天津市交通集團(tuán)津維有限公司成立于1949年，前身為天津市交通局汽車修理公司。作為交通集團(tuán)汽車后市場產(chǎn)業(yè)和交通工程板塊的代表，現(xiàn)有所屬企業(yè)27家。公司主營6大業(yè)態(tài)，分別為：機(jī)動(dòng)車檢測(cè)板塊、救援拖運(yùn)板塊、交通設(shè)施制造與工程板塊、汽車整車銷售、維修、配件相關(guān)板塊、駕駛員培訓(xùn)板塊、司法鑒定及相關(guān)板塊。
　　根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合深化鞏固三項(xiàng)制度改革，進(jìn)一步提高經(jīng)營管理水平，增強(qiáng)市場競爭活力，建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化的經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)，推進(jìn)公司持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)公開選聘下屬企業(yè)總經(jīng)理10名、副總經(jīng)理25名。
一、選聘企業(yè)簡介、選聘崗位及任職資格
　　天津市交通集團(tuán)津維交通工程有限公司其前身為成立于1997年的天津市正直智能交通設(shè)施制作安裝有限公司。公司擁有專業(yè)的施工隊(duì)伍及工程機(jī)械，是專業(yè)從事智能交通系統(tǒng)(ITS)及道路交通安全設(shè)施開發(fā)、設(shè)計(jì)、制作及公路交通工程(安全設(shè)施)專業(yè)承包的工程技術(shù)企業(yè)。
選聘崗位：總經(jīng)理
任職資格：
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷。
2.具有相關(guān)專業(yè)高級(jí)職稱。
3.15年以上工程管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和交通工程建設(shè)領(lǐng)域有深厚的理論功底和豐富的運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。
4.具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、調(diào)度、指揮組織、開拓能力、統(tǒng)籌、分析、綜合、歸納能力。
5.具有高度的工作熱情，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)組織能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作管理能力及較強(qiáng)解決突發(fā)事件的能力。
6.能熟練使用辦公軟件，辦公自動(dòng)化設(shè)備。
7.男性年齡不超過55周歲，女性年齡不超過50周歲，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
8.交通集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)具有多年管理經(jīng)驗(yàn)者相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。
選聘崗位：副總經(jīng)理（分管工程施工）
任職資格：
1.具有工程專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
2.具有良好的管理能力和業(yè)務(wù)能力。
3.具有良好的溝通能力和業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)能力。
4.具有5年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
5.熟練掌握公司經(jīng)營項(xiàng)目的有關(guān)法律、法規(guī)及相關(guān)流程。
6.具有相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上職稱者優(yōu)先。
7.男性年齡不超過55周歲，女性年齡不超過50周歲，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
8. 交通集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)具有多年管理經(jīng)驗(yàn)者相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。
選聘崗位：副總經(jīng)理（分管市場開發(fā)）
任職資格：
1.具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷。
2.具有良好的管理能力、溝通能力和業(yè)務(wù)能力。
3.具有一定的市場開發(fā)資源
4.具有5年以上開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)。
5.熟練掌握招、投標(biāo)有關(guān)法律、法規(guī)及相關(guān)流程。
6. 具有相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上職稱者優(yōu)先。
7.男性年齡不超過55周歲，女性年齡不超過50周歲，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
8. 交通集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)具有多年管理經(jīng)驗(yàn)者相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。
選聘崗位：副總經(jīng)理（分管財(cái)務(wù)）
任職資格：
1.會(huì)計(jì)專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
2.五年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3.具備一定財(cái)務(wù)分析能力，熟悉國家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等法規(guī)政策，熟練使用辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件，熟練處理賬務(wù)及編制各種報(bào)表。
4.具有良好的職業(yè)道德，責(zé)任心和原則性強(qiáng)，有較強(qiáng)的的執(zhí)行能力，專業(yè)技能強(qiáng)。
5.有良好的管理能力，溝通能力和總體協(xié)調(diào)能力。
6.男性年齡不超過55周歲，女性年齡不超過50周歲，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
7.具有相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上職稱者優(yōu)先。
8.交通集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)具有多年管理經(jīng)驗(yàn)者相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。
選聘崗位：副總經(jīng)理（分管安全）
任職資格：
1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
2.具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有安全類資質(zhì)證書優(yōu)先。
3.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，工作原則性強(qiáng)。
4.具有相關(guān)安全工作的組織、協(xié)調(diào)、部署及溝通能力。
5.具有突發(fā)事件應(yīng)變處理能力。
6.能熟練使用辦公軟件，并具有一定公文寫作能力。
7.男性年齡不超過55周歲，女性年齡不超過50周歲，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
8.具有相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上職稱者優(yōu)先。
9. 交通集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)具有多年管理經(jīng)驗(yàn)者相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。
　　天津市津維津城實(shí)業(yè)有限公司成立于1992年, 是津城最具地理優(yōu)勢(shì)的綜合汽配服務(wù)中心也是津城最具規(guī)模的汽車后市場，涵蓋了汽車后市場的主營業(yè)態(tài)，包括：汽車維修、汽車配件銷售、房屋租賃業(yè)務(wù)。
選聘崗位：總經(jīng)理
任職資格：
1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
2.5年以上企業(yè)負(fù)責(zé)人及安全管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、調(diào)度、指揮組織、開拓能力、統(tǒng)籌、分析、綜合、歸納能力；
4.具有高度的工作熱情，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作管理能力及較強(qiáng)解決突發(fā)事件的能力；
5.能熟練使用辦公軟件，辦公自動(dòng)化設(shè)備。
6.男性年齡不超過55周歲，女性年齡不超過50周歲，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
7.具有相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上職稱優(yōu)先。
8. 交通集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)具有多年管理經(jīng)驗(yàn)者相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。
選聘崗位：副總經(jīng)理(分管南開，河?xùn)|地塊)
任職資格：
1.大專及以上學(xué)歷；
2.具備相關(guān)工作管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，工作原則性強(qiáng)；
4.具有相關(guān)工作的組織、協(xié)調(diào)、部署及溝通能力；
5.具有突發(fā)事件應(yīng)變處理能力；
6.能熟練使用辦公軟件，并具有一定書面表達(dá)能力。
7.男性年齡不超過55周歲，女性年齡不超過50周歲，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
8.具有相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上職稱優(yōu)先。
9. 交通集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)具有多年管理經(jīng)驗(yàn)者相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。
選聘崗位：副總經(jīng)理(分管河西，西青地塊)
任職資格：
1.大專及以上學(xué)歷；
2.具備相關(guān)工作管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，工作原則性強(qiáng)；
4.具有相關(guān)工作的組織、協(xié)調(diào)、部署及溝通能力；
5.具有突發(fā)事件應(yīng)變處理能力；
6.能熟練使用辦公軟件，并具有一定書面表達(dá)能力。
7.男性年齡不超過55周歲，女性年齡不超過50周歲，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
8.具有相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上職稱優(yōu)先。
9. 交通集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)具有多年管理經(jīng)驗(yàn)者相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。
　　天津市救援拖運(yùn)有限公司公司成立于1996年，受公安交通管理部門委托，擔(dān)負(fù)著市區(qū)及環(huán)城四區(qū)、濱海新區(qū)及天津市行政區(qū)域內(nèi)高速公路的事故車輛、故障車輛及違法車輛的救援清障任務(wù)。經(jīng)營范圍有：拖運(yùn)、吊裝路損車輛及交通事故造成的搶險(xiǎn)、打撈、運(yùn)輸；道路貨物運(yùn)輸；租賃業(yè)。
選聘崗位：副總經(jīng)理(分管濱海新區(qū))
任職資格：
1.具有大專及以上學(xué)歷，熟悉行業(yè)方針政策和濱海新區(qū)救援工作流程，具備能夠統(tǒng)一調(diào)配濱海新區(qū)整體救援清障工作的能力，具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)，能夠主持公司日常財(cái)務(wù)工作。
2.具有3年以上相關(guān)工作管理經(jīng)驗(yàn)。
3.具備較強(qiáng)的管理能力、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)、溝通和表達(dá)能力。
4.踏實(shí)肯干，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)健，具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神、開拓意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備積極態(tài)度，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和應(yīng)變能力。
6.熟練操作財(cái)務(wù)軟件及基本的辦公軟件和設(shè)備。
7.男性年齡不超過55周歲，女性年齡不超過50周歲，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
8.具有相關(guān)職稱者優(yōu)先。
9. 交通集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)具有多年管理經(jīng)驗(yàn)者相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。
選聘崗位：副總經(jīng)理（分管市域高速公路）
任職資格：
1. 具有大專及以上學(xué)歷，熟悉行業(yè)方針政策和高速公路救援清障工作流程，具有能夠統(tǒng)一調(diào)配高速公路救援車輛和人員的能力，及掌握行業(yè)相關(guān)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，能夠獨(dú)立解決各種物價(jià)咨詢和投訴工作。
2. 具有3年以上相關(guān)工作管理經(jīng)驗(yàn)。
3.具備較強(qiáng)的管理能力、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)、溝通和表達(dá)能力。
4.踏實(shí)肯干，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)健，具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神、開拓意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備積極態(tài)度，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和應(yīng)變能力。
6.熟練操作基本的辦公軟件和設(shè)備。
7.男性年齡不超過55周歲，女性年齡不超過50周歲，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
8.具有相關(guān)職稱者優(yōu)先。
9. 交通集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)具有多年管理經(jīng)驗(yàn)者相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。
選聘崗位：副總經(jīng)理（分管環(huán)城四區(qū)）
任職資格：
1.具有大專及以上學(xué)歷，熟悉行業(yè)方針政策和環(huán)城救援清障工作流程，具備能夠統(tǒng)一調(diào)配環(huán)城車輛人員的能力，熟悉政府采購相關(guān)規(guī)定，能夠獨(dú)立完成招投標(biāo)工作。
2.具有3年以上相關(guān)工作管理經(jīng)驗(yàn)。
3.具備較強(qiáng)的管理能力、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)、溝通和表達(dá)能力。
4.踏實(shí)肯干，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)健，具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神、開拓意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備積極態(tài)度，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和應(yīng)變能力。
6.熟練操作基本的辦公軟件和設(shè)備。
7.男性年齡不超過55周歲，女性年齡不超過50周歲，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
8.具有相關(guān)職稱者優(yōu)先。
9. 交通集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)具有多年管理經(jīng)驗(yàn)者相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。
選聘崗位：副總經(jīng)理（分管市內(nèi)六區(qū)）
任職資格：
1.具有大專及以上學(xué)歷，熟悉行業(yè)方針政策和中心城區(qū)救援工作流程，熟悉各種安保、警衛(wèi)任務(wù)車輛調(diào)配及協(xié)調(diào)保密工作，熟悉車務(wù)、保險(xiǎn)、理賠工作。
2.具有3年以上相關(guān)工作管理經(jīng)驗(yàn)。
3.具備較強(qiáng)的管理能力、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)、溝通和表達(dá)能力。
4.踏實(shí)肯干，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)健，具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神、開拓意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備積極態(tài)度，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和應(yīng)變能力。
6.熟練操作基本的辦公軟件和設(shè)備。
7.男性年齡不超過55周歲，女性年齡不超過50周歲，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
8.具有相關(guān)職稱者優(yōu)先。
9. 交通集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)具有多年管理經(jīng)驗(yàn)者相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。
　　天津市津維汽車銷售服務(wù)有限公司(含天津市通威汽車貿(mào)易有限公司、天津津維會(huì)林科技發(fā)展有限公司、天津天合保險(xiǎn)代理有限公司）是一家集大型、特種商用、家用車輛維修、配件、售后、保險(xiǎn)理賠及車輛檢驗(yàn)為一體的大型車輛服務(wù)綜合體。
選聘崗位：總經(jīng)理
任職資格：
1.具有大專及以上學(xué)歷，熟悉行業(yè)方針政策和業(yè)務(wù)流程。
2.具有5年以上相關(guān)工作管理經(jīng)驗(yàn)。
3.具有極強(qiáng)的管理能力、組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力，以及具備較強(qiáng)的文字處理能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
4.具有一定的市場開發(fā)資源。
5.熟悉公司業(yè)務(wù)和運(yùn)營流程，熟悉本公司相關(guān)規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)
6.熟練操作基本的辦公軟件和設(shè)備。
7.男性年齡不超過55周歲，女性年齡不超過50周歲，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
8.具有相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上職稱者優(yōu)先。
9.交通集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)具有多年管理經(jīng)驗(yàn)者相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。
選聘崗位：副總經(jīng)理（分管經(jīng)營管理）
任職資格：
1.具有大專及以上學(xué)歷，熟悉企業(yè)方針政策和業(yè)務(wù)流程在企業(yè)運(yùn)營方面具有較高理論功底和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車銷保險(xiǎn)、租賃等業(yè)務(wù),熟悉政府采購和招投標(biāo)工作。
2.具有3年以上相關(guān)工作管理經(jīng)驗(yàn)。
3.具有極強(qiáng)的管理能力、組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力，以及具備較強(qiáng)的文字處理能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
4.具有強(qiáng)烈的革命事業(yè)心和政治責(zé)任感，有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力、文化水平和專業(yè)知識(shí)。
5.具有一定的市場開發(fā)資源。
6.熟悉公司業(yè)務(wù)和運(yùn)營流程，熟悉本公司相關(guān)規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)。
7.熟練操作基本的辦公軟件和設(shè)備。
8.男性年齡不超過55周歲，女性年齡不超過50周歲，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
9.具有相關(guān)職稱者優(yōu)先。
10.交通集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)具有多年管理經(jīng)驗(yàn)者相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。
選聘崗位：副總經(jīng)理（分管汽車維修版塊）
任職資格：
1.具有大專及以上學(xué)歷，熟悉企業(yè)方針政策和業(yè)務(wù)流程在企業(yè)運(yùn)營方面具有較高理論功底和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車銷售、維修等業(yè)務(wù)。
2.具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3.具有極強(qiáng)的管理能力、組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力，以及具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
4.熟悉汽車銷售、汽車維修及汽車配件相關(guān)的專業(yè)信息以及銷售業(yè)務(wù)運(yùn)營流程。
5.熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)的國家法律法規(guī)，以及本公司相關(guān)規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)。
6.具有一定的市場開發(fā)資源。
7.熟練使用現(xiàn)代化辦公設(shè)備。
8.男性年齡不超過55周歲，女性年齡不超過50周歲，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
9.具有相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上職稱者優(yōu)先。
10.交通集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)具有多年管理經(jīng)驗(yàn)者相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。
　　天津市安達(dá)機(jī)動(dòng)車檢測(cè)服務(wù)有限公司成立于1988年，前身為天津貨運(yùn)汽車修理廠檢測(cè)站，是天津市檢測(cè)行業(yè)第一批檢測(cè)機(jī)構(gòu)。企業(yè)共有安檢線兩條，環(huán)檢線三條，日檢測(cè)能力260臺(tái)；擁有國家認(rèn)證認(rèn)可資質(zhì)。公司主營業(yè)務(wù)范圍包括：機(jī)動(dòng)車安全技術(shù)檢驗(yàn)，機(jī)動(dòng)車環(huán)保排放檢驗(yàn)（車輛定期年檢）。
選聘崗位：總經(jīng)理   
任職資格：
1.具有大專及以上學(xué)歷。
2.具有較強(qiáng)的管理能力、組織能力、業(yè)務(wù)能力、高度工作責(zé)任感及較強(qiáng)解決突發(fā)事件的能力。
3.熟悉本行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。
4.具有一定的市場開發(fā)資源。
5.男性年齡不超過55周歲，女性年齡不超過50周歲，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
6.具有相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上職稱者優(yōu)先。
7.政治面貌為中共黨員的優(yōu)先。
8.交通集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)具有多年管理經(jīng)驗(yàn)者相關(guān)條件可適當(dāng)放寬，能夠接受在同質(zhì)類企業(yè)中進(jìn)行崗位調(diào)劑。
選聘崗位：副總經(jīng)理（分管人力、財(cái)務(wù)、辦公室） 
任職資格：
1.具有大專及以上學(xué)歷。
2.具有較強(qiáng)的管理能力、組織能力、業(yè)務(wù)能力、高度工作責(zé)任感及較強(qiáng)解決突發(fā)事件的能力。
3.熟悉人力、財(cái)務(wù)等相關(guān)法律、法規(guī)
4.能熟練使用辦公軟件，辦公自動(dòng)化設(shè)備。
5.男性年齡不超過55周歲，女性年齡不超過50周歲，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
6. 具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先。
7. 交通集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)具有多年管理經(jīng)驗(yàn)者相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。能夠接受在同質(zhì)類企業(yè)中進(jìn)行崗位調(diào)劑。
　　天津福地機(jī)動(dòng)車檢測(cè)有限公司成立于2010年，是一家從事機(jī)動(dòng)車安全技術(shù)檢測(cè)及機(jī)動(dòng)車排放檢測(cè)的企業(yè)。主要業(yè)務(wù)是承擔(dān)天津市機(jī)動(dòng)車安全技術(shù)檢測(cè)及機(jī)動(dòng)車排放檢測(cè)工作。
選聘崗位：總經(jīng)理   
任職資格：
1.具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
2.具有較強(qiáng)的管理能力、組織能力、業(yè)務(wù)拓展能力、高度工作責(zé)任感及較強(qiáng)解決突發(fā)事件的能力。
3.熟悉安全等相關(guān)法律、法規(guī)。
4.能熟練使用辦公軟件，辦公自動(dòng)化設(shè)備。
5.具有一定的市場開發(fā)資源。
6.男性年齡不超過55周歲，女性年齡不超過50周歲，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
7.具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先。
8.政治面貌為中共黨員的優(yōu)先。
9.交通集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)具有多年管理經(jīng)驗(yàn)者相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。能夠接受在同質(zhì)類企業(yè)中進(jìn)行崗位調(diào)劑。
選聘崗位：副總經(jīng)理（分管人力、財(cái)務(wù)、辦公室）   
任職資格：
1.具有大專及以上學(xué)歷。
2.具有較強(qiáng)的管理能力、組織能力、業(yè)務(wù)能力、高度工作責(zé)任感及較強(qiáng)解決突發(fā)事件的能力。
3.熟悉人力、財(cái)務(wù)等相關(guān)法律、法規(guī)。
4.能熟練使用辦公軟件，辦公自動(dòng)化設(shè)備。
5.男性年齡不超過55周歲，女性年齡不超過50周歲，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
6.具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先。
7.交通集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)具有多年管理經(jīng)驗(yàn)者相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。能夠接受在同質(zhì)類企業(yè)中進(jìn)行崗位調(diào)劑。
選聘崗位：副總經(jīng)理（分管生產(chǎn)經(jīng)營、安全、技術(shù)）   
任職資格：
1.具有大專及以上學(xué)歷。
2.具有較強(qiáng)的管理能力、組織能力、業(yè)務(wù)拓展能力、高度工作責(zé)任感及較強(qiáng)解決突發(fā)事件的能力。
3.熟悉安全等相關(guān)法律、法規(guī)。
4.能熟練使用辦公軟件，辦公自動(dòng)化設(shè)備。
6.男性年齡不超過55周歲，女性年齡不超過50周歲，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
7.具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先。
8.交通集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)具有多年管理經(jīng)驗(yàn)者相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。能夠接受在同質(zhì)類企業(yè)中進(jìn)行崗位調(diào)劑。
　　天津市津盛機(jī)動(dòng)車檢測(cè)服務(wù)有限公司（含天津市津維特種車修理有限公司）成立于2015年, 是一家從事機(jī)動(dòng)車安全、排放檢測(cè)和機(jī)動(dòng)車維修的企業(yè)。公司主營機(jī)動(dòng)車安全技術(shù)檢驗(yàn)及機(jī)動(dòng)車排放檢驗(yàn)。
選聘崗位：總經(jīng)理 
任職資格：
1.具有大專及以上學(xué)歷。   
2.具有較強(qiáng)的管理能力、組織能力、業(yè)務(wù)能力、高度工作責(zé)任感及較強(qiáng)解決突發(fā)事件的能力。
3.熟悉本行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。
4.具有一定的市場開發(fā)資源。
5.能熟練使用辦公軟件，辦公自動(dòng)化設(shè)備。
6.男性年齡不超過55周歲，女性年齡不超過50周歲，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
7.具有相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上職稱者優(yōu)先。
8.政治面貌為中共黨員的優(yōu)先。
9.交通集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)具有多年管理經(jīng)驗(yàn)者相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。能夠接受在同質(zhì)類企業(yè)中進(jìn)行崗位調(diào)劑。
選聘崗位：副總經(jīng)理（分管人力、財(cái)務(wù)、辦公室） 
任職資格：
1.具有大專及以上學(xué)歷。    
2.具有較強(qiáng)的管理能力、組織能力、業(yè)務(wù)能力、高度工作責(zé)任感及較強(qiáng)解決突發(fā)事件的能力。
3.熟悉人力、財(cái)務(wù)等相關(guān)法律、法規(guī)。
4.男性年齡不超過55周歲，女性年齡不超過50周歲，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
5.具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先。
6.交通集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)具有多年管理經(jīng)驗(yàn)者相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。能夠接受在同質(zhì)類企業(yè)中進(jìn)行崗位調(diào)劑。
選聘崗位：副總經(jīng)理（分管生產(chǎn)經(jīng)營、安全、技術(shù)） 
任職資格：
1.具有大專及以上學(xué)歷。    
2.具有較強(qiáng)的管理能力、組織能力、業(yè)務(wù)拓展能力、高度工作責(zé)任感及較強(qiáng)解決突發(fā)事件的能力。
3.熟悉安全等相關(guān)法律、法規(guī)。
4.能熟練使用辦公軟件，辦公自動(dòng)化設(shè)備。
5.男性年齡不超過55周歲，女性年齡不超過50周歲，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
6.具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先。
7.交通集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)具有多年管理經(jīng)驗(yàn)者相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。能夠接受在同質(zhì)類企業(yè)中進(jìn)行崗位調(diào)劑。
　　天津津維騰達(dá)機(jī)動(dòng)車檢測(cè)服務(wù)公司（含天津市津交汽車性能檢測(cè)有限公司）成立于2016年，是一家從事汽車檢測(cè)的企業(yè)。共擁有檢測(cè)線7條，其中安檢線2條，性能線1條，環(huán)檢線4條，年可檢測(cè)車輛3.5萬輛，按照新國標(biāo)要求已全部完成環(huán)檢線升級(jí)改造工作，能夠滿足機(jī)動(dòng)車車排放檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
選聘崗位：總經(jīng)理
任職資格：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.熟悉機(jī)動(dòng)車檢測(cè)工作相關(guān)的各項(xiàng)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。
3.具有較強(qiáng)的管理能力、組織能力、業(yè)務(wù)能力、高度工作責(zé)任感及較強(qiáng)解決突發(fā)事件的能力。
4.熟悉本行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。
5.具有一定的市場開發(fā)資源。
6.能熟練使用辦公軟件，辦公自動(dòng)化設(shè)備。
7.男性年齡不超過55周歲，女性年齡不超過50周歲，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
8.具有相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上職稱者優(yōu)先。
9.政治面貌為中共黨員的優(yōu)先。
10.交通集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)具有多年管理經(jīng)驗(yàn)者相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。能夠接受在同質(zhì)類企業(yè)中進(jìn)行崗位調(diào)劑。
選聘崗位：副總經(jīng)理（分管生產(chǎn)經(jīng)營、安全、技術(shù)）
任職資格：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.具有較強(qiáng)的管理能力、組織能力、業(yè)務(wù)拓展能力、高度工作責(zé)任感及較強(qiáng)解決突發(fā)事件的能力。
3.熟悉安全等相關(guān)法律、法規(guī)。
4.能熟練使用辦公軟件，辦公自動(dòng)化設(shè)備。
5.具有一定的市場開發(fā)資源。
6.男性年齡不超過55周歲，女性年齡不超過50周歲，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
7.具有相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上職稱者優(yōu)先。
8.交通集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)具有多年管理經(jīng)驗(yàn)者相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。能夠接受在同質(zhì)類企業(yè)中進(jìn)行崗位調(diào)劑。
選聘崗位：副總經(jīng)理（分管人力、財(cái)務(wù)、辦公室）
任職資格：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.具有較強(qiáng)的管理能力、組織能力、業(yè)務(wù)能力、高度工作責(zé)任感及較強(qiáng)解決突發(fā)事件的能力。
3.熟悉人力、財(cái)務(wù)等相關(guān)法律、法規(guī)。
4.能熟練使用辦公軟件，辦公自動(dòng)化設(shè)備。
5.男性年齡不超過55周歲，女性年齡不超過50周歲，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
6.具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先。
7.交通集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)具有多年管理經(jīng)驗(yàn)者相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。能夠接受在同質(zhì)類企業(yè)中進(jìn)行崗位調(diào)劑。
　　天津市天直創(chuàng)業(yè)機(jī)動(dòng)車檢測(cè)服務(wù)有限公司成立于2009年5月, 主要承擔(dān)天津市機(jī)動(dòng)車輛性能檢驗(yàn)及工況法檢驗(yàn)工作，并向車主、公安交通管理部門及環(huán)保局提供檢驗(yàn)數(shù)據(jù)報(bào)告。公司設(shè)有4條安檢線，大型線（四號(hào)線）能對(duì)軸重≤13噸的下述車型進(jìn)行檢驗(yàn)。
選聘崗位：總經(jīng)理   
任職資格：
1.具有大專及以上學(xué)歷。
2.具有較強(qiáng)的管理能力、組織能力、業(yè)務(wù)能力、高度工作責(zé)任感及較強(qiáng)解決突發(fā)事件的能力。?
3.熟悉本行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。
4.能熟練使用辦公軟件，辦公自動(dòng)化設(shè)備。
5.具有一定的市場開發(fā)資源。
6.男性年齡不超過55周歲，女性年齡不超過50周歲，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
7.具有相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上職稱者優(yōu)先。
8.政治面貌為中共黨員的優(yōu)先。
9.交通集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)具有多年管理經(jīng)驗(yàn)者相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。能夠接受在同質(zhì)類企業(yè)中進(jìn)行崗位調(diào)劑。
選聘崗位：副總經(jīng)理（分管人力、財(cái)務(wù)、辦公室）
任職資格：
1.具有大專及以上學(xué)歷
2.具有較強(qiáng)的管理能力、組織能力、業(yè)務(wù)能力、高度工作責(zé)任感及較強(qiáng)解決突發(fā)事件的能力。?
3.熟悉人力、財(cái)務(wù)等相關(guān)法律、法規(guī)。
4.能熟練使用辦公軟件，辦公自動(dòng)化設(shè)備。
5.男性年齡不超過55周歲，女性年齡不超過50周歲，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
6.具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先。
7.交通集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)具有多年管理經(jīng)驗(yàn)者相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。能夠接受在同質(zhì)類企業(yè)中進(jìn)行崗位調(diào)劑。
選聘崗位：副總經(jīng)理（分管生產(chǎn)經(jīng)營、安全、技術(shù)）
任職資格：
1.具有大專及以上學(xué)歷。
2.具有較強(qiáng)的管理能力、組織能力、業(yè)務(wù)拓展能力、高度工作責(zé)任感及較強(qiáng)解決突發(fā)事件的能力。?
3.熟悉安全等相關(guān)法律、法規(guī)。
4.能熟練使用辦公軟件，辦公自動(dòng)化設(shè)備。
5.男性年齡不超過55周歲，女性年齡不超過50周歲，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
6.具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先。
7.交通集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)具有多年管理經(jīng)驗(yàn)者相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。能夠接受在同質(zhì)類企業(yè)中進(jìn)行崗位調(diào)劑。
　　天津市通維汽車檢測(cè)服務(wù)有限公司成立于2007年, 是一家經(jīng)天津市市場和質(zhì)量監(jiān)督管理委員會(huì)依法批準(zhǔn)的機(jī)動(dòng)車檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)。共擁有機(jī)動(dòng)車檢測(cè)線5條，其中安全技術(shù)檢測(cè)線2條，環(huán)保尾氣檢測(cè)線3條，承檢能力為小型、輕型客車、貨車，日飽和承檢量200車次。 
選聘崗位：總經(jīng)理   
任職資格：
1.具有大專及以上學(xué)歷。
2.具有較強(qiáng)的管理能力、組織能力、業(yè)務(wù)能力、高度工作責(zé)任感及較強(qiáng)解決突發(fā)事件的能力。?
3.熟悉本行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。
4.能熟練使用辦公軟件，辦公自動(dòng)化設(shè)備。
5.具有一定的市場開發(fā)資源。
6.男性年齡不超過55周歲，女性年齡不超過50周歲，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
7.具有相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上職稱者優(yōu)先。
8.政治面貌為中共黨員的優(yōu)先。
9.交通集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)具有多年管理經(jīng)驗(yàn)者相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。能夠接受在同質(zhì)類企業(yè)中進(jìn)行崗位調(diào)劑。
選聘崗位：副總經(jīng)理（分管人力、財(cái)務(wù)、安全、技術(shù)）
任職資格：
1.具有大專及以上學(xué)歷。
2.具有較強(qiáng)的管理能力、組織能力、業(yè)務(wù)能力、高度工作責(zé)任感及較強(qiáng)解決突發(fā)事件的能力。?
3.熟悉人力、財(cái)務(wù)、安全等相關(guān)法律、法規(guī)。
4.能熟練使用辦公軟件，辦公自動(dòng)化設(shè)備。
5.男性年齡不超過55周歲，女性年齡不超過50周歲，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
6.具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先。
7.交通集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)具有多年管理經(jīng)驗(yàn)者相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。能夠接受在同質(zhì)類企業(yè)中進(jìn)行崗位調(diào)劑。
選聘崗位：副總經(jīng)理（分管生產(chǎn)經(jīng)營、辦公室）
任職資格：
1.具有大專及以上學(xué)歷。
2.具有較強(qiáng)的管理能力、組織能力、業(yè)務(wù)拓展能力、高度工作責(zé)任感及較強(qiáng)解決突發(fā)事件的能力。?
3.能熟練使用辦公軟件，辦公自動(dòng)化設(shè)備。
4.男性年齡不超過55周歲，女性年齡不超過50周歲，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
5.具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先。
6.交通集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)具有多年管理經(jīng)驗(yàn)者相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。能夠接受在同質(zhì)類企業(yè)中進(jìn)行崗位調(diào)劑。
　　天津小客機(jī)動(dòng)車檢測(cè)服務(wù)有限公司成立于1989年, 事機(jī)動(dòng)車安全技術(shù)檢驗(yàn)與機(jī)動(dòng)車環(huán)保檢驗(yàn)，向車主出具合法有效的檢驗(yàn)報(bào)告。具有機(jī)動(dòng)車安全技術(shù)檢驗(yàn)和機(jī)動(dòng)車環(huán)保檢驗(yàn)資質(zhì)，檢測(cè)車間共有安檢檢測(cè)線4條，排放檢測(cè)線4條。
選聘崗位：總經(jīng)理   
任職資格：
1.具有大專及以上學(xué)歷。
2.具有較強(qiáng)的管理能力、組織能力、業(yè)務(wù)能力、高度工作責(zé)任感及較強(qiáng)解決突發(fā)事件的能力。?
3.熟悉本行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。
4.能熟練使用辦公軟件，辦公自動(dòng)化設(shè)備。
5.具有一定的市場開發(fā)資源。
6.男性年齡不超過55周歲，女性年齡不超過50周歲，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
7具有相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上職稱者優(yōu)先。
8政治面貌為中共黨員的優(yōu)先。
9.通集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)具有多年管理經(jīng)驗(yàn)者相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。能夠接受在同質(zhì)類企業(yè)中進(jìn)行崗位調(diào)劑。
選聘崗位：副總經(jīng)理（分管生產(chǎn)經(jīng)營、安全、技術(shù)）
任職資格：
1.具有較強(qiáng)的管理能力、組織能力、業(yè)務(wù)拓展能力、高度工作責(zé)任感及較強(qiáng)解決突發(fā)事件的能力。?
2.熟悉安全等相關(guān)法律、法規(guī)。
3.能熟練使用辦公軟件，辦公自動(dòng)化設(shè)備。
4.男性年齡不超過55周歲，女性年齡不超過50周歲，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
5.具有相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上職稱者優(yōu)先。
6.交通集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)具有多年管理經(jīng)驗(yàn)者相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。能夠接受在同質(zhì)類企業(yè)中進(jìn)行崗位調(diào)劑。
選聘崗位：副總經(jīng)理(分管人力、財(cái)務(wù)、辦公室）
任職資格：
1.具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
2.具有較強(qiáng)的管理能力、組織能力、業(yè)務(wù)能力、高度工作責(zé)任感及較強(qiáng)解決突發(fā)事件的能力。?
3.熟悉人力、財(cái)務(wù)等相關(guān)法律、法規(guī)。
4.能熟練使用辦公軟件，辦公自動(dòng)化設(shè)備。
5.男性年齡不超過55周歲，女性年齡不超過50周歲，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
6.具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先。
7.交通集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)具有多年管理經(jīng)驗(yàn)者相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。能夠接受在同質(zhì)類企業(yè)中進(jìn)行崗位調(diào)劑。
二、選聘原則及范圍
　　堅(jiān)持“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開選聘。
三、選聘條件
　　具有較好的政治素質(zhì)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)持國有企業(yè)的社會(huì)主義方向，熟悉企業(yè)經(jīng)營管理工作，具有市場意識(shí)和戰(zhàn)略思維，具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)，市場感覺敏銳，經(jīng)營業(yè)績突出，職業(yè)操守、職業(yè)信用和個(gè)人品行良好。符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格，符合任職回避有關(guān)規(guī)定，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
四、選聘人員任期及薪酬待遇
　?。ㄒ唬┤纹凇＿x聘人員按職業(yè)經(jīng)理人管理，任期三年，任期期滿考核合格可續(xù)聘。
　　（二）薪酬待遇。參考市場同類可比人員薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。
五、選聘程序
　　公開報(bào)名—資格審查—綜合考核評(píng)價(jià)—組織考察或背景調(diào)查—確定擬聘人選—體檢—正式聘任。
六、報(bào)名時(shí)間及方式
（一）報(bào)名時(shí)間：
　　11月26日—12月2日，為期7天。
（二）報(bào)名方式：
　　請(qǐng)應(yīng)聘者點(diǎn)擊公告下方附件，下載《應(yīng)聘報(bào)名表》。
　　將填寫完整的《應(yīng)聘報(bào)名表》（word格式）連同證件照、學(xué)歷學(xué)位掃描件（如涉及國外學(xué)歷的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告掃描件）、相關(guān)資格證書掃描件（職稱、職業(yè)資格、專業(yè)成果及重要獎(jiǎng)勵(lì)等）、身份證掃描件（正反面）等電子文件，以郵件形式發(fā)送至指定郵箱jwgsxp@126.com，郵件主題格式統(tǒng)一為“應(yīng)聘公司+應(yīng)聘崗位+姓名”。報(bào)名成功以收到郵件為準(zhǔn)，若未依照標(biāo)準(zhǔn)格式發(fā)送郵件將視為報(bào)名無效，每人限報(bào)一崗。
（三）考務(wù)咨詢
　　電話：022-23210666-8401、8402
　　郵箱：jwgsxp@126.com
七、相關(guān)說明
1．應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，本公司有權(quán)取消應(yīng)聘資格。
2．資格初步審查結(jié)果、面試時(shí)間及地點(diǎn)將通過郵件等方式告知，請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的郵箱地址并及時(shí)查收。
3．我們承諾對(duì)應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密，僅用于此次招聘工作使用，此次未招聘人員資料將收入公司備選人才庫保存，恕不退還。

附件1：《應(yīng)聘報(bào)名表》

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