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湖南春天建設(shè)工程有限公司招聘14人公告

2020-12-8 17:27| 發(fā)布者: 朵朵小編| 查看: 425| 評(píng)論: 0

摘要: 為加強(qiáng)公司高層次人才引進(jìn),結(jié)合我公司業(yè)務(wù)發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)需要,經(jīng)研究決定,湖南春天建設(shè)工程有限公司面向社會(huì)考核招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:一、公司簡(jiǎn)介湖南春天建設(shè)工程有限公司(以下簡(jiǎn)稱春天公 ...

為加強(qiáng)公司高層次人才引進(jìn),結(jié)合我公司業(yè)務(wù)發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)需要,經(jīng)研究決定,湖南春天建設(shè)工程有限公司面向社會(huì)考核招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、公司簡(jiǎn)介

湖南春天建設(shè)工程有限公司(以下簡(jiǎn)稱春天公司)是郴州市新天投資有限公司(由郴州市國(guó)資委、蘇仙區(qū)城投中心、國(guó)開發(fā)展基金聯(lián)合控股)的全資子公司,國(guó)有企業(yè),公司注冊(cè)資本2189萬元,經(jīng)營(yíng)范圍房屋建筑工程、市政公用工程、地基與基礎(chǔ)工程、公路工程、市政道路工程、橋梁工程、隧道工程、城市園林綠化工程、堤壩工程、管道工程、城市軌道工程、照明工程、水利水電工程、裝修裝飾工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、防水工程、機(jī)電安裝工程的設(shè)計(jì)與施工;工程機(jī)械設(shè)備的租賃;建筑勞務(wù)分包。

二、招聘崗位、人數(shù)及要求

序號(hào)

崗位名稱

人數(shù)

崗位要求

薪酬待遇

1

經(jīng)營(yíng)開發(fā)人員

2

(1)全日制本科及以上學(xué)歷,土建類專業(yè),45歲以下;

(2)3年以上施工企業(yè)招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目的投標(biāo)工作,了解工程造價(jià);

(3)能適應(yīng)加班狀態(tài);

(4)持有工程類中級(jí)職稱證或二級(jí)建造師證書及以上等級(jí)執(zhí)業(yè)證書。

5-9萬/年

2

工程技術(shù)人員

5

(1)全日制本科及以上學(xué)歷,土建類專業(yè),45歲以下;

(2)3年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉工程施工流程和施工管理要點(diǎn),能獨(dú)立解決工程施工中遇到的質(zhì)量技術(shù)問題;熟悉工程類辦公軟件;

(3)能適應(yīng)工程施工的艱苦環(huán)境,適應(yīng)加班狀態(tài),男性優(yōu)先;

(4)持有工程類安全證書、中級(jí)職稱證或二級(jí)建造師證書及以上等級(jí)執(zhí)業(yè)證書。

7-12萬/年

3

專職

安全員

1

(1)全日制本科及以上學(xué)歷,土建類專業(yè),45歲以下;

(2)3年以上工程現(xiàn)場(chǎng)安全管理經(jīng)驗(yàn),熟悉工程施工流程;

(3)能適應(yīng)工程施工的艱苦環(huán)境,適應(yīng)加班狀態(tài),男性優(yōu)先;

(4)持有工程類中級(jí)職稱證或二級(jí)建造師證書及以上等級(jí)執(zhí)業(yè)證書。

6~9萬/年

4

資料員

2

(1)全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,45歲以下;

(2)3年以上工程項(xiàng)目資料工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握工程資料編制及歸檔,了解工程獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)等程序;

(3)能適應(yīng)加班狀態(tài);

(4)持有工程類中級(jí)職稱證或二級(jí)建造師證書及以上等級(jí)執(zhí)業(yè)證書者優(yōu)先。

5-8萬/年

5

財(cái)務(wù)人員

2

(1)全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類專業(yè),45歲以下;

(2)3年以上施工企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

(3)能獨(dú)立負(fù)責(zé)施工企業(yè)的財(cái)務(wù)管理、工程項(xiàng)目的財(cái)務(wù)核算等方面的工作;

(4)熟悉財(cái)務(wù)處理程序,能夠熟練使用各種辦公軟件和各種財(cái)務(wù)軟件。了解國(guó)內(nèi)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及財(cái)務(wù)、稅務(wù)等政策;

(5)持有會(huì)計(jì)類從業(yè)資格證。

5-12萬/年

6

綜合管理部

2

(1)全日制本科及以上學(xué)歷,中文、文秘類或工程管理類專業(yè),45歲以下;

(2)熟悉運(yùn)用OFFICE辦公軟件及各類公文寫作,文字處理能力強(qiáng),熟悉現(xiàn)代化企業(yè)行政運(yùn)作和管理,精通企業(yè)行政管理知識(shí);

(3)具有良好的分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力和創(chuàng)新能力。

5-9萬/年

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守國(guó)家法律、法規(guī),無違法、違紀(jì)行為;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

5.有下列情況之一者,不得報(bào)考:

(1)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

(2)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

(3)失信被執(zhí)行人。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

在蘇仙區(qū)門戶網(wǎng)站、58同城等網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間及方式:本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名時(shí)間為自發(fā)布招聘公告起,截止到2020年12月22日。

在此期間,凡符合招聘人員范圍和資格條件人員,必須通過網(wǎng)上進(jìn)行報(bào)名,受理電子郵箱: 3310224574@qq.com 。

2、報(bào)名相關(guān)要求:

(1)每人限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)考崗位一經(jīng)確定不得更改。

(2)報(bào)名者須填寫《春天公司擬招聘人才基本情況表》(附件1),連同本人相關(guān)材料,包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)(職)業(yè)證書及近期一寸免冠彩色相片等掃描打包發(fā)送至受理電子郵箱(郵件主題為本人姓名+崗位)。

(3)報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。

(4)報(bào)名人員所留聯(lián)系電話必須保持暢通,以便通知有關(guān)事宜。因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)名人員承擔(dān)。聯(lián)系電話如有變更,請(qǐng)及時(shí)致電我公司,聯(lián)系方式:0735-2118989/2119897。

(三)資格審查

由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組核對(duì)應(yīng)聘者提供的資料,對(duì)應(yīng)聘報(bào)名者進(jìn)行資格審查。提交材料主要信息不實(shí)或不符合招聘崗位條件的,資格審查不合格。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。

(四)考核

考核主要采取面試形式,采取應(yīng)聘者自我介紹和考官提問相結(jié)合的方式進(jìn)行。面試評(píng)分采用百分制。采取計(jì)平均分的方法進(jìn)行,即對(duì)本組評(píng)委的評(píng)分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后有效評(píng)分之和除以有效評(píng)委人數(shù),即為考生面試成績(jī)。根據(jù)應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)及面試成績(jī),由春天公司自主決定是否錄取應(yīng)聘者。

(五)體檢

根據(jù)考核結(jié)果確定體檢人員并組織體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,須當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,須當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?!豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

體檢費(fèi)用由報(bào)名人員向體檢醫(yī)院繳納,不按規(guī)定進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。報(bào)名人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。

(六)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。

(七)聘用

擬聘用人員考核合格確定后,公司組織人事部門與受聘人員簽訂聘用合同,辦理聘用和登記手續(xù)。

五、招聘人員待遇和管理

聘人員實(shí)行試用期,試用期兩個(gè)月,試用期工資按崗位基本工資的80%發(fā)放,無績(jī)效工資;試用期滿考核合格的,予以正式聘用,工資待遇按相應(yīng)崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,購(gòu)買五險(xiǎn)一金。試用期考核不合格的,解除聘用合同。

六、疫情防控

根據(jù)郴州市蘇仙區(qū)委新冠肺炎疫情防控工作要求,統(tǒng)籌做好疫情和公開招聘工作。應(yīng)聘人員提供健康碼和行程碼方可進(jìn)行下一步程序。

七、招聘紀(jì)律與監(jiān)督

此次公開招聘嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律;工作人員要公道正派,不隱瞞或歪曲事實(shí)真相。

招聘工作舉報(bào)電話:0735-2118989

招聘聯(lián)系部門:湖南春天建設(shè)工程有限公司辦公室

招聘聯(lián)系地址:郴州市蘇園東路6號(hào)1605辦公室

招聘工作聯(lián)系人: 楊名芳

聯(lián)系電話: 0735-2119897、17680240539

報(bào)名郵箱:3310224574@qq.com

附件1:春天公司擬招聘人才基本情況表

附件1:

春天公司擬招聘人才基本情況表

姓 名


性   別


出生年月


婚否


照片

民 族


政治面貌


籍   貫


健康狀況


學(xué) 歷


專   業(yè)


畢業(yè)

院校


聯(lián)系電話


戶籍所在地


身份證號(hào)


家庭住址


學(xué)習(xí)

(工作)

經(jīng)歷

起止時(shí)間

所在學(xué)校/單位

專業(yè)/崗位










簡(jiǎn)


主要工作業(yè)績(jī)或

應(yīng)聘優(yōu)勢(shì)(特長(zhǎng))


應(yīng)聘工作崗位


執(zhí)(職)業(yè)證書

(須附掃描件)


聲明:本人沒有違法亂紀(jì)等不良行為;沒有吸毒、賭博、酗酒、沉迷網(wǎng)絡(luò)游戲等不良嗜好;沒有故意隱瞞可能影響就業(yè)的疾病、病史。

以上所填寫的各項(xiàng)內(nèi)容保證是真實(shí)的,如有不實(shí)造成的一切后果由本人承擔(dān)。


簽名:               日期:


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