上饒市廣豐區(qū)行政服務(wù)中心是區(qū)委、區(qū)政府為方便群眾和企業(yè)辦事、提升政務(wù)服務(wù)水平、建設(shè)服務(wù)型政府而打造的陽光政務(wù)平臺(tái)。為建設(shè)好廣豐區(qū)行政服務(wù)中心，優(yōu)化政務(wù)服務(wù)流程、提升政務(wù)服務(wù)效能，擬面向社會(huì)公開招聘一批行政服務(wù)中心工作人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　(一)招聘人數(shù)：公開招聘廣豐區(qū)行政服務(wù)中心工作人員共22名。

　　(二)招聘崗位：本次招聘崗位具體為：全科綜合窗口前臺(tái)受理崗10人，工程投資項(xiàng)目專區(qū)前臺(tái)受理崗4人，導(dǎo)辦代辦崗6人，前臺(tái)引導(dǎo)崗2人。

　　二、招聘條件

　　(一)招聘崗位條件

　　1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，理想信念堅(jiān)定，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，無任何不良行為記錄。

　　2.具有全日制大專及以上學(xué)歷。

　　3.年齡在30周歲以內(nèi)(1990年9月1日以后出生)，具有120203K會(huì)計(jì)學(xué)(本科)、120204財(cái)務(wù)管理(本科)、6303財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)(專科)、0809計(jì)算機(jī)類(本科)、6102計(jì)算機(jī)類(?？?、05011“中國語言文學(xué)類(本科)、670201漢語、6703文秘(?？?、0301法學(xué)(本科)、6805法律實(shí)務(wù)(大專)等相關(guān)專業(yè)或具有研究生以上學(xué)歷學(xué)位的年齡條件可放寬至35周歲以下(1985年9月30日以后出生)。

　　4.身體健康，五官端正，形象較好，善于溝通，具有親和力，無明顯紋身。

　　5.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，普通話發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)、吐字清晰，并具備良好的溝通能力。

　　6.服從、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　7.同等條件下，有相關(guān)專業(yè)或窗口工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

　　(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

　　1.因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員

　　2.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查、審查的人員。

　　3.現(xiàn)役軍人。

　　4.有不良誠信記錄的人員。

　　5.法律規(guī)定不得聘用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的其他情形

　　6.其他不符合應(yīng)聘資格條件的。

　　三、用工性質(zhì)及待遇

　　(一)本次招聘的人員為勞務(wù)派遣員工，薪酬為“月基礎(chǔ)工資1796元+績效獎(jiǎng)1000元+其他福利待遇”，并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

　　(二)工作人員工作時(shí)間參照廣豐區(qū)行政服務(wù)中心相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、招聘程序

　　堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格初審、筆試、面試、體檢、公示、簽訂聘用合同等程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布公告

　　本次招聘有關(guān)信息將通過廣豐區(qū)政府門戶網(wǎng)站，微訊廣豐、廣豐之窗等媒介及相關(guān)招聘網(wǎng)站發(fā)布。

　　(二)報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年12月7日至12月11日，逾期不接受報(bào)名。

　　2.報(bào)名方式：發(fā)送《上饒市廣豐區(qū)行政服務(wù)中心工作人員報(bào)名表》(格式見附件)及報(bào)名資料電子件至郵箱：371013879@qq.com進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名資料包括：(1)個(gè)人簡歷;(2)有效居民身份證;(3)畢業(yè)證書;(4)近期正面全身生活照。

　　3、資格審查貫穿招聘全過程，報(bào)考人員提供的個(gè)人信息和相關(guān)資料必須真實(shí)有效，資格審查中發(fā)現(xiàn)與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用資格。

　　(三)筆試

　　筆試時(shí)間為2020年12月19日，具體時(shí)間、地點(diǎn)根據(jù)報(bào)名情況通知資格審查通過人員。

　　(四)面試

　　1.根據(jù)招聘計(jì)劃和綜合成績，按1:2的比例對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審并組織面試，因自愿放棄或復(fù)審不通過而產(chǎn)生的空缺，按筆試成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　2.面試主要考核應(yīng)聘人員的工作素養(yǎng)、適應(yīng)能力、綜合分析能力、應(yīng)變與自我控制能力，言行舉止等。

　　3.面試時(shí)間為2020年12月20日，具體時(shí)間、地點(diǎn)在筆試結(jié)束后通知入圍人員。

　　(七)體檢

　　1.根據(jù)應(yīng)聘人員筆面試綜合成績從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃1:1比例等額確定體檢對(duì)象。

　　2.體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施。

　　3.體檢過程如自動(dòng)放棄或體檢不通過而產(chǎn)生的空缺，按筆面試綜合成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(八)公示

　　對(duì)體檢合格的擬聘用人員名單，由廣豐區(qū)行政服務(wù)中心向社會(huì)公示5天。

　　五、簽約聘用

　　1.公示結(jié)束后，如無異議，同意聘用。按照有關(guān)規(guī)定，依法簽訂勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同(二年一簽)。

　　2.如逾期不能報(bào)到或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格，按筆面試綜合成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　3.新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期1個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

　　4.試用期內(nèi)或試用期滿，聘用人員出現(xiàn)違法違紀(jì)、考核不合格等現(xiàn)象以及其他符合合同解除和終止條件的，予以解除聘用合同。

　　六、其他事項(xiàng)

　　(一)本次招聘筆、面試疫情防控工作按相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，采取測(cè)溫、查看行程碼和健康碼等措施，體溫不正常或非綠碼將不予參加考試。如考前14天有國境外或國內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史，請(qǐng)同時(shí)提供考前3天的核酸檢測(cè)報(bào)告。

　　(二)應(yīng)聘人員請(qǐng)保持手機(jī)暢通，如有問題可發(fā)送郵件至371013879@qq.com進(jìn)行咨詢。

　　(三)本次招聘廣豐區(qū)人力資源和社會(huì)保障局具有最終解釋權(quán)和決定權(quán)。

　　特此公告!

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　　上饒市廣豐區(qū)行政服務(wù)中心工作人員報(bào)名表二維碼.docx

　　上饒市廣豐區(qū)行政服務(wù)中心

　　2020年12月7日

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