一、招聘計(jì)劃及專業(yè)

招聘護(hù)理人員3名。

二、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持“公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

三、招聘條件

（一）遵紀(jì)守法,具有良好的品行，熱愛(ài)護(hù)理專業(yè)，品學(xué)兼優(yōu)；

（二）國(guó)家統(tǒng)招院校全日制護(hù)理專業(yè)本科及以上學(xué)歷（不含民辦、專升本）。兩證俱全（畢業(yè)證和執(zhí)業(yè)護(hù)士證或執(zhí)業(yè)護(hù)士考試合格成績(jī)單）；

（三）年齡在25周歲以下（1995年1月1日以后出生,有二級(jí)甲等以上醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)者年齡適當(dāng)放寬）；

（四）身體健康，五官端正，經(jīng)體檢合格；

（五）興安盟戶籍優(yōu)先；

（六）身高：女160cm以上、男170cm以上。

四、招聘形式

招聘采取筆試、面試、體檢、考核相結(jié)合的形式進(jìn)行（報(bào)名人數(shù)達(dá)到10人以上方可開(kāi)考）。依據(jù)筆試成績(jī)排名，按照招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：2的比例進(jìn)行面試。筆試、面試成績(jī)各占50%。

五、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名地點(diǎn)：

3.需提交資料：

（1）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，須提供本人二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或電子備案表、執(zhí)業(yè)護(hù)士證或執(zhí)業(yè)護(hù)士考試成績(jī)單原件及復(fù)印件。

（2）資格審查：醫(yī)院人事科與護(hù)理部負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，合格者準(zhǔn)予參加筆試。

（3）筆試：考試內(nèi)容為護(hù)理專業(yè)相關(guān)知識(shí)，考試卷面滿分100分，考試時(shí)間為90分鐘。（筆試時(shí)間另行通知）。

（4）面試：根據(jù)筆試成績(jī)的高低順序，按照招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：2的比例確定進(jìn)入面試人員(成績(jī)相同者同時(shí)進(jìn)入)。

（5）體檢：按照醫(yī)務(wù)人員從業(yè)規(guī)定進(jìn)行。

（6）公示與聘用：在醫(yī)院公示欄對(duì)擬聘人員進(jìn)行5個(gè)工作日公示，公示期滿，沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。

六、待遇

錄用人員與醫(yī)院簽訂聘用合同，享受同崗人員同等工資和福利待遇。試用期半年，試用期滿經(jīng)考核不合格者，取消其聘用資格。

七．其他

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