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福建漳州市交通發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘46人公告

2020-12-8 16:07| 發(fā)布者: 小宇宙| 查看: 480| 評(píng)論: 0

摘要: 漳州市交通發(fā)展集團(tuán)有限公司成立于2011年12月,是漳州市政府授權(quán)經(jīng)營(yíng)國(guó)有資產(chǎn)的重點(diǎn)國(guó)有投資經(jīng)營(yíng)型企業(yè)集團(tuán)。目前,交通集團(tuán)擁有一級(jí)全資子公司、控股企業(yè)24家,集團(tuán)主營(yíng)三大板塊業(yè)務(wù),集勘測(cè)、設(shè)計(jì)、施工、材料供應(yīng) ...

    漳州市交通發(fā)展集團(tuán)有限公司成立于2011年12月,是漳州市政府授權(quán)經(jīng)營(yíng)國(guó)有資產(chǎn)的重點(diǎn)國(guó)有投資經(jīng)營(yíng)型企業(yè)集團(tuán)。目前,交通集團(tuán)擁有一級(jí)全資子公司、控股企業(yè)24家,集團(tuán)主營(yíng)三大板塊業(yè)務(wù),集勘測(cè)、設(shè)計(jì)、施工、材料供應(yīng)等為一體的交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)板塊;城市公交、道路客運(yùn)、物流等為一體的道路運(yùn)輸板塊;岸線(碼頭)資源和配套腹地收儲(chǔ)開發(fā)、經(jīng)營(yíng)管理、海上運(yùn)輸、港口配套服務(wù)為一體的港口航運(yùn)板塊;拓展旅游資源開發(fā)運(yùn)營(yíng)和房地產(chǎn)開發(fā),打造集加工貿(mào)易、冷鏈物流一體化等產(chǎn)業(yè)鏈條。

    因發(fā)展需要,現(xiàn)集團(tuán)本部及下屬企業(yè)擬面向社會(huì)招聘工作人員46名。有關(guān)事項(xiàng)如下:

    一、招聘條件

    (一)報(bào)名基本條件

    1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。

    2.遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)道德。

    3.身體健康,具有正常履行職位職責(zé)的身體條件。

    4.具備符合職位要求的文化程度和工作能力。

    報(bào)考者的畢業(yè)證書、學(xué)位證書及相關(guān)專業(yè)資格證書必須在參加招聘考試考核前取得。

    報(bào)考者相關(guān)專業(yè)資格證書通過考試但未取得證書的,須在報(bào)到時(shí)提供由相關(guān)部門出具的成績(jī)單及是否通過考試的結(jié)論。

    (二)不得報(bào)名情形

    1.正在接受立案調(diào)查的人員,曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

    2.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員。

    3.法律、規(guī)章和其他有關(guān)文件規(guī)定不得報(bào)考的人員。

    4.其他不適合從事招聘崗位條件工作的。

    (三)對(duì)考生資格的審核貫穿招聘工作的全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘職位資格條件或提供虛假信息,立即取消考試、錄用資格或解除勞動(dòng)合同。

    二、招聘職位和具體條件

    招聘職位和具體條件詳見底部附件1《交通集團(tuán)2020年度員工招聘計(jì)劃表》。招聘公告在交通集團(tuán)官網(wǎng)(www.zzjtjt.com)、交通集團(tuán)微信公眾號(hào)、中國(guó)海峽人才網(wǎng)(www.hxrc.com)和漳州人事人才網(wǎng)(www.zzhr.com)發(fā)布。

    三、報(bào)名時(shí)間、方式和要求

    (一)報(bào)名時(shí)間

    2020年12月8日9:00至2020年12月14日17:00

    (二)報(bào)名方式

    本次招聘每名應(yīng)聘者只能報(bào)名應(yīng)聘1個(gè)崗位,采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。

    四、報(bào)名工作相關(guān)要求

    (一)符合條件的應(yīng)聘者請(qǐng)登陸報(bào)名系統(tǒng)(ksbm.hxrc.com)進(jìn)行報(bào)名,并在報(bào)名系統(tǒng)填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷和相關(guān)信息,并按要求上傳本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證明等相關(guān)證件的電子版。

    (二)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),對(duì)考生資格的審核貫穿招聘工作的全過程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘職位資格條件或提供虛假信息者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試考核或聘用資格。

    五、資格審查及考試時(shí)間

    (一)資格初審截止時(shí)間為報(bào)名截止時(shí)間后10個(gè)工作日,報(bào)名人員可自行登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢,對(duì)資格初審結(jié)果有異議的,須在初審截止時(shí)間后的3個(gè)工作日內(nèi)向漳州市交通發(fā)展集團(tuán)有限公司提出書面復(fù)核申請(qǐng)。

    (二)準(zhǔn)考證打印時(shí)間:2021年01月01日(也可進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)自行查看)。

    (三)請(qǐng)各應(yīng)聘者注意關(guān)注相關(guān)信息,進(jìn)入筆試考核的人員請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)及時(shí)參加,否則視為自動(dòng)棄權(quán)。

    六、考試內(nèi)容和辦法

    (一)考試考核辦法

    1、采用面試、筆試加面試兩種形式的考核方法,根據(jù)應(yīng)聘人員實(shí)際情況和崗位需要由集團(tuán)確定。

    2、采用筆試加面試考核的,按照應(yīng)聘該崗位考生的筆試成績(jī),從高分到低分排名,按1:3比例入圍,達(dá)不到比例的按實(shí)有考生人數(shù)確定面試對(duì)象。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)棄權(quán)面試的空額可按筆試成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)。

    3、符合免筆試條件的應(yīng)聘人員,直接進(jìn)入面試。

    (二)筆試

    1、筆試時(shí)間和地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。

    2、筆試采取閉卷方式進(jìn)行,考試科目:詳見準(zhǔn)考證。

    3、筆試成績(jī)滿分100分

    4、按照常態(tài)化疫情防控要求,考生打印準(zhǔn)考證時(shí)應(yīng)下載打印《考生健康申明卡及安全考試承諾書》(見附件2,以下簡(jiǎn)稱《承諾書》),并如實(shí)填寫??荚嚠?dāng)天必須憑準(zhǔn)考證、身份證、八閩健康碼綠碼(閩政通APP)、《承諾書》紙質(zhì)原件并佩戴口罩進(jìn)入考點(diǎn)??忌嬖凇冻兄Z書》所列情形的,考試報(bào)到時(shí)應(yīng)攜帶考前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告單,核酸檢測(cè)陰性方可進(jìn)入考點(diǎn)。本次筆試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

    (三)面試

    1、資格復(fù)審:接到集團(tuán)面試通知后,面試對(duì)象應(yīng)準(zhǔn)備以下材料提交至集團(tuán)黨建人事部:①本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書復(fù)印件各1份,同時(shí)提交上述證件的原件備查。②工作經(jīng)歷證明(提供聘書、合同或當(dāng)?shù)厝松绮块T蓋章的社保證明或所在單位人事部門提供的具體工作崗位證明)。③學(xué)信網(wǎng)上認(rèn)證的學(xué)歷證明,如國(guó)外學(xué)歷沒有辦法在學(xué)信網(wǎng)查詢認(rèn)證的,需提供由教育部出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。并由集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。④資格復(fù)審未通過人員所產(chǎn)生的空額可按筆試分?jǐn)?shù)從高到低順序依次遞補(bǔ)。

    2、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    3、面試成績(jī)總分100分。

    4、面試內(nèi)容:應(yīng)聘職位的相關(guān)專業(yè)知識(shí)及從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

    七、綜合成績(jī)計(jì)算和確定體檢人選

    (一)考試包含筆試和面試的,按照筆試得分和面試得分各占一定比例來計(jì)算綜合成績(jī),其中面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到合格線以上(由集團(tuán)劃定),未達(dá)到合格線者不予錄用;直接進(jìn)入面試的人員,面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。

    (二)按綜合成績(jī)從高分到低分,以職位擬招聘人數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象。

    (三)考生個(gè)人總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),按面試成績(jī)分?jǐn)?shù)高低重新確定名次。如遇筆試和面試成績(jī)均相同時(shí),加面試一場(chǎng),以面試成績(jī)高者確定體檢對(duì)象。

    八、體檢和政審

    (一)組織體檢:由我司組織擬聘用人選進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員中體檢不合格和未參加體檢的職位,經(jīng)集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,可在報(bào)考職位且考試總成績(jī)達(dá)到合格線的報(bào)考者中,根據(jù)得分及綜合條件的匹配情況確定遞補(bǔ)人員,經(jīng)體檢合格后擬定最終錄用名單。

    (二)政審:由體檢合格者到相關(guān)單位開具無犯罪記錄證明及無違反計(jì)劃生育證明并提交到集團(tuán)黨建人事部。

    九、公示聘用

    體檢合格后,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行任前公示,公示期為5個(gè)工作日,公示期滿后,沒有問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

    十、相關(guān)待遇

    所有薪酬待遇均根據(jù)崗位設(shè)置,按集團(tuán)及各權(quán)屬企業(yè)《薪酬管理制度》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    十一、其他

    (一)應(yīng)聘聯(lián)系電話:0596-2123056

    (二)集團(tuán)網(wǎng)址:www.zzjtjt.com

    (三)本招聘簡(jiǎn)章由漳州市交通發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

    備注:符合用工條件的應(yīng)聘人員如具備高級(jí)職稱、中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱、注冊(cè)安全工程師(化工類)或研究生學(xué)歷的,可免予筆試,直接進(jìn)入面試。

    漳州市交通發(fā)展集團(tuán)有限公司

    2020.12.08

    附件1:交通集團(tuán)2020年招聘計(jì)劃.xls

    附件2:《考生健康申明卡及安全考試承諾書》.docx



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