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江蘇南通海安市優(yōu)秀青年人才選調(diào)30人公告

2020-12-14 15:33| 發(fā)布者: 小宇宙| 查看: 393| 評(píng)論: 0

摘要: 為進(jìn)一步拓寬高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部的來(lái)源,強(qiáng)化海安高質(zhì)量發(fā)展的人才支撐,經(jīng)研究,決定公開(kāi)選調(diào)一批經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需的優(yōu)秀青年人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:一、選調(diào)對(duì)象和名額選調(diào)對(duì)象:①國(guó)(境)內(nèi)高校、科研院 ...

為進(jìn)一步拓寬高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部的來(lái)源,強(qiáng)化海安高質(zhì)量發(fā)展的人才支撐,經(jīng)研究,決定公開(kāi)選調(diào)一批經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需的優(yōu)秀青年人才?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選調(diào)對(duì)象和名額

選調(diào)對(duì)象:①國(guó)(境)內(nèi)高校、科研院所和THE世界大學(xué)排名前200名國(guó)(境)外高校全日制碩士、博士研究生;②“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科應(yīng)屆全日制大學(xué)本科畢業(yè)生(不含委培、定向、專升本和獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生)。

選調(diào)崗位及名額:崗位代碼01:全額撥款事業(yè)單位崗位青年人才20名左右;崗位代碼02:市屬國(guó)有企業(yè)崗位青年人才10名左右(具體崗位名錄見(jiàn)附表)。事業(yè)單位崗位和國(guó)有企業(yè)崗位可同時(shí)報(bào)考,國(guó)有企業(yè)限報(bào)一個(gè)崗位。

二、選調(diào)條件

1. 選調(diào)對(duì)象應(yīng)當(dāng)具備《公務(wù)員法》和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》規(guī)定的基本條件。

2. 政治立場(chǎng)堅(jiān)定,愛(ài)黨愛(ài)國(guó),有理想抱負(fù)和家國(guó)情懷,品學(xué)兼優(yōu),志愿到基層工作。

3. 具有國(guó)家認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位,應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)如期畢業(yè)并在2021年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(博士研究生可放寬至2021年12月31日前)。

4.博士研究生不超過(guò)30周歲(1991年7月1日以后出生),碩士研究生不超過(guò)28周歲(1993年7月1日以后出生),本科畢業(yè)生不超過(guò)25周歲(1996年7月1日以后出生);報(bào)考市屬國(guó)有企業(yè)類青年人才,不超過(guò)35周歲(1986年7月1日以后出生)。

5.同等條件下,全額撥款事業(yè)類優(yōu)先選調(diào)符合下列條件的應(yīng)聘人選:

(1)海安發(fā)展急需的經(jīng)濟(jì)金融、信息技術(shù)、裝備制造、城市建設(shè)、社會(huì)治理、生態(tài)環(huán)境等學(xué)科畢業(yè)生;

(2)中共黨員(含中共預(yù)備黨員),或擔(dān)任班長(zhǎng)、院系級(jí)學(xué)生會(huì)副主席以上(或相應(yīng)黨團(tuán)職務(wù))學(xué)生干部,或獲校級(jí)以上綜合性表彰獎(jiǎng)勵(lì);

(3)取得中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱。

6. 市屬國(guó)有企業(yè)類應(yīng)聘人選應(yīng)符合下列條件:

(1)具有全日制博士研究生或碩士研究生學(xué)歷;

(2)經(jīng)濟(jì)金融、財(cái)務(wù)審計(jì)、法律、人力資源管理、機(jī)械工程、計(jì)算機(jī)(軟件)、給排水、企業(yè)管理、畜牧養(yǎng)殖(蠶桑)等專業(yè);

(3)具有兩年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷,或取得較高級(jí)別相關(guān)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格。

7.服從組織安排,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和其他條件。

8.無(wú)違法違紀(jì)行為。

已在海安工作的不在此次選調(diào)范圍之內(nèi)。

三、選調(diào)程序

1. 報(bào)名與初審。報(bào)名人員將報(bào)名材料以電子郵件的方式發(fā)送至haxd2021@163.com。郵件主題注明“姓名+報(bào)考崗位+手機(jī)號(hào)碼”。報(bào)名材料包括:

(1)《江蘇省海安市公開(kāi)選調(diào)優(yōu)秀青年人才報(bào)名登記表》和《報(bào)考人員信息匯總表》電子表格;

(2)身份證、學(xué)歷學(xué)位〔應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》,國(guó)(境)外畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書〕、學(xué)習(xí)成績(jī)單、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、院系黨組織出具的學(xué)生干部任職證明、成績(jī)排名證明及其他證書、工作成果及發(fā)表的文章、執(zhí)業(yè)資格(職稱)證書等原件掃描件;有國(guó)有企業(yè)、上市企業(yè)或世界500強(qiáng)企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷的提供相關(guān)證明材料。

(3)近期正面免冠電子照片(35×45mm藍(lán)底證件照,JPG格式,20Kb以內(nèi))。

報(bào)名時(shí)間:2020年12月15日9:00至2021年2月28日17:00

報(bào)名結(jié)束后,按照有關(guān)選調(diào)條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初審。

2. 適崗能力評(píng)價(jià)。對(duì)通過(guò)初審的人員,根據(jù)提供的報(bào)名信息,進(jìn)行適崗能力評(píng)價(jià),確定進(jìn)入復(fù)審和初試人員名單。

3. 資格復(fù)審和初試。初試采取面談的方式進(jìn)行,時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。初試時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審,報(bào)名人員須提供報(bào)名材料原件,未能完整提供的或提供虛假信息的,視為復(fù)審不通過(guò)。通過(guò)初試與復(fù)審,確定進(jìn)入綜合能力考評(píng)人員名單。

4. 綜合能力考評(píng)。采取筆試、面試等方式進(jìn)行,時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

5. 確定擬選調(diào)人選。根據(jù)初試和綜合能力考評(píng)結(jié)果擇優(yōu)確定擬選調(diào)人選并在網(wǎng)站公布。

6. 體檢考察。按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行體檢,體檢合格的確定為考察人選??疾彀垂珓?wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行。體檢、考察期間有不適宜選調(diào)情形或主動(dòng)放棄的,依次一次性進(jìn)行遞補(bǔ)。

7. 公示聘用。對(duì)通過(guò)體檢和考察的擬選調(diào)人選進(jìn)行公示,時(shí)間7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、培養(yǎng)管理

1. 聘用為崗位01的選調(diào)人員納入財(cái)政全額撥款事業(yè)編制,由海安市組織、人社部門跟蹤管理,享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)工資福利待遇;聘用為崗位02的選調(diào)人員與海安市屬國(guó)有企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同,由海安市組織、國(guó)資部門跟蹤管理,比照同期聘用的全額撥款事業(yè)編制人員平均工資的120%享受工資待遇,同時(shí)享受海安市國(guó)有企業(yè)相關(guān)福利待遇。

2. 新選調(diào)人員在海安落戶的,給予一次性落戶補(bǔ)助,市外人才5000元,海安籍人才3000元;三年內(nèi),博士研究生、碩士研究生、本科生分別按每人每月3000元、2000元、1500元標(biāo)準(zhǔn)享受專項(xiàng)津貼。三年后,繼續(xù)在我市工作,在海安首購(gòu)商品房且用于自住的,按照博士研究生每人10萬(wàn)、碩士研究生每人8萬(wàn)、本科生每人5萬(wàn)的標(biāo)準(zhǔn)給予購(gòu)房補(bǔ)貼,分三年發(fā)放。

3. 選調(diào)人員試用期一年,事業(yè)單位青年人才試用期間一般安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)鍛煉,并到村(社區(qū))掛職;國(guó)有企業(yè)青年人才一般安排到集團(tuán)下屬子公司鍛煉。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以定崗定級(jí);考核不合格、不服從組織安排,或違反聘用管理規(guī)定的,解除聘用合同或勞動(dòng)合同。

4. 選調(diào)人員服務(wù)年限不少于五整年。服務(wù)期內(nèi)辭職的,需全額返還已享受的各項(xiàng)政策性津貼和補(bǔ)貼。

5.定期開(kāi)展座談交流、調(diào)研考察,及時(shí)掌握情況,表現(xiàn)優(yōu)秀且符合任用(晉升)條件的,優(yōu)先提拔使用或晉升崗位等級(jí)。

五、紀(jì)律監(jiān)督

選調(diào)工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格程序和標(biāo)準(zhǔn),主動(dòng)接受紀(jì)委監(jiān)委和社會(huì)監(jiān)督。信息發(fā)布網(wǎng)址:海安市人民政府網(wǎng)(www.haian.gov.cn)、海安黨建網(wǎng)(djw.haian.gov.cn)、“海安組工”微信公眾號(hào)。

政策咨詢電話:0513-88833196;18106286496(微信同號(hào))。

監(jiān)督電話:0513-88901135(海安市紀(jì)委監(jiān)委)。

六、本簡(jiǎn)章由中共海安市委組織部、海安市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件1:江蘇省海安市公開(kāi)選調(diào)優(yōu)秀青年人才報(bào)名登記表.doc

附件2:報(bào)考人員信息匯總表.xls

附件3:市屬國(guó)有企業(yè)崗位計(jì)劃表.doc

附件4:海安市管直屬國(guó)有企業(yè)簡(jiǎn)介.doc


中共海安市委組織部

海安市人力資源和社會(huì)保障局

                               2020年12月  日




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