因業(yè)務(wù)需要，浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司淳安分公司面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員4名，主要從事承接淳安縣第二人民醫(yī)院相關(guān)業(yè)務(wù)。具體信息如下：

一、招聘專業(yè)及條件

（一）基本條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。

2.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

3.臨床護(hù)理崗位能勝任夜班工作。

4.醫(yī)院門口預(yù)檢分診崗位人員要求身心健康，形象端莊、聲音甜美、普通話標(biāo)準(zhǔn)，能聽懂淳安本地方言。

（二）具體招聘崗位、需求人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷及其他要求

二、報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自信息發(fā)布之日起至2020年12月17日止（上午8:00-11:30，下午1：00-4:30，周末、節(jié)假日除外）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：淳安縣第二人民醫(yī)院2號(hào)樓四樓人事科。

3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)，由本人攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證明、崗位要求的相關(guān)資質(zhì)證明等原件及復(fù)印件一份，近期正面免冠一寸彩色照片1張到人事科報(bào)名。資格審查合格后，現(xiàn)場(chǎng)填寫報(bào)名登記表。

三、考試

1．考試方式：臨床護(hù)理崗位采取筆試+操作+面試方式；醫(yī)院門口預(yù)檢分診崗位采用面試方式

2．考試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知

3．考試成績(jī)計(jì)算方法：臨床護(hù)理崗位總分100分（筆試40%+操作30%+面試30%）；醫(yī)院門口預(yù)檢分診崗位面試成績(jī)100%。

四、體檢與考察

根據(jù)總成績(jī)按照招考崗位從高分到低分1︰1比例確定體檢對(duì)象。體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1︰1確定考察對(duì)象。

體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員的體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢、考察不合格或放棄體檢、考察資格的，可在相應(yīng)的崗位人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。 

五、簽訂勞動(dòng)合同

體檢與考察結(jié)果為合格的人員確定為擬錄用人員，并予以公示3個(gè)工作日。經(jīng)公示沒有反映或反映有問(wèn)題經(jīng)查不影響招聘的，則按相關(guān)規(guī)定與浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司淳安分公司簽訂勞動(dòng)合同，合同期限兩年，派遣至淳安縣第二人民醫(yī)院從事相關(guān)崗位工作。

六、其它須說(shuō)明的事項(xiàng)

1.薪酬待遇：按淳安縣第二人民醫(yī)院合同制工作人員待遇相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期二個(gè)月，試用期內(nèi)經(jīng)考核發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件，不能勝任工作的，解除勞動(dòng)合同關(guān)系；給予繳納社保和住房公積金（試用期內(nèi)不享受住房公積金）；節(jié)假日安排享受醫(yī)院同崗位人員相同待遇。

2.合同續(xù)簽:合同期滿，根據(jù)本人的意愿和淳安縣第二人民醫(yī)院的需要，經(jīng)淳安縣第二人民醫(yī)院考核合格后，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：雷博公司淳安分公司64810302

淳安縣第二人民醫(yī)院人事科65051653

此公告由浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司淳安分公司負(fù)責(zé)解釋。

浙江雷博人力開發(fā)有限公司淳安分公司

2020年12月7日

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