根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《關(guān)于做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》《邯鄲市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法(試行)》等文件精神要求,經(jīng)館陶縣政府研究決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘公證員2名,公告如下: 一、招聘方式 采取統(tǒng)一招聘方式。按照?qǐng)?bào)名及資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。 二、招聘崗位、人數(shù) 招聘公證員2人。 三、招聘對(duì)象及條件 (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件 1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍; 2、遵守憲法和法律; 3、政治堅(jiān)定、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的品行和職業(yè)道德,遵守憲法和法律。 4、年齡在18周歲及以上(2002年12月1日以前出生,含當(dāng)天),40周歲及以下(1979年12月1日以后出生,不含當(dāng)天)。 5、身體健康(參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》); 6、具備崗位所需要的學(xué)歷及其他條件。 7、港澳臺(tái)居民報(bào)考的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 9、學(xué)歷及資格要求:專(zhuān)科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。應(yīng)通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試,取得法律職業(yè)資格證。 (二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘 1、現(xiàn)役軍人; 2、未畢業(yè)的全日制普通高等學(xué)校在讀學(xué)生不得以原取得學(xué)歷報(bào)考; 3、試用期內(nèi)事業(yè)單位工作人員和公務(wù)員、未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員和公務(wù)員,以及其他未經(jīng)現(xiàn)任職單位及其主管部門(mén)同意報(bào)考的已就業(yè)人員; 4、因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員; 5、被開(kāi)除公職的人員; 6、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員; 7、失信被執(zhí)行人; 8、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。 (三)回避規(guī)定 應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?;乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條“事業(yè)單位工作人員凡有下列親屬關(guān)系的,不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位,也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職崗位:(一)夫妻關(guān)系;(二)直系血親關(guān)系,包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;(三)三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系,包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;(四)近姻親關(guān)系,包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以?xún)?nèi)旁系血親的配偶;(五)其他親屬關(guān)系,包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以?xún)?nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系。前款所稱(chēng)同一事業(yè)單位,是指依法登記的同一事業(yè)單位法人”,以及《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位”。 六、招聘程序 (一)發(fā)布公告 擬定于2020年12月14日至12月23日,在館陶縣人民政府網(wǎng)站(http://www.guantao.gov.cn/)發(fā)布公開(kāi)招聘公告。 (二)報(bào)名及資格審查 1、報(bào)名方式:實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,須考生本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。 2、報(bào)名時(shí)間:2020年12月24日至30日 3、報(bào)名地點(diǎn):館陶縣人社局四樓人才交流開(kāi)發(fā)中心 4、提交材料: 報(bào)名須攜帶以下原件及復(fù)印件一份: (1)居民身份證(或社會(huì)保障卡); (2)2020年館陶縣司法局公證處公開(kāi)招聘公證員報(bào)名登記表(見(jiàn)附件); (3)符合崗位要求的學(xué)歷證書(shū)及學(xué)信網(wǎng)下載打印的帶二維碼教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表,國(guó)外(境外)留學(xué)人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。 (4)法律職業(yè)資格證書(shū); (5)符合崗位要求的其他相關(guān)證明材料。 5、資格審查:依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查,通過(guò)資格審查的人員確定為進(jìn)入筆試人員,繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。 6、開(kāi)考比例:崗位報(bào)考人數(shù)和崗位招聘人數(shù)的比例不低于2:1,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的,按比例核減直至取消該崗位招聘計(jì)劃。崗位報(bào)名、核減及取消情況在館陶縣人民政府網(wǎng)站公布。 7、報(bào)名考務(wù)費(fèi)減免對(duì)象和辦法。報(bào)名考務(wù)費(fèi)減免對(duì)象包括:建檔立卡貧困家庭人員和城鄉(xiāng)低保家庭人員,先繳費(fèi),待筆試考試結(jié)束2日內(nèi)到館陶縣人才交流開(kāi)發(fā)中心審核并辦理減免考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)用的退費(fèi)手續(xù)。具體辦理要求:建檔立卡貧困家庭的考生須提供本人身份證和當(dāng)?shù)胤鲐氜k出具的貧困證明或經(jīng)當(dāng)?shù)胤鲐氜k蓋章的扶貧手冊(cè)原件及復(fù)印件; 城鄉(xiāng)低保家庭的考生須提供本人身份證和其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明或低保證原件及復(fù)印件。 (三)筆試 1、筆試內(nèi)容。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,筆試考試時(shí)間共120分鐘。筆試內(nèi)容由職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)(包括常識(shí)、言語(yǔ)理解與表達(dá)數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和法律知識(shí)等)、公共基礎(chǔ)知識(shí)(包括政治、經(jīng)濟(jì)、公文寫(xiě)作、職業(yè)道德等)兩科共同組成,每科分值100分,滿(mǎn)分200分。 2、筆試要求。筆試地點(diǎn)在本縣縣城,筆試具體地點(diǎn)及考試時(shí)間和要求詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員應(yīng)按照《筆試準(zhǔn)考證》上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。 4、確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。各崗位達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生,按照進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)和崗位招聘人數(shù)之比不高于2:1的比例,依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人選,比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。筆試結(jié)束后,考生可在館陶縣人民政府網(wǎng)查詢(xún)筆試成績(jī)和是否進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審安排及要求等詳見(jiàn)館陶縣人民政府網(wǎng)通知。 (三)資格復(fù)審 面試前,因資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的比例內(nèi)空缺,在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。 (四)面試 1、面試要求。面試地點(diǎn)在本縣縣城,面試具體地點(diǎn)、時(shí)間和要求詳見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。 2、面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試滿(mǎn)分100分,面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線60分,低于60分者不得進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。面試時(shí)間為10分鐘。 3、面試考察內(nèi)容。面試主要考察:考生的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達(dá)、綜合分析能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力等。 4、成績(jī)計(jì)算。 考生總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2×60%+面試成績(jī)×40% 面試結(jié)束后,面試成績(jī)?cè)诂F(xiàn)場(chǎng)公布。考生面試成績(jī)、總成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單在館陶縣人民政府網(wǎng)公布。 5、確定進(jìn)入體檢人員。根據(jù)各崗位考生總成績(jī)由高到低的順序,按照各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。比例內(nèi)末位總成績(jī)相同的考生按以下順序確定進(jìn)入體檢人選:烈士子女或配偶,服務(wù)基層四項(xiàng)目人員和大學(xué)生退役士兵,學(xué)歷(學(xué)位)較高者,筆試成績(jī)較高者。如經(jīng)過(guò)以上比較仍然并列無(wú)法確定進(jìn)入體檢人員,則由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究加試確定進(jìn)入體檢人員。 體檢前,因考生放棄等原因造成的崗位比例內(nèi)空缺,在達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生中按考生總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。 (五)體檢 體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。 (六)考察 考察內(nèi)容主要包括人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、“三齡兩歷一身份”等,并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查??疾旌细竦倪M(jìn)入公示階段。因考察不合格等原因造成的崗位比例內(nèi)空缺,按照考生總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。 (七)公示 體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選,在館陶縣人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后,因各種原因造成的崗位空缺均不再遞補(bǔ)。 (八)聘用 對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,由招聘單位及其主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn),經(jīng)館陶縣人社局審核并報(bào)館陶縣委、縣政府批準(zhǔn)后,由用人單位按有關(guān)規(guī)定與被聘用人員簽訂聘用合同,辦理就業(yè)、流動(dòng)、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用,不合格人員取消聘用。 七、其他事項(xiàng) (一)凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審查、筆試、面試、體檢、考察、報(bào)到、辦理聘用手續(xù)等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的,偽造、假冒各種證件,弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)聘資格,問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。 (二)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。 (三)請(qǐng)考生報(bào)名時(shí),務(wù)必填寫(xiě)本人常用聯(lián)系方式,確保在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通,以免影響招聘。 咨詢(xún)電話(huà):0310-2866813(館陶縣人社局人才中心)
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