因工作需要，池州市九華山風(fēng)景區(qū)人民醫(yī)院(以下簡(jiǎn)稱(chēng)九華山醫(yī)院)面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名編制外聘用人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則和方法

　　(一)面向社會(huì)、公開(kāi)招聘;

　　(二)考試考察、擇優(yōu)聘用;

　　(三)統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

　　二、招聘條件

　　招聘對(duì)象須具有崗位所需條件(具體見(jiàn)招聘崗位及要求)且必須符合以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)政治合格，原則性強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè)，品行端正，身體健康。

　　“年齡”條件中的“35周歲以下”為“1984年12月3日以后出生”。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(二)在讀的普通高校畢業(yè)生;

　　(三)現(xiàn)役軍人;

　　(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

　　三、招聘崗位及要求

　　見(jiàn)附件

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　本招聘公告在池州市人才網(wǎng)(http://rcjlzx.czsrsj.chizhou.gov.cn/)等多家媒體發(fā)布。本次招聘的其他后續(xù)有關(guān)信息將陸續(xù)在池州市人才網(wǎng)發(fā)布，報(bào)考人員請(qǐng)及時(shí)登錄該網(wǎng)站了解相關(guān)信息。

　　(二)報(bào)名及資格初審

　　報(bào)考人員報(bào)名前，應(yīng)通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”，請(qǐng)廣大考生嚴(yán)格遵守我省疫情防控有關(guān)規(guī)定。

　　報(bào)名時(shí)間：2020年12月3日至2020年12月17日16：00分截止，逾期不再受理，采取郵件報(bào)名方式。

　　報(bào)名人員請(qǐng)?zhí)峤灰韵虏牧希?/p>

　　1.近期2寸免冠證件照(電子版);

　　2.《2020年池州市九華山風(fēng)景區(qū)人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(word電子版，見(jiàn)附件);

　　以上2件材料作為郵件附件，發(fā)送到郵箱：rczxtest@163.com,郵件標(biāo)題格式為：姓名+九華山醫(yī)院。

　　2020年12月21日17：00分前，郵件通知報(bào)名者初審結(jié)果，請(qǐng)報(bào)考人員注意報(bào)名郵箱郵件更新，報(bào)名期間咨詢(xún)電話(huà)：0566-3211939(正常辦公時(shí)間)。

　　報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。

　　護(hù)士崗位組織筆試和技能操作考核，不組織面試;駕駛員崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)20人時(shí)組織筆試和面試，報(bào)名人數(shù)不超過(guò)20人時(shí)只組織面試。

　　(三)筆試

　　具體考試時(shí)間根據(jù)疫情防控情況確定，并在池州市人才網(wǎng)(http://rcjlzx.czsrsj.chizhou.gov.cn/)另行發(fā)布通知，報(bào)考人員根據(jù)通知，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》，參加筆試需攜帶本人有效居民身份證原件和筆試準(zhǔn)考證。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　護(hù)士崗位筆試內(nèi)容：基礎(chǔ)護(hù)理和內(nèi)、外、婦、兒臨床護(hù)理知識(shí)，科目滿(mǎn)分為120分。

　　駕駛員崗位筆試內(nèi)容：駕駛員交通安全知識(shí)，科目滿(mǎn)分為120分。

　　筆試考務(wù)工作由池州市人才交流服務(wù)中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)市人才中心)具體承辦。

　　設(shè)定筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線，考生筆試成績(jī)須達(dá)到60分方可進(jìn)入下一程序。

　　(四)資格復(fù)審

　　根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和筆試成績(jī)，從高分到低分順序，按照1:5比例確定資格復(fù)審人員名單。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同，則一并參加資格復(fù)審。

　　駕駛員崗位如不組織筆試，所有報(bào)名人員參加資格復(fù)審。

　　凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料或不在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，取消進(jìn)入技能操作考核或面試資格。資格復(fù)審出現(xiàn)缺額時(shí)，按照規(guī)定程序和時(shí)限，依筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

　　資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)提供以下證件、材料：

　　1.本人有效居民身份證原件和復(fù)印件;

　　2.學(xué)歷證書(shū)原件和復(fù)印件;

　　3.其他條件中要求的證件原件和復(fù)印件。

　　報(bào)考人員提交的信息、證件材料應(yīng)該真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，對(duì)提供虛假信息、偽造(變?cè)?有關(guān)證件、材料騙取考試資格，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格處理。

　　資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，資格復(fù)審由九華山醫(yī)院和市人才中心共同組織實(shí)施。

　　資格復(fù)審合格人員，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《技能操作考核通知》或《面試通知》。

　　(五)技能操作考核

　　技能操作考核采取現(xiàn)場(chǎng)考核方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分。考核成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并向應(yīng)聘者公布，凡不在規(guī)定時(shí)間參加技能操作考核的，視為自行放棄。

　　設(shè)定技能操作考核成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線，考生考核成績(jī)須達(dá)到60分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。技能操作考核具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《技能操作考核通知》。

　　(六)面試

　　采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿(mǎn)分100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并向應(yīng)聘者公布，凡不在規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自行放棄。

　　設(shè)定面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分，方可進(jìn)入下一程序。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知》。

　　(七)最終成績(jī)

　　護(hù)士崗位考生最終成績(jī)按照“筆試成績(jī)÷1.2×0.6+技能操作考核成績(jī)×0.4”計(jì)算，計(jì)算結(jié)果保留2位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。

　　駕駛員崗位考生最終成績(jī)按照“筆試成績(jī)÷1.2×0.6+面試×0.4”計(jì)算;若不組織筆試，則面試成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī);計(jì)算結(jié)果保留2位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。

　　(八)體檢與考察

　　根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人數(shù)，依考生最終成績(jī)從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察人選。如最終成績(jī)相同，依筆試成績(jī)從高分到低分依次確定體檢對(duì)象。若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，根?jù)擬聘崗位需要，增加崗位適應(yīng)性測(cè)評(píng)等方式，綜合評(píng)價(jià)，擇優(yōu)聘用。

　　體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢由招聘單位組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由考生自理。

　　考察工作由招聘單位組織實(shí)施。根據(jù)擬聘崗位的要求，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法以及是否符合招聘條件情形等方面的情況。

　　體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，依最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　(九)公示與聘用

　　考察結(jié)束后，擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示期為5天。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。反映的問(wèn)題對(duì)聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。聘用后，因各種原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，依最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)2次，遞補(bǔ)時(shí)效截止2021年12月31日。

　　(十)薪酬待遇及工作方式

　　新聘人員與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月，試用期包括在聘用合同期內(nèi)，試用期滿(mǎn)經(jīng)招聘單位考核合格者，辦理入職手續(xù);不合格者，取消聘用。

　　試用期及正式聘用后，工資按九華山風(fēng)景區(qū)社保最低繳費(fèi)基數(shù)確定，繳納五險(xiǎn)，其他待遇參照九華山風(fēng)景區(qū)編外聘用人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、其他事宜

　　(一)特別提醒。根據(jù)疫情防控形勢(shì)，本次招聘筆試、資格復(fù)審、技能操作考核及面試等時(shí)間、地點(diǎn)，以及筆試成績(jī)、技能操作考核成績(jī)、面試成績(jī)、最終成績(jī)等信息，均在池州市人才網(wǎng)(http://rcjlzx.czsrsj.chizhou.gov.cn/)公示公告欄發(fā)布，請(qǐng)考生持續(xù)關(guān)注。

　　(二)本公告由九華山風(fēng)景區(qū)人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系電話(huà)：0566-2820025(九華山風(fēng)景區(qū)人民醫(yī)院)

　　考務(wù)電話(huà)：0566-3211906(市人才交流服務(wù)中心)

　　監(jiān)督電話(huà)：0566-2821064(九華山風(fēng)景區(qū)監(jiān)察委)

　　0566-2020581(市人社局機(jī)關(guān)紀(jì)委)

　　0566-2088620(市紀(jì)委監(jiān)委駐組織部紀(jì)檢監(jiān)察組)

　　上述電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

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　　2020年池州市九華山風(fēng)景區(qū)人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc

　　2020年池州市九華山風(fēng)景區(qū)人民醫(yī)院招聘崗位及要求.docx

　　池州市九華山風(fēng)景區(qū)人民醫(yī)院

　　2020年12月3日

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