根據中組部《關于進一步加強大學生村官工作的意見》(組通字〔2012〕36號)、《湖北省大學生村官選聘管理辦法》(鄂組通〔2013〕70號)、《關于做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位考核聘用大學生村官有關工作的通知》(鄂人社函〔2018〕558號)文件精神，結合開發(fā)區(qū)·鐵山區(qū)實際，經研究，決定從全區(qū)2017年選聘到村任滿1個聘期的在崗大學生村官中考核招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、考核招聘原則

    按照公開、民主、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取量化考評與面試相結合的方式擇優(yōu)選用。

二、考核招聘崗位

本次考核招聘事業(yè)單位工作人員4名。

三、考核招聘對象

開發(fā)區(qū)·鐵山區(qū)2017年選聘到村任滿1個聘期的在崗大學生村官。

四、考核招聘條件

　　(一)應聘人員應當具備下列條件：

　　1.開發(fā)區(qū)·鐵山區(qū)范圍內2017年選聘到村任滿1個聘期且在崗，聘期內年度考核均為稱職及以上等次;

　　2.具有良好的政治思想素質，擁護黨的路線、方針、政策;

　　3.具有良好的品行，遵紀守法，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務;

　　4.熱愛基層工作，具有較強的服務群眾意識，任期內為所在村社會經濟發(fā)展做出一定貢獻;

　　5.適應崗位要求的身體條件;

　　6.符合崗位所需的其他條件。

　　(二)有下列情形之一的，不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的;

　　3.涉嫌違法、違紀正在接受審查的;

　　4.尚未解除黨紀、政紀處分的;

　　5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　五、考核招聘程序

1.信息發(fā)布

招聘公告在黃石人事考試網（http://www.hsrsksy.com.cn/）上進行發(fā)布。

　　2.組織報名

　　報名時間：2020年12月7日（上午8：30—12：00，下午2：00—5：30），逾期不再受理；　　 

報名地點：開發(fā)區(qū)管委會東大樓8158室；

　　報名有關事項：報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，報名時須本人攜帶下列材料：①《報名登記表》(附件1，一式四份，鎮(zhèn)（街）黨(工)委簽署意見并蓋章);②身份證、學歷學位、獲獎證書等原件及復印件;③相關任職證明材料原件及復印件;④近期免冠一寸彩照2張。

　　3.資格審查

　　區(qū)組織部對報名人員資格進行審查，同時征求紀檢、公安、計生等部門意見。

　　4.量化考評

區(qū)組織部、區(qū)人社局成立考核組，對資格審查通過人員進行量化考評。量化考評主要通過個別訪談、查閱資料、量化評分等方式進行，考察報考人員的德才素質、工作實績和認可程度。其中量化評分分值為100分，采取定量和定性相結合的辦法進行，主要包括任職情況、學歷學位、年度考核、獎懲情況等內容。量化評分60分及以上的，方可進入面試環(huán)節(jié)。

5.面試

面試由區(qū)人社局會同有關單位共同組織實施，面試采取結構化面試的方式進行，測試參加考核招聘人員分析問題、解決實際問題的能力、臨場應變能力和心理素質等能力素質。面試分值為100分，面試成績當場公布。

6.綜合成績

采取百分制計算綜合成績，綜合成績=量化考評成績×50%+面試成績×50%（計算結果若出現(xiàn)小數，則按四舍五入法保留兩位小數）。綜合成績70分以上的視為合格，方可進入體檢環(huán)節(jié)。

7.體檢

　　根據綜合成績結果，從綜合成績合格的報考人員中按1：1比例確定進入體檢人員名單，體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施，體檢所需費用由報考人員自理。

　　8.公示和聘用

　　根據體檢情況，確定擬聘用人員名單，并向社會進行公示，公示期為7個工作日。經公示無異議，區(qū)人社局按事業(yè)單位人事管理有關要求辦理聘用手續(xù)，由用人單位與聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同。新聘用人員按國家有關規(guī)定實行試用期，試用期內，享受國家規(guī)定的相應待遇。對公示期間有影響聘用情況或不服從調劑的，取消聘用資格。

　　六、工作紀律

　　考核招聘工作全程接受紀委、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，確?？己苏衅腹ぷ鞯墓_、公平、公正，對考核招聘中的違紀行為，一經發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。報考人員弄虛作假或違規(guī)違紀的，一經發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。

聯(lián)系人及聯(lián)系電話：呂俊   0714-6397607

陳萌萌 0714-6397508

監(jiān)督投訴電話：0714-6397607 

　　附件1：從大學生村官中考核招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表.xls　                 

開發(fā)區(qū)黨工委·鐵山區(qū)委組織部

　　              開發(fā)區(qū)·鐵山區(qū)人力資源和社會保障局

　　                         2020年12月2日

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