為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣殘疾人基層組織規(guī)范化建設(shè)，牢固建立殘疾人工作基層基礎(chǔ)，確保殘疾人事業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展。經(jīng)縣政府同意，面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘疾人專職干事共21名，為使選聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將具體招聘事項(xiàng)公告如下：

 一、選聘原則

嚴(yán)格按照“就地就近、公開擇優(yōu)”的原則，面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，擇優(yōu)錄用。

二、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘編外人員21名。

三、報(bào)名資格、條件

（一）基本條件

1、遵守國(guó)家的法律法規(guī)，熱愛殘疾人事業(yè)，工作認(rèn)真，作風(fēng)正派，具有敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神，在殘疾人中有較高的威信。

2、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，語(yǔ)言表達(dá)能力和較強(qiáng)的社會(huì)適應(yīng)能力，能應(yīng)對(duì)各種困難和挫折，能夠獨(dú)立履行崗位職責(zé)。

3、限進(jìn)賢地區(qū)戶籍，持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》的輕度肢體殘疾人（三、四級(jí)）、低視力和經(jīng)語(yǔ)言訓(xùn)練后可進(jìn)行正常交流的聽力殘疾人。

4、具有大專以上文化程度，具備一定的電腦操作和寫作能力。

5、年齡20至35周歲（指2000年12月2日（含）以前出生，1984年12月2日（含）以后出生）；

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

2.刑事處罰期限未滿以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員；

4.曾在以往公務(wù)員錄用考試、事業(yè)單位公開招聘工作人員考試中受禁考處罰尚在禁考時(shí)限內(nèi)的人員；

5.現(xiàn)役軍人；

6.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

四、招聘程序

選聘工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一選聘的辦法，按照?qǐng)?bào)名和資格審查、筆試、面試、政審考察、公示、聘用、培訓(xùn)等程序依次進(jìn)行。

（一）報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2020年12月2日上午9：00至2020年12月15日上午9：30止（工作日接待報(bào)名：每天上午9：00—12：00，下午13：30—17：00；周六周日接待報(bào)名：上午9：00—12：00）。

2、報(bào)名方式：報(bào)名人員可自行到所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)進(jìn)行報(bào)名，填寫《公開招聘殘疾人專職干事報(bào)名登記表》（見附件）。

3、資格審查：報(bào)名時(shí)需帶身份證、殘疾證、有效學(xué)歷證書等原件及復(fù)件。近期紅底一寸免冠彩色正面證件照。

（二）筆試

1、筆試時(shí)間：2020年12月19日，

2、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)：2020年 12 月17日上午9:30至12月18日上午12:00止，到報(bào)名所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

3、筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

 4、筆試內(nèi)容：（1）公共基礎(chǔ)包括時(shí)政熱點(diǎn)、法律常識(shí)、道德建設(shè)常識(shí)等。

（2）總分100分，考試時(shí)間長(zhǎng)90分鐘，考試題型全部為客觀題。

5、筆試成績(jī)及入圍面試人員、面試公告將在南昌人才網(wǎng)、南昌人才招聘網(wǎng)（www.ncrczpw.com）和縣電視臺(tái)上公布，請(qǐng)考生關(guān)注。

本次筆試招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例一般不低于1:3的比例開考，若達(dá)不到這一開考比例要求的，可適當(dāng)放寬到1:2，仍達(dá)不到這一開考比例要求的，經(jīng)進(jìn)賢殘疾人聯(lián)合會(huì)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)殘疾人專職干事領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究后，視情況是否調(diào)減崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

（三）面試

筆試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)從高到低確定面試人員名單。筆試開考比例為1:3的，按擬聘用崗位人數(shù)1:2的比例確定入闈人員名單；筆試開考比例經(jīng)調(diào)整為1:2，按擬聘用崗位人數(shù)1:1.5的比例確定入闈人員名單。末位入闈人員名次并列的，一并進(jìn)入面試。

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知（詳見面試準(zhǔn)考證）。

2.內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，設(shè)2道考題，面試時(shí)間8分鐘，實(shí)行百分制。主要考核應(yīng)聘人員的綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、人際交往、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表、應(yīng)急應(yīng)變的能力。

3.本次面試每組評(píng)委5人，去掉最高分、最低分各一個(gè)，取三位評(píng)委平均分均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理，為面試得分。

4．面試方法：考生面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)成績(jī)。

5．面試人員憑面試準(zhǔn)考證、身份證在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入考場(chǎng)。

（四）成績(jī)合成

（1）綜合總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

筆試、面試、綜合總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合總成績(jī)相同的，則以面試成績(jī)高者確定。

（2）成績(jī)計(jì)算：考試總成績(jī)?yōu)?00分，筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%（若面試分為2個(gè)或2個(gè)以上面試考場(chǎng)進(jìn)行面試，應(yīng)對(duì)面試考場(chǎng)的面試成績(jī)進(jìn)行修正。修正公式為：考生最終面試得分=考生在面試考場(chǎng)得分×（同一職位全部考生平均分÷考生所在面試考場(chǎng)的考生平均分）。面試工作結(jié)束后，按最終綜合成績(jī)從高分到低分等額確定參加體檢的人員。

（五）體檢

入圍體檢人員名單根據(jù)最終成績(jī)從高分到低分排名順序，按本次招聘計(jì)劃數(shù)等額確定。

全體體檢對(duì)象參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行健康體檢，本次招聘人員特殊，體檢根據(jù)公告招聘條件進(jìn)行。體檢對(duì)象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢，費(fèi)用自理。

因工作實(shí)際需要，體檢缺項(xiàng)者視為自動(dòng)放棄。因體檢自動(dòng)放棄、體檢不合格產(chǎn)生的缺額，按最終綜合成績(jī)由高分到低分排名順序遞補(bǔ)一次。

（六）政審考察

對(duì)列入考察的對(duì)象，重點(diǎn)考察其思想品質(zhì)，違法違紀(jì)情況。因政審考察放棄、不合格等原因產(chǎn)生的缺額不再予以遞補(bǔ)。

（七）公示及辦理聘用手續(xù)

報(bào)名和資格審查、筆試、面試、政審考察工作結(jié)束后，把相關(guān)結(jié)果報(bào)送選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究決定，確定擬聘用人員名單，并在南昌人才網(wǎng)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣殘聯(lián)公示一周。公示期滿后進(jìn)行崗前培訓(xùn)，并依法按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一簽訂聘用合同，首簽三年。

五、培訓(xùn)

對(duì)選聘人員進(jìn)行政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)等綜合素質(zhì)的崗前培訓(xùn)，具體培訓(xùn)工作由縣殘聯(lián)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

六、工資待遇

對(duì)選聘錄用人員，一律實(shí)行編外聘用，參加城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)，并簽訂聘用合同，合同期首簽三年，合同期滿后，對(duì)工作優(yōu)秀和符合要求的，經(jīng)雙方協(xié)商后續(xù)簽下一年錄用合同。

1、工資待遇

月工資2100元，年工資3.5萬(wàn)元（含各項(xiàng)福利及社會(huì)保險(xiǎn)單位部分與個(gè)人部分）

七、報(bào)名咨詢電話：079185685936（縣殘聯(lián)）

079185622587（縣人社局）

公開招聘殘疾人專職干事報(bào)名登記表.docx

進(jìn)賢縣殘疾人專職干事招聘

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2020年12月2日

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