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南陽淅川縣紀(jì)委監(jiān)委公下屬事業(yè)單位招聘10人公告

2020-12-9 15:35| 發(fā)布者: 朵朵小編| 查看: 362| 評(píng)論: 0

摘要: 為深化紀(jì)檢監(jiān)察體制改革,扎實(shí)推進(jìn)淅川縣紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè),拓寬選人用人渠道,優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),經(jīng)研究決定,淅川縣紀(jì)委監(jiān)委現(xiàn)面向全縣事業(yè)單位公開招聘工作人員10名,現(xiàn)將具體事宜公告如下。一、招聘職位及名額根 ...

為深化紀(jì)檢監(jiān)察體制改革,扎實(shí)推進(jìn)淅川縣紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè),拓寬選人用人渠道,優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),經(jīng)研究決定,淅川縣紀(jì)委監(jiān)委現(xiàn)面向全縣事業(yè)單位公開招聘工作人員10名,現(xiàn)將具體事宜公告如下。

一、招聘職位及名額

根據(jù)編制、職位空缺情況和工作需要,面向全縣事業(yè)單位在職在編人員公開招聘工作人員10名。

二、招聘條件和范圍

(一)基本條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,同黨中央保持高度一致;

2.遵紀(jì)守法,廉潔奉公,自律意識(shí)強(qiáng),社會(huì)形象好;

3.公道正派,敢于堅(jiān)持原則,熱愛紀(jì)檢監(jiān)察工作,敢于同腐敗分子和腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng);

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5.具備招聘職位所需要的其他條件。

(二)縣紀(jì)委監(jiān)委下屬事業(yè)單位職位招聘條件

1.中共黨員(含預(yù)備黨員);

2.全縣各級(jí)事業(yè)單位(教育衛(wèi)生系統(tǒng)除外)中在編在崗的科級(jí)(不含)以下全供事業(yè)編制工作人員;

3.具有2年以上事業(yè)單位工作經(jīng)歷(含試用期),年度考核均為合格以上等次;

4. 普通高等教育本科及以上文化程度,所學(xué)專業(yè)為法律類、財(cái)務(wù)類、審計(jì)類、文秘類及計(jì)算機(jī)類;

5.年齡不超過35周歲(1985年12月1日以后出生)。

(三)具有下列情形之一的,不得參加本次招聘:

1.非正式在編在崗全供事業(yè)單位工作人員;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3.受處分期間或未滿影響期限的;

4.新錄用未滿服務(wù)年限及試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

5.曾在事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員;

6.與縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)及派駐機(jī)構(gòu)工作人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的;

7.其他國家法律法規(guī)和政策規(guī)定不得參與本次招聘的人員。

本次公開招聘凡涉及時(shí)間計(jì)算的,一律以2020年12 月1日為起始時(shí)間。

三、公開招聘報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名。本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間:2020年12月14日至12月18日。

報(bào)名地點(diǎn):淅川縣政務(wù)服務(wù)中心7樓702室。

報(bào)名者需現(xiàn)場(chǎng)填報(bào)并提交:

1、《淅川縣紀(jì)委監(jiān)委公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(見附件)一式兩份,加蓋單位黨組織公章;

2、本人有效身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告等材料復(fù)印件各1份;

3、現(xiàn)場(chǎng)填寫《干部簡(jiǎn)歷表》并提供近3年《年度考核表》復(fù)印件各1份;

4、單位黨組織出具的同意報(bào)名證明,加蓋公章;

5、近期免冠藍(lán)底彩色1寸照片5張。

(二) 資格審查。報(bào)名者提供的個(gè)人信息和相關(guān)資料必須完備且真實(shí)有效,縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名資料和報(bào)名資格進(jìn)行審查。資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡不符合報(bào)名條件的人員,提交報(bào)名資料不完備、提交虛假信息或資格審查不合格的,取消其報(bào)名資格。

四、考試

本次公開招聘考試按照事業(yè)單位人員招聘有關(guān)規(guī)定,由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織進(jìn)行。

(一)筆試。滿分100分。筆試以閉卷形式進(jìn)行,采取異地命題、統(tǒng)一組織、異地評(píng)分的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例原則上設(shè)定為1:3,達(dá)不到1:3的,根據(jù)招聘實(shí)際需要,報(bào)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后,可降低開考比例,但不得低于1:2。如降低比例后仍達(dá)不到要求的,核減相應(yīng)擬招聘人數(shù)。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。應(yīng)試者參加筆試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證方可進(jìn)入考場(chǎng)。

(二)面試。滿分100分。根據(jù)筆試成績,按照擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選。若比例內(nèi)最后一名出現(xiàn)筆試成績并列的,可一并進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測(cè)試報(bào)考者的邏輯思維能力、語言表達(dá)能力和心理素質(zhì)等。面試人選有放棄的,根據(jù)筆試成績從高分到低分只進(jìn)行一次遞補(bǔ)。實(shí)際參加面試的人員不能形成競(jìng)爭(zhēng)的,應(yīng)試人員的面試成績須達(dá)到70分以上,方可進(jìn)入體檢和考察。

(三)計(jì)算考試總成績??荚嚳偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。

五、體檢與考察

體檢。根據(jù)綜合考試成績,按擬招聘人數(shù)與體檢人數(shù)(1:1)的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員名單。本次體檢由縣人社局負(fù)責(zé)組織,體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。

考察。體檢合格人員按照綜合成績從高分到低分,按擬招聘人數(shù)與考察人數(shù)1:1確定考察對(duì)象,進(jìn)入考察。由縣委組織部、縣人社局、縣紀(jì)委監(jiān)委聯(lián)合組成考察組,對(duì)考察對(duì)象德、能、勤、績、廉情況進(jìn)行全面考察??疾鞎r(shí)將認(rèn)真查閱本人檔案及有關(guān)資料,進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考人員是否符合報(bào)考資格條件,確認(rèn)報(bào)名提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。并根據(jù)報(bào)考要求,考察實(shí)際工作能力??疾旖Y(jié)果報(bào)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究,確定擬招聘人員名單。

若因體檢或政審不合格或有考生放棄出現(xiàn)空缺的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、公示、試用與辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

對(duì)通過筆試、面試、體檢、考察的人員,按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)公示,公示期7天。公示期間,有反映問題線索的,經(jīng)調(diào)查核實(shí),反映問題查證屬實(shí)的,取消其招聘資格。

公示期滿無異議后,擬招聘人員按要求到崗工作。擬招聘人員試用6個(gè)月(試用期間不辦相關(guān)人事手續(xù))。試用期滿,經(jīng)考核合格的,按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)人事手續(xù)。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。本次招聘工作在縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,由縣委組織部、縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委編辦、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣財(cái)政局共同組織實(shí)施。成立公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在縣委組織部,具體負(fù)責(zé)公開招聘工作的組織實(shí)施。

(二)嚴(yán)格工作紀(jì)律。從事本次招聘工作的人員凡與報(bào)考人員存在需要回避關(guān)系的,應(yīng)實(shí)行公務(wù)回避。招聘過程中,工作人員和報(bào)考人員出現(xiàn)違紀(jì)行為的,將按照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

(三)有關(guān)要求。本次公開招聘的報(bào)名、資格審查、考試、考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)之有關(guān)事宜,均通過淅川縣政府網(wǎng)站、縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公開向全縣發(fā)布,所有報(bào)名人員要及時(shí)跟蹤關(guān)注、實(shí)時(shí)查詢,整個(gè)招聘過程要保持通訊聯(lián)絡(luò)暢通。凡因無法聯(lián)系或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能參加筆試、面試、體檢、考察的,均視為自動(dòng)放棄招聘資格。報(bào)考人員自報(bào)名至正式聘用期間,在原工作單位涉及職務(wù)與職級(jí)提升的,不再予以承認(rèn)。

本次公開招聘考試不收取報(bào)名費(fèi)與考試費(fèi),體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān),不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本方案未盡事宜,由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后另行通知。

咨詢電話: 0377-69229133(淅川縣委組織部)

           0377-69235293(淅川縣人社局)

附件:2020年淅川縣紀(jì)委監(jiān)委公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc


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