氣凝膠科創(chuàng)城研發(fā)中心是為大力發(fā)展新材料產(chǎn)業(yè)，傾力打造的立足前沿、服務企業(yè)轉型發(fā)展的高端科技創(chuàng)新平臺。中心總部設在陽泉，并在北京、深圳、上海、成都、太原等地設立多個分中心。中心目前有博士6名、碩士68名，檢驗儀器設備投入達5000萬元，研發(fā)場地面積3000m2，配有中試基地等研發(fā)基礎設施。研發(fā)中心已于2020年8月獲批山西省級氣凝膠材料工程研究中心。

研發(fā)中心緊緊圍繞華陽集團新材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，堅持“市場化、法制化”的運營原則，以“研發(fā)尾端、量產(chǎn)首端”為立項原則，在華陽集團氣凝膠材料產(chǎn)業(yè)鏈、功能纖維紡織產(chǎn)業(yè)鏈、碳基新材料產(chǎn)業(yè)鏈及新能源產(chǎn)業(yè)鏈上開展新產(chǎn)品、新技術需求以及定制產(chǎn)品的技術研發(fā)。研發(fā)中心還與國內(nèi)知名高等院校、科研院所、科技型企業(yè)聯(lián)合共建研究院、共同成立合資公司，將院校的優(yōu)秀人才變?yōu)槠髽I(yè)的高端研發(fā)人才，加強核心技術研發(fā)，提高企業(yè)核心競爭力。

根據(jù)研發(fā)中心發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀專業(yè)技術人才，具體事宜公告如下：

一、招聘范圍及方式

通過社會招聘的方式運用市場化機制公開選拔聘用人才。

二、招聘崗位及數(shù)量

共計招聘15人，具體崗位及人數(shù)如下：

崗位1：研發(fā)中心總工程師1人；

崗位2：研發(fā)中心主任助理4人；

崗位3：科研助理10人；

備注：研發(fā)中心根據(jù)應聘者個人專業(yè)能力、學歷水平、工作經(jīng)驗等，在符合編制的情況下調(diào)配相適應的崗位。

三、招聘崗位說明

研發(fā)中心總工程師：負責研發(fā)中心的技術管理、新產(chǎn)品研發(fā)等工作。

研發(fā)中心主任助理：負責行業(yè)調(diào)研工作。圍繞石墨烯、功能纖維材料、綠色建材建筑材料開展行業(yè)動態(tài)咨詢信息的收集分析、評估，根據(jù)需求開展行業(yè)技術、市場產(chǎn)業(yè)化等相關工作。協(xié)助主任開展工作。

科研助理：協(xié)助完成新材料的行業(yè)調(diào)研、考察分析、項目研發(fā)、產(chǎn)品質(zhì)量檢測檢驗、項目管理、知識產(chǎn)權等工作，本科及以上學歷，碩士學歷優(yōu)先錄取。

四、招聘條件

（一）年齡要求

35周歲以下（含35周歲），全日制博士研究生可放寬至40周歲。

（二）學歷要求

總工程師及主任助理要求全日制博士研究生及以上學歷；科研助理要求全日制本科（二本B類）及以上學歷，碩士學歷優(yōu)先。

（三）專業(yè)要求

材料學、無機非金屬材料、高分子材料與工程、復合材料與工程、功能材料、納米材料與工程、紡織工程、材料物理、儲能技術、動力工程、電氣工程、環(huán)境工程、能源與環(huán)境系統(tǒng)工程、應用物理等相關專業(yè)。有氣凝膠、紡織、碳基材料、建筑建材、新能源、半導體、可降解塑料、固廢處理等相關領域研發(fā)、生產(chǎn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

（四）工作經(jīng)驗要求

1、總工程師要求擁有五年以上材料研發(fā)生產(chǎn)工作經(jīng)驗；

2、主任助理要求擁有兩年以上材料研發(fā)生產(chǎn)相關工作經(jīng)驗；

3、科研助理本科要求五年以上工作經(jīng)驗，碩士要求兩年以上工作經(jīng)驗。

（五）其它要求

1、身體條件符合崗位工作要求；

2、自愿接受在總部與分中心之間調(diào)派安排；

3、無違法犯罪記錄。

五、薪酬待遇

總工程師及主任助理：比照單位副職職級，享受不低于太原市同類人員薪酬待遇，具體待遇一事一議，協(xié)商約定。

科研助理：按照氣凝膠科創(chuàng)城、研發(fā)中心相關薪酬標準執(zhí)行。

六、工作地點

陽泉、太原

七、招聘程序

（一）發(fā)布信息

在山西省國有資本運營有限公司、華陽集團官網(wǎng)、華陽紀檢監(jiān)察網(wǎng)、陽泉礦工報和智聯(lián)招聘網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息；

（二）個人報名

1、報名時間：自公示之日起至12月31日；

2、報名地點：陽泉市礦區(qū)中國納谷18層，氣凝膠科創(chuàng)城研發(fā)中心；

3、報名郵箱：ymqnjkccyfzx@163.com；

4、聯(lián)系人及方式：朱瑞峰   0353-7079788；

咨詢時間：法定工作日9:00-12:00 / 14:00-18:00

5、應聘資料準備：

（1）填寫《應聘人員登記表》，按照表內(nèi)設置項目逐項認真填寫，不得漏項，需插入彩色照片，打印由本人簽字按手印后掃描上傳（格式：.PDF）；

（2）個人簡歷電子版（格式：.PDF）；

（3）身份證、學歷證、學位證、專業(yè)技術職稱證書原件掃描件（格式：.PDF）；

（4）能證明任職文件以及能證明個人履歷、表彰獎勵情況的證件或說明（格式：. doc）；

（5）學信網(wǎng)：“教育部學歷證書電子注冊備案表”電子版（格式：.PDF）；

（6）“無犯罪記錄證明”電子件（格式：.PDF）；

（7）近期2寸紅底證件電子照片，圖像格式JPG，正面免冠照，文件名：姓名+身份證號碼。

（8）以上資料統(tǒng)一通過郵箱投遞，郵件及附件命名為：學歷-專業(yè)-學校-姓名（性別）。

（三）報名審查

研發(fā)中心將對應聘人員進行資格審查和初步篩選，通過資格審查及履歷評價的人員將參加研發(fā)中心統(tǒng)一組織的招聘考試。研發(fā)中心將電話通知應聘人員考試時間、地點等事宜。

未接到通知的，即視為未通過資格審查，不再另行通知。

（四）面試評定

面試主要考察應聘人員的儀容舉止、語言表達能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)與應變能力、專業(yè)理論素養(yǎng)、解決實際問題的能力等，滿分為100分。

（五）確定人選

根據(jù)分數(shù)排名，按照公開、公平、公正的原則，擇優(yōu)確定人選。

八、錄用規(guī)定

1、招聘錄取人員試用期三個月，試用期滿考核合格后辦理入職手續(xù)。試用期間不參與績效考核，執(zhí)行本崗位（級別）最低檔薪酬標準的80%；

2、選擇進入華陽在冊應聘者的首期勞動合同期限執(zhí)行華陽集團或氣凝膠科創(chuàng)城相關規(guī)定，同時簽訂保密協(xié)議。不選擇進入華陽在冊應聘者的首期勞動合同簽署1年，同時簽訂保密協(xié)議；

3、應聘或試用期有下列情形之一者，取消錄用資格：處于黨紀、政紀處分規(guī)定的期限內(nèi)的；涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；受過司法機關刑事處罰的；提供虛假任職資格和證明材料；不接受在總部與分中心之間的調(diào)派安排。

九、其它

1、本次招聘由氣凝膠科創(chuàng)城紀委負責全過程監(jiān)督，并設立監(jiān)督電話：0353-6110345；

2、應聘人員的手機號碼務必填寫準確，所填寫手機號碼是研發(fā)中心通知應聘信息的主要方式；

3、研發(fā)中心將嚴格保密所有應聘人員材料，不做他用；

4、本公告解釋權歸氣凝膠科創(chuàng)城研發(fā)中心。

華陽集團納谷氣凝膠科創(chuàng)城研發(fā)中心應聘人員登記表.docx

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168