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武漢建工(集團(tuán))有限公司招聘20人簡章

2020-12-14 18:12| 發(fā)布者: 小編丁丁| 查看: 334| 評論: 0

摘要: 武漢建工集團(tuán)前身是1952年成立的武漢市建筑工程局,1983年改建為武漢市建筑工程總公司,1994年按照現(xiàn)代企業(yè)制度組建武漢建工(集團(tuán))有限公司,是武漢市第一批國有資產(chǎn)授權(quán)經(jīng)營單位。1999年集團(tuán)集中優(yōu)良資產(chǎn)發(fā)起設(shè)立 ...

武漢建工集團(tuán)前身是1952年成立的武漢市建筑工程局,1983年改建為武漢市建筑工程總公司,1994年按照現(xiàn)代企業(yè)制度組建武漢建工(集團(tuán))有限公司,是武漢市第一批國有資產(chǎn)授權(quán)經(jīng)營單位。1999年集團(tuán)集中優(yōu)良資產(chǎn)發(fā)起設(shè)立武漢建工集團(tuán)股份有限公司。集團(tuán)業(yè)務(wù)范圍主要包括建安施工、房地產(chǎn)開發(fā)、投融資、現(xiàn)代制造業(yè)(含裝配式建筑)、檢驗檢測咨詢等五大板塊。集團(tuán)于2002年獲得全國首批建筑工程施工總承包特級資質(zhì),具備市政公用工程施工總承包、機(jī)電工程施工總承包、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包、地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包、起重設(shè)備安裝工程專業(yè)承包、電子與智能化專業(yè)承包、消防設(shè)施工程專業(yè)承包、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包、房地產(chǎn)開發(fā)等壹級資質(zhì)。集團(tuán)擁有一批國家及省部級行業(yè)專家,專業(yè)技術(shù)人員超過集團(tuán)總?cè)藬?shù)的80%。

因工作需要,現(xiàn)面向社會招聘工作人員20名,具體要求如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

1、安全員10名

2、資料員10名

二、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),享有公民政治權(quán)利;

3、具有良好的品行,愿意履行本單位工作人員義務(wù),遵守本單位工作紀(jì)律;

4、具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件;

5、具有適應(yīng)崗位要求、正常履行職責(zé)的文化程度、專業(yè)或技能條件和工作能力。

(二)崗位條件

崗位一:安全員

1、年齡45周歲以下,大專及以上學(xué)歷,土木工程、安全工程、工程管理等相關(guān)專業(yè);

2、身體健康,工作積極主動,能吃苦耐勞,有強(qiáng)烈的責(zé)任感;

3、有1年以上本崗位工作經(jīng)驗(市政、房建方向)。

崗位二:資料員

1、年齡40周歲以下,大專及以上學(xué)歷,土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè);

2、身體健康,工作積極主動,能吃苦耐勞,有強(qiáng)烈的責(zé)任感;

3、具有2年以上資料員崗位工作經(jīng)歷,且至少獨立從事過一個項目工程的技術(shù)資料管理工作經(jīng)驗;

4、持有資料員崗位證書優(yōu)先,并能熟練運(yùn)用工程技術(shù)資料編輯軟件及office辦公軟件;

5、具備較強(qiáng)的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語言溝通能力及表達(dá)能力;                        

6、專業(yè)能力特別優(yōu)異者,可適當(dāng)放寬年齡及學(xué)歷限制。

(三)有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘

1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;

2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計的;

3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員;

4、現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生;

5、未能與原單位解除勞動(聘用)合同的;

6、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、薪酬待遇

1、雙通道職務(wù)晉升體系,讓你快速成長;

2、超越同行業(yè)的豐厚薪酬體系:固定工資+績效兌現(xiàn)+年終獎金+崗位津貼+交通、通訊、伙食等各類津補(bǔ)貼;

3、全面的福利保障:六險二金(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險及生育保險、補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、住房公積金、企業(yè)年金);

4、誠意滿滿的員工關(guān)懷:生日祝福、節(jié)日慰問、健康體檢、醫(yī)療互助、帶薪年休假;

5、公司提供人事檔案保管及戶口遷移等便利。優(yōu)秀青年員工結(jié)婚時,可申請低于住房公積金標(biāo)準(zhǔn)的超低息住房貸款。

四、應(yīng)聘程序

(一)報名

在線報名:請應(yīng)聘人員于即日起至2020年12月25日下午17:00期間登錄武漢掌上人才網(wǎng)(www.whzsrc.com),點擊 “招聘公告”頁面,選擇相應(yīng)公告,提交應(yīng)聘申請(點擊“立即申請職位”,按照要求完整填寫個人簡歷,并在簡歷的上傳附件處點擊上傳本人身份證、學(xué)歷證等崗位所需證件)。

報名入口:https://www.whzsrc.com/whzsrc/job/enterUserInfo?id=85

(二)面試

面試時間、地點將通過短信或電話方式通知。請應(yīng)聘者務(wù)必保持手機(jī)暢通;因所留手機(jī)號碼無人接聽、空號、通訊不暢等原因?qū)е聼o法送達(dá)相關(guān)通知的,相關(guān)后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

五、其他事項

1、本次招聘簡章以武漢掌上人才網(wǎng)(www.whzsrc.com)及“武漢掌上人才”的官方微信公眾號發(fā)布為準(zhǔn)。

2、應(yīng)聘者須誠實守信,凡在應(yīng)聘過程中有弄虛作假行為的,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格,所簽勞動合同無效。

3、應(yīng)聘人員應(yīng)遵守疫情期間衛(wèi)生防疫相關(guān)規(guī)定,配合做好衛(wèi)生防疫工作,在招聘的各環(huán)節(jié)按要求佩戴口罩、出示健康碼、接受體溫測量并實名登記等程序。

4、咨詢電話:027-83357989 劉老師。請于工作時間內(nèi)撥打(上午8:30-11:30,下午14:00-16:30,節(jié)假日除外)。

2020年12月14日


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