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山西太原市晉源區(qū)公共安全管理服務(wù)中心招聘20人公告

2020-12-9 16:39| 發(fā)布者: 小宇宙| 查看: 349| 評論: 0

摘要: 因工作需要,太原市晉源區(qū)公共安全管理服務(wù)中心公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員20名,其中男性15名,女性5名。本次招聘委托山西眾瑞人力資源管理有限公司組織實施,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:一、招聘原則堅持“公開、公平 ...

因工作需要,太原市晉源區(qū)公共安全管理服務(wù)中心公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員20名,其中男性15名,女性5名。本次招聘委托山西眾瑞人力資源管理有限公司組織實施,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則,真正選聘一批政治素質(zhì)高、身體條件好、業(yè)務(wù)能力強且愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞的優(yōu)秀青年。

二、招聘條件

(一)本次公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:

1、具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),政治立場堅定,品行良好,作風(fēng)正派;

2、要求年齡18-35周歲(以身份證出生時間為準);男性,身高175cm以上,體重60公斤以上,80公斤以下,女性,身高160cm以上;

3、身體健康,五官端正,無殘疾、重聽、口吃、色盲,全身無紋身、刺字;

4、大專及以上學(xué)歷,公安院校畢業(yè)的優(yōu)先聘用,退伍軍人學(xué)歷可放寬至高中(中專);

5、有特殊技能的,可優(yōu)先聘用。

(二)有以下情形之一的,不得聘用為本次工作人員:

1、受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;

2、曾被行政拘留或者有吸毒史的;

3、曾因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

4、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

5、曾因違反公安機關(guān)管理規(guī)定被解除勞動合同的;

6、其他不宜從事上述工作崗位情形的。

三、招聘程序

(一) 報名

1、報名時間:2020年12月8日上午9:00—2020年12月9日下午17:00。

2、報名方式:采取線上報名方式,應(yīng)聘人員用微信搜索公眾號“sjzpxxfb”或“三晉招聘信息”并關(guān)注公眾號,進入公眾號首頁后點擊下方“公開招聘-公共管理服務(wù)中心”填寫報名資料,要求如實、完整填寫。

3、報名流程:

(1)在線填寫報名資料(操作步驟詳見報名系統(tǒng));

(2)工作人員對應(yīng)聘人員提交的報名資料進行審核;

(3)報名資料審核通過的應(yīng)聘人員可以進入“三晉招聘信息”公眾號首頁,點擊下方“公開招聘-晉源考試繳費”繳納考試費(200元/人)完成報名;

(4)應(yīng)聘人員須在2020年12月9日19:00前完成繳費,逾期未繳納考試費的應(yīng)聘人員視為放棄考試資格;

(5)應(yīng)聘人員資料審查貫穿整個招聘過程中,請應(yīng)聘人員保證提交資料的真實性;

(6)以上流程如有變化,以山西眾瑞人力資源管理有限公司通知為準。

(二)考試和錄取

本次考試分為筆試和面試,兩項考試滿分均為100分,筆試成績占總成績的40%,面試成績占總成績的60%。

筆試成績按所占比例核算后,按分數(shù)由高到低排序,按照各崗位招聘人數(shù)的1:2的競爭比例確定面試人員;如實際參加筆試人數(shù)不足招聘人數(shù)1:2競爭比例的,參加筆試的所有人員全部進入面試;如筆試成績并列的,一并進入面試。

1、筆試

(1)筆試時間、地點:待報名結(jié)束后,在微信公眾號“三晉招聘信息”上發(fā)布,敬請留意。

(2)筆試內(nèi)容和形式:筆試形式采用閉卷考試形式,時間為90分鐘;主要測試應(yīng)聘人員的基礎(chǔ)知識儲備、公文寫作能力、時事政治。

2、面試

面試由山西眾瑞人力資源管理有限公司組織實施,采用半結(jié)構(gòu)化面試的形式,考察內(nèi)容包括儀容儀表、語言表達、綜合分析、組織協(xié)調(diào)和人崗匹配。

3、錄取

按考試總成績的分數(shù)由高到低排序,按照招聘人數(shù)1:1的比例確定20人擬聘用人員名單;如出現(xiàn)總成績分數(shù)相同,不能確定擬聘用人員的,參考筆試成績,分高者聘用;如參加考試人數(shù)不足招聘人數(shù)或不構(gòu)成競爭比例時,擬聘用人員參考其考試總成績擇優(yōu)確定。

(三)體檢

擬聘用人員由山西眾瑞人力資源管理有限公司統(tǒng)一組織安排體檢,參加體檢的人員需在規(guī)定時間到指定地點參加體檢,體檢費用自理。體檢合格者聘用,體檢不合格和不按規(guī)定時間參加體檢的人員,視作放棄體檢資格,不予聘用。

(四)崗前培訓(xùn)

體檢通過后,對擬聘用人員進行必要的崗前集訓(xùn),培訓(xùn)期間將根據(jù)日常表現(xiàn)及考核成績最終確定聘用人員。

四、工資待遇

1、試用期為2個月;

2、基本工資1700元/月,績效工資200元/月,其他補助;

3、繳納社會保險。

五、注意事項

1、應(yīng)聘人員填報的個人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實、準確,凡不符合報名條件、崗位要求或弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考試資格或聘用資格,造成的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

2、本次招聘,不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,也不指定任何參考用書和資料。

3、關(guān)于本次招聘的所有相關(guān)通知、公告、詳細信息均需掃描下方二維碼或用微信搜索公眾號“sjzpxxfb”關(guān)注微信公眾號“三晉招聘信息”后獲取,請應(yīng)聘人員務(wù)必隨時關(guān)注公眾號內(nèi)容,以免錯過考試;如有變化,以山西眾瑞人力資源管理有限公司通知為準,且具有最終解釋權(quán)。

公司地址:山西眾瑞人力資源管理有限公司(太原市杏花嶺區(qū)肖墻路9號御花園金悅酒店寫字樓12層)

聯(lián)系人:馬先生

電話:0351-3343668 (上午9:00-12:00,下午:14:30-17:00周末及法定節(jié)假日休息)



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