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2020年黃岡市紅安縣應急管理局應急指揮中心招聘勞務派遣制人員公告

2020-12-9 11:09| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 454| 評論: 0

摘要:   紅安縣應急指揮中心系紅安縣應急管理局內設機構,承擔著全縣應急處突,救災救援的指揮調度,協(xié)調保障和值守會商等工作,實行24小時值班制度?,F因工作需要,紅安縣應急管理局委托紅安縣信源勞務派遣有限公司(以 ...

  紅安縣應急指揮中心系紅安縣應急管理局內設機構,承擔著全縣應急處突,救災救援的指揮調度,協(xié)調保障和值守會商等工作,實行24小時值班制度?,F因工作需要,紅安縣應急管理局委托紅安縣信源勞務派遣有限公司(以下簡稱我公司)面向社會公開擇優(yōu)聘用勞務派遣制工作人員5名。有關事項如下:

  一、招聘崗位條件及人數

  (一)信息化工程師崗位1人(01崗位)

  1.全日制大學專科學歷;

  2.專業(yè)要求:計算機,信息安全,大數據技術與應用等電子與信息類專業(yè);

  3.具有數字化信息化建設工作經驗,其中具有應急指揮系統(tǒng)的運營維護管理工作經驗的優(yōu)先。

  (二)應急接警專員崗位4人(02崗位)

  1.全日制大學??茖W歷;

  2.不限專業(yè);

  3.限女性;

  4.能熟練操作計算機,熟悉OFFICE等辦公軟件使用。

  5.善于溝通協(xié)調和主動思考,有較好的文字功底和語言表達能力。

  6.普通話標準,并且通曉紅安本地方言。

  二、招聘條件

  1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,遵紀守法,品行端正;

  2.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件;

  3.政治素質好,具備吃苦耐勞,細致嚴謹,清正廉潔的工作作風和紀律意識,具備良好的團隊協(xié)作精神;

  4.能嚴格遵守相關制度規(guī)定,自覺履行崗位的職責和義務,組織紀律觀念強,能夠適應24小時輪班工作模式;

  5.年齡在30周歲以下(1990年1月1日及以后出生);

  6.同等條件下,優(yōu)先招聘退伍軍人或具有崗位所需專業(yè)資質的人員。

  7.有下列情形之一的不予聘用:

  (1)曾被開除中國共產黨黨籍,開除中國共產主義青年團團籍或被機關事業(yè)單位開除公職或被辭退的;

  (2)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

  (3)曾被行政拘留,勞動教養(yǎng),收容教育或有吸毒史的;

  (4)有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

  (5)本人受到黨(團)紀,政紀,校(院)紀處分,尚未解除的;

  (6)本人或家庭成員參加非法組織或從事其它危害國家安全活動的;

  (7)其他不合適從事招聘崗位的情形。

  三、招聘辦法

  本次招聘按崗位報名。

  (一)報名時間、地點及要求

  1.報名時間:2020年12月4日至12月13日下午5:00(上午8:00-12:00,下午2:30-5:30,節(jié)假日不休),崗位查詢:紅安網(www.redhongan.com)、紅安應急管理微信公眾號。

  2.報名地點:紅安縣城關鎮(zhèn)萬錦城小區(qū)6棟404室

  3.咨詢電話及聯系人:0713-5241796

  15527235100(紅安縣信源勞務派遣公司袁慧紅)

  15527251936(紅安縣信源勞務派遣公司韓貴芳)

  4.報名要求:報名采取現場報名的方式進行,同時對報名的考生進行資格審查,不收取報名費。

  報名人員須攜帶資料:本人畢業(yè)證,身份證和技能證明等有關證件原件及復印件,打印并填寫報名表(附件1)。復印件統(tǒng)一用A4紙復印,一式二份。另需攜帶近期1寸免冠彩色照片2張。

  (二)面試

  面試資格確認的時間,地點以公告為準,面試采取結構化面試。逾期不到的,視為自動放棄面試資格。進入體檢比例為1:1。

  (三)體檢

  體檢人員在指定醫(yī)院參加體檢,體檢項目和標準參照人社部《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)【2010】82號)的有關規(guī)定執(zhí)行,體檢費用自理。

  (四)考察

  組織專班對擬聘用人員進行考核考察,考察方式以具體公告或通知為準,考察期間擬聘用人員需提供無犯罪記錄證明,個人近期征信報告等資料。

  (五)公示

  將應聘者最終成績在紅安網進行公示公告,按照崗位招聘計劃人數,從高分到低分依次確定擬聘用人員,體檢,考察不合格及其他原因形成的空缺,可依次遞補,并進行公示,公示期為5個工作日。

  (六)聘用

  公示期滿無異議的,辦理聘用手續(xù);試用期兩個月,試用期不合格的,依法解除勞動合同。聘用人員實行勞務派遣制,與我公司簽訂勞動合同,實行一年一聘。合同期滿后,考核為合格及以上等次的人員可直接續(xù)聘。

  四、工資待遇

  工資待遇按照“底薪+績效+年終獎金”模式,按照國家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,失業(yè)保險、工傷保險,生育保險和意外傷害保險,月工資待遇不低于2000元,年終根據考核情況發(fā)放年終獎金,日常工作及值班安排食宿。試用期滿后,經考核合格者,勞務派遣公司按規(guī)定辦理相關社會保險。

  五、其他要求

  1.應聘者應如實提交信息及材料。紅安縣應急管理局委托第三方勞務派遣公司負責對應聘者資格初審,一經發(fā)現應聘者不符合應聘資格條件和崗位要求或提供虛假信息的,直接取消考試資格;

  2.本次招聘,凡在規(guī)定的時間內,未領取有關通知,未按時面試和體檢的,均視為自動放棄應聘資格;對弄虛作假和違反招聘考試紀律的報考人員一律取消應聘資格。

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  紅安縣應急管理局應急指揮中心招聘勞務派遣人員報名表.docx

  紅安縣信源勞務派遣有限公司

  2020年12月4日


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