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吉林省消防救援總隊(duì)訓(xùn)練與戰(zhàn)勤保障支隊(duì)招錄公告

2020-12-5 16:23| 發(fā)布者: 小宇宙| 查看: 311| 評(píng)論: 0

摘要: 吉林省消防救援總隊(duì)訓(xùn)練與戰(zhàn)勤保障支隊(duì)計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制外聘人員,現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下:一、招聘原則本次招錄工作面向社會(huì)公開(kāi),依據(jù)公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),實(shí)行統(tǒng)一考核、嚴(yán) ...

吉林省消防救援總隊(duì)訓(xùn)練與戰(zhàn)勤保障支隊(duì)計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制外聘人員,現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

本次招錄工作面向社會(huì)公開(kāi),依據(jù)公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),實(shí)行統(tǒng)一考核、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)錄用。

二、招聘崗位及人數(shù)

文秘人員3人:公文處理崗位2人、信息數(shù)據(jù)編報(bào)崗位1人;

專業(yè)技術(shù)人員3人:財(cái)務(wù)崗位2人、醫(yī)師崗位1人;

后勤保障人員1人:專業(yè)洗衣工崗位1人。

三、工作地點(diǎn)

吉林省消防救援總隊(duì)訓(xùn)練與戰(zhàn)勤保障支隊(duì)機(jī)關(guān)。

四、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)黨的路線方針,遵守紀(jì)律,品行端正,志愿從事消防工作,能夠吃苦耐勞,服從工作安排;

2、具備正常履行工作職責(zé)的身體條件,公文處理崗位、信息數(shù)據(jù)編報(bào)崗位及財(cái)務(wù)崗位年齡要求:男員工45周歲以下,女員工40周歲以下;醫(yī)師男員工60周歲以下,女員工55周歲以下;專業(yè)洗衣工年齡要求男員工60周歲以下,女員工50周歲以下;

3、文秘人員應(yīng)具備大專以上學(xué)歷;專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)具備全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷或初級(jí)以上職業(yè)技術(shù)資格(相應(yīng)級(jí)別執(zhí)業(yè)資格);后勤保障人員應(yīng)符合相應(yīng)崗位資質(zhì)要求;

4、具有部隊(duì)、消防救援隊(duì)伍服役經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)名

1、曾受過(guò)公安機(jī)關(guān)打擊處理過(guò)或受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;受處分期間或未滿影響期限的;

2、近五年內(nèi)在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員;

3、曾被開(kāi)除公職或有被辭退、解聘記錄的;

4、參加邪教組織或其他非法社團(tuán),政治上有劣跡的;

5、在讀學(xué)生;

6、已在全日制工作崗位任職人員;

7、面頸部、雙臂及雙腿紋身,以及帶有色情、暴力和非法組織標(biāo)志的紋身,外露紋身超過(guò)3CM或紋身超過(guò)10CM的;

8、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

9、身體原因不宜工作的。

五、招聘程序

本次招考按照公告信息進(jìn)行報(bào)名、筆試、面試、體檢、政審等程序組織實(shí)施。

報(bào)名及資格審查:

(一)發(fā)布公告:2020年11月23日至2020年11月27日,吉林人才網(wǎng)www.jlrc.com.cn發(fā)布招聘公告,歡迎符合條件的人員積極參與;

(二)下載報(bào)名表:吉林人才網(wǎng);

(三)報(bào)名時(shí)間:2020年11月23日至11月27日,9:00至16:00;

(四)報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,由吉林省消防救援總隊(duì)訓(xùn)練與戰(zhàn)勤保障支隊(duì)委托吉林省彩虹人才開(kāi)發(fā)咨詢服務(wù)有限公司(吉林省人才市場(chǎng))受理;

(五)報(bào)名郵箱:9827500@qq.com ,郵件標(biāo)題應(yīng)采用“應(yīng)聘崗位+姓名”的格式;

(六)應(yīng)聘人員報(bào)名須上傳以下證明材料,并提交原件及復(fù)印件進(jìn)行審核:

1、報(bào)名表;

2、有效居民身份證或戶口薄;

3、近期免冠兩寸彩照;

4、畢業(yè)證、學(xué)位證;

5、專業(yè)技術(shù)人員及后勤保障人員需提供專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、特殊崗位上崗證;

6、失業(yè)證、原單位解除勞動(dòng)合同證明;

7、個(gè)人征信證明;

8、退役士兵須上傳退伍證;

六、聘用考試

聘用考試為綜合素質(zhì)測(cè)試,分為筆試和面試兩項(xiàng)內(nèi)容。按照滿分100分計(jì)算,筆試占50%、面試占50%的比例,構(gòu)成應(yīng)試者總成績(jī),其中有任意一項(xiàng)“不合格”的,予以淘汰。具體如下:

(一)筆試

1、時(shí)間:另行通知;

2、地點(diǎn):另行通知;

3、文秘人員筆試具體內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)簡(jiǎn)答題以及申論相關(guān)內(nèi)容。

4、專業(yè)技術(shù)人員筆試具體內(nèi)容:相應(yīng)崗位專業(yè)技術(shù)知識(shí)。

5、筆試滿分為100分。醫(yī)師及專業(yè)洗衣工不參加筆試。

(二)面試

1、時(shí)間:另行通知;

2、地點(diǎn):另行通知;

3、面試內(nèi)容:采取結(jié)構(gòu)化面試,實(shí)行量化評(píng)分,滿分為100分,低于60分為“不合格”。

考試總成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生,按照崗位招錄人數(shù)從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象。

七、體檢

參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部修訂后的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、政審

政審主要對(duì)擬招聘人員思想政治、道德標(biāo)準(zhǔn)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行核查,并統(tǒng)一到戶口所在地公安派出所開(kāi)具無(wú)犯罪證明。因體檢或政審有一項(xiàng)不合格的,取消其擬聘用人選資格,從高分到低分依次遞補(bǔ)。

九、公示

體檢、政審合格后,擬聘用人員名單將在吉林人才網(wǎng)公示3個(gè)工作日。

十、待遇保障

(一)工資待遇:

1、外聘人員試用期為60天,正式錄用后,與吉林省彩虹人才開(kāi)發(fā)咨詢服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同(勞務(wù)派遣專用)。試用期間將接受為期5天的崗前培訓(xùn)及考核,對(duì)考核不合格和不勝任此項(xiàng)工作的外聘人員,將依法由吉林省彩虹人才開(kāi)發(fā)咨詢服務(wù)有限公司對(duì)其解除勞動(dòng)關(guān)系。

2、正式錄用的文秘人員工資待遇不低于3500元,專業(yè)技術(shù)人員不低于4200元,后勤保障人員不低于2500元(以上均包含五險(xiǎn)一金),工資待遇按規(guī)定增加。聘用合同期限為兩年,并實(shí)行定期考核及全程退出制度,若經(jīng)考核評(píng)定為“不合格”,招聘單位有權(quán)單方面解除聘用合同,合同期滿后對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)異的優(yōu)先續(xù)簽合同。

(二)保險(xiǎn)保障:正式錄用后,為外聘人員辦理繳納五險(xiǎn)一金,每年免費(fèi)參加體檢一次,并發(fā)放被裝。

(三)休息安排:周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日休息。如有緊急工作任務(wù)被召回的需無(wú)條件返回單位。

十一、注意事項(xiàng)

(一)本次招聘均不設(shè)開(kāi)考比例;

(二)應(yīng)聘人員需認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名信息,對(duì)所提交的信息和材料負(fù)責(zé),凡弄虛作假、偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息的,以及在筆試、面試、體檢和政審中作弊的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格;

(三)本次招聘工作不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不指定任何參考用書(shū)和資料。社會(huì)上任何針對(duì)本次招聘工作以考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料等,均與本次招聘工作無(wú)關(guān)。

(四)應(yīng)聘人員保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話通暢,便于通知招聘相關(guān)事宜,因本人變更聯(lián)系電話、停機(jī)、關(guān)機(jī)等原因無(wú)法聯(lián)系,一切后果由本人自行承擔(dān);

(五)應(yīng)聘人員在筆試、面試時(shí)需佩戴口罩、進(jìn)行體溫檢測(cè)、并出示吉祥碼,否則不允許參加各項(xiàng)考試。 

咨詢電話:0431-82516006 李主任

咨詢時(shí)間:周一至周五 上午8:30-11:30 下午13:30-16:30 

   吉林省消防救援總隊(duì)訓(xùn)練與戰(zhàn)勤保障支隊(duì)

2020年11月23日       

鄭重聲明:

  吉林省彩虹人才開(kāi)發(fā)咨詢服務(wù)有限公司從未委托任何“教育機(jī)構(gòu)”,“中介代理”及其他服務(wù)機(jī)構(gòu)和個(gè)人進(jìn)行輔助招聘,我公司始終不收取任何的“報(bào)名費(fèi)”、“安置費(fèi)”等費(fèi)用。

 附件:招聘勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名表.xls

附件






招聘勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名表
姓    名
性  別
出生
年月

照片
籍    貫
民  族
政治
面貌

學(xué)    歷
學(xué)  位
畢業(yè)
時(shí)間

畢業(yè)院校
專業(yè)
專業(yè)技術(shù)職務(wù)或
職(執(zhí))業(yè)資格

參加工作時(shí)間
身份證號(hào)碼
家庭住址
聯(lián)系電話
電子信箱
報(bào)考崗位
學(xué)
習(xí)


簡(jiǎn)

符合崗位條件
其它要求情況

備注
個(gè)人確認(rèn)本人承諾以上信息真實(shí)無(wú)誤                 本人簽字:        



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