產(chǎn)業(yè)、跟隨產(chǎn)業(yè)和支撐產(chǎn)業(yè)的詳細規(guī)劃設計管理。

9.具有獨立開展本專業(yè)崗位相關工作的能力，有較強的責任心和職業(yè)操守。

（二）任職要求：

1.全日制本科及以上學歷，40周歲以下，土木工程、建筑工程、市政工程、道路與橋梁工程、工業(yè)與民用建筑、給（水）排水工程、水利水電工程、城鄉(xiāng)規(guī)劃與設計等工程類相關專業(yè)。

2.從事工程管理相關工作3年及以上（本一院校、不含獨立學院的工作年限可適當放寬）。

3.熟悉工程類施工技術與管理工作，能把控項目進度、質(zhì)量安全等總體計劃要求，并熟悉項目工程的施工及驗收規(guī)范等。

4.熟悉工程類、規(guī)劃設計與管理等相關政策及法律法規(guī)，具有較強的溝通及協(xié)調(diào)能力。

5.能勝任城鄉(xiāng)規(guī)劃、城鄉(xiāng)開發(fā)與建設、產(chǎn)業(yè)園規(guī)劃及項目策劃等工作要求。

6.能夠熟練操作CAD、Photoshop、Sketch、天正等制圖軟件。

7.持有土建類、水利類、設計類中級工程師及以上職稱的可優(yōu)先考慮。

8.持有國家一級注冊建造師、注冊土木工程師、注冊城市規(guī)劃師等相關注冊類工程師的可優(yōu)先考慮。

（三）薪酬：

錄用后按公司正式員工薪酬管理制度執(zhí)行。

 

505崗：招投標管理崗(1名)

（一）崗位職責：

1、負責項目建設前期中介機構的比選工作。

2、負責組織各項工程招標工作，負責工程招標文件的編制、審核工作。

3、負責完成招標項目的公告、發(fā)標、答疑、開標、評標、定標以及發(fā)布中標通知等。

4、負責編制各類型招標文件范本。

5、負責協(xié)調(diào)溝通各行政主管部門。

（二）任職要求：

1、40周歲以下，全日制本科及以上學歷，建筑工程、工程管理等相關專業(yè)。

2、3年以上項目招投標相關工作經(jīng)驗.

3、熟悉政府采購及工程招投標相關法律法規(guī)和程序。

4、能夠獨立完成招標文件的編制和審核。

5、熟悉福建省內(nèi)區(qū)域網(wǎng)上招投標平臺業(yè)務，熟悉電腦操作。

6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達能力，具有良好的團體合作精神，思維活躍，反應機敏，能吃苦耐勞。

7、擔任過招標代理咨詢單位的部門負責人及以上職務者優(yōu)先。

 

506：建筑設計崗（1名）

（一）崗位職責：

1、熟悉國家及地方相關法規(guī)、政策，熟悉土建類設計、施工管理及規(guī)范及要求，掌握建設項目規(guī)劃設計、建筑設計、項目報批、施工、驗收規(guī)范等基本建設程序。

2、對接項目建設的行政主管部門、地方協(xié)作建設部門，以及土地、規(guī)劃、消防、人防、水利、環(huán)保等部門，及時了解掌握新政策、新法規(guī)，結合項目實施各階段開展工作；

3、具備對建設項目各階段的策劃、設計方案提出可行性論證及合理化建議能力；對接管理工程項目的方案、專業(yè)設計、施工、勘測及前期各類招投標等事務協(xié)調(diào)工作；

4、復核、校對項目建設文件資料，審核各專業(yè)設計文件，并提出優(yōu)化建議意見；

5、跟蹤、協(xié)助在建項目實施進展中的重大專案、技術困難問題，并提出合理化建議及解決方案意見。

6、復核、辦理在建項目的設計變更文件，并提出合理化審核意見。

7、參與在建項目的各分部工程、單體工程及項目竣工驗收，并提出驗收意見。

（二）任職資格：

1、45周歲以下，全日制本科及以上學歷，建筑（建筑學）、規(guī)劃（城市規(guī)劃）等相關專業(yè)。

2、從事方案、規(guī)劃、建筑設計2年以上；

3、具有注冊建筑師、規(guī)劃師等資格，學歷和年齡適當放寬。

 

507崗：工程管理崗(1名)

（一）崗位職責

1、熟悉國家及地方相關法規(guī)、政策，熟悉土建類設計、勘測、施工、監(jiān)理管理及規(guī)范及要求，掌握建設項目報批、建筑施工、驗收規(guī)范等基本建設程序；

2、對接項目建設的行政主管、地方協(xié)作部門，以及土地、規(guī)劃、消防、人防、水利、環(huán)保等部門，及時了解掌握新政策、新法規(guī)，對接辦理項目建設各階段開展日常業(yè)務工作；

3、參與對建設項目規(guī)模類型進行分期計劃、合理化經(jīng)濟比較等可行的技術論證分析，制定工程建設目標計劃，供決策參考選擇，辦理工程項目各相關主體單位的專業(yè)技術問題溝通協(xié)調(diào)工作；

4、負責對建設項目的工程質(zhì)量、安全、進度的管理落實監(jiān)督，督促施工單位按文明施工、標準化、規(guī)范化施工等各項工程全過程管理工作和移交保修管理，及時發(fā)現(xiàn)問題并積極提出整改意見和有關建議。

5、辦理工程建設過程中各類政策性、技術性文件的上報下達及匯編工作；

6、辦理工程基礎性文件資料編制及項目前期至竣工移交各階段的檔案審理修訂、申報跟蹤、移交管理等工作；

7、完成領導交辦的其他工作。

（二）任職資格

1、40周歲以下，全日制本科及以上學歷，土木工程、工業(yè)與民用建筑、建筑工程技術、建筑工程施工與管理等相關專業(yè)。

2、持有中級工程師及以上職稱（工程建設管理、建筑工程施工、土木工程、土建、建筑設計、建筑結構設計、工程質(zhì)量安全監(jiān)督專業(yè)）,學歷和年齡適當放寬。

3、從事土建工程施工現(xiàn)場管理3年及以上。

4、善于溝通，能獨立協(xié)調(diào)工程現(xiàn)場各方關系。

 

                                                                       2020年11月23日

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