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摘要: 為進(jìn)一步提升我縣養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)水平,優(yōu)化人員配置,結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)工作實(shí)際,采用政府購買服務(wù)的方式,通過公開招標(biāo)確定甘肅中盛智慧養(yǎng)老服務(wù)有限公司為承接主體,由承接主體面向社會(huì)為靈臺(tái)縣養(yǎng)老機(jī)構(gòu)公開招聘服務(wù)人員 ...

為進(jìn)一步提升我縣養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)水平,優(yōu)化人員配置,結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)工作實(shí)際,采用政府購買服務(wù)的方式,通過公開招標(biāo)確定甘肅中盛智慧養(yǎng)老服務(wù)有限公司為承接主體,由承接主體面向社會(huì)為靈臺(tái)縣養(yǎng)老機(jī)構(gòu)公開招聘服務(wù)人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

  堅(jiān)持公開招聘、公平公正、德才兼?zhèn)?、擇?yōu)錄用的原則。

  二、招聘條件

  (一)基本條件

  1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)熱愛社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法;

  2.身心健康,品行端正,無不良嗜好,無違法犯罪記錄;

  3.自愿從事本職崗位工作,服從組織分配;

  3.年齡符合招聘崗位要求;

  4.有養(yǎng)老服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

  (二)下列人員不得聘用

  1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的; 

  2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄、被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的; 

  3.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的; 

  4.法律規(guī)定不能錄用的其他情形的。 

  三、招聘崗位及要求

  本次共招聘 43人

  

  四、招聘程序

  本次招聘按照報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示及簽定合同等程序進(jìn)行。

 ?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格審查

  1.報(bào)名方式

  在靈臺(tái)縣電視臺(tái)、靈臺(tái)門戶網(wǎng)站、靈臺(tái)民政微信公眾號(hào)進(jìn)行公告,采取現(xiàn)場報(bào)名方式。 

  2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

  報(bào)名時(shí)間:2020年11月27日— 12月6日

  上午8:30-12:00 ,下午14:30-18:00

  報(bào)名地點(diǎn):靈臺(tái)縣民政局西三樓201辦公室

  3.報(bào)名所需材料

  ①報(bào)名表、二寸近期彩色免冠照片4張;

  ②身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件;

 ?、蹜艨诒荆☉糁鳎┦醉?、本人戶口頁原件及復(fù)印件;

 ?、塬@得護(hù)士資格證、社工證、養(yǎng)老護(hù)理員資格證等證書的原件及復(fù)印件。

  報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消報(bào)考資格。報(bào)考人員要提供準(zhǔn)確、有效的聯(lián)系方式。

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  考試在靈臺(tái)縣民政局的指導(dǎo)下,由承接主體安排進(jìn)行,考試包括筆試和面試,均實(shí)行百分制。

  1.筆試:采取閉卷方式進(jìn)行,筆試重點(diǎn)測試綜合素質(zhì)和綜合能力,采用閉卷方式進(jìn)行,滿分100分,占總成績的40%。

  2.面試:根據(jù)筆試成績從高到低排序,按照1:2的比例確定面試人員。面試人員憑身份證參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,按招聘崗位以個(gè)人綜合知識(shí)、個(gè)人反應(yīng)能力及技能實(shí)操為主進(jìn)行測試,滿分為100分,面試成績占總成績的60%。

  3.考試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。

  4.總成績:總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

  總成績匯總后,從高分到低分按招聘計(jì)劃1:1的比例,確定參加體檢人員名單。

 ?。ㄈw檢

  體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》對擬聘用人員統(tǒng)一組織體檢。體檢不合格的,取消聘用資格,形成的空缺按該崗位招聘成績由高到低的順序等額遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān),體檢時(shí)間另行通知,

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  對體檢合格人員的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察,考察結(jié)束后報(bào)靈臺(tái)縣民政局審核。體檢、考察如出現(xiàn)不合格者,按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

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  擬聘用人員從體檢合格人員中確定,名額錄滿為止,有缺額的,按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。在靈臺(tái)門戶網(wǎng)站、靈臺(tái)民政微信公眾號(hào)等媒體進(jìn)行公示,公示期3天。

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  經(jīng)公示合格的擬聘用人員,確定為試用人員,試用期3個(gè)月,試用期結(jié)束后,經(jīng)考核合格,由承接主體與擬聘用人員簽訂聘用合同,合同有效期一年,考核不合格的不予聘用。

  五、待遇及人員管理

 ?。ㄒ唬┕べY報(bào)酬。工資報(bào)酬包括基本工資、績效工資、社保部分。

  1.基本工資:管理崗位、護(hù)理員、勤雜工、安保員基本工資1850元/月;醫(yī)護(hù)員、炊事員基本工資2150元/月。試用期間只發(fā)放基本工資。

  2.績效工資:標(biāo)準(zhǔn)為300元/月,按實(shí)際考核結(jié)果發(fā)放。

  3.社保部分:按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定及本人實(shí)際,協(xié)商繳納。

 ?。ǘ┤藛T管理:對招聘的人員由用人單位和承接主體共同管理,對不能勝任本職工作的人員予以辭退。由承接主體負(fù)責(zé),對聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),與聘用人員依法簽訂勞動(dòng)用工合同,并負(fù)責(zé)日常管理。聘用合同期滿后,根據(jù)考核結(jié)果和本人意愿決定是否續(xù)簽。

  六、注意事項(xiàng)

  1.在報(bào)名、考試、體檢、考察期間的食宿、交通等一切費(fèi)用自理,一切安全責(zé)任自負(fù)。報(bào)名后,要保證預(yù)留的聯(lián)系方式通訊暢通。 

  2.公開招聘公告、考試、體檢等情況將通過靈臺(tái)門戶網(wǎng)站等媒體進(jìn)行通知,請報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。未及時(shí)查看公告通知造成的后果,由報(bào)考人員自行承擔(dān)。 

  

  本公告由甘肅中盛智慧養(yǎng)老服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

  聯(lián)系人:王永   

  聯(lián)系電話:13919327688

附件:靈臺(tái)縣養(yǎng)老機(jī)構(gòu)招聘服務(wù)人員報(bào)名登記表.docx   

  甘肅中盛智慧養(yǎng)老服務(wù)有限公司

  2020年11月25日



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