根據(jù)工作需要，我委擬向社會公開招聘后勤服務(wù)控制數(shù)人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及名額

　　來賓市發(fā)展和改革委員會后勤服務(wù)控制數(shù)人員1名。

　　二、招聘資格條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法;

　　(三)遵紀(jì)守法，品行端正;具有良好的職業(yè)道德;無不良嗜好，服從工作安排;

　　(四)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　(五)年齡在18周歲以上，35周歲以下(1984年12月15日-2002年12月14日期間出生);

　　(六)能夠熟練使用辦公軟件，有較強(qiáng)的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力;

　　(七)身體健康，能夠勝任所聘崗位工作。

　　三、工資待遇

　　按《來賓市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)來賓市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位后勤服務(wù)控制數(shù)人員及政府編外聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案的通知》(來政辦發(fā)〔2018〕34號)文件規(guī)定執(zhí)行。

　　四、聘用形式

　　用人單位與受聘人員簽訂《機(jī)關(guān)事業(yè)單位后勤服務(wù)人員聘用合同書》，首次簽訂合同期限為3年，實(shí)行試用期6個(gè)月。聘用人員為初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月。試用期滿考核合格的，予以聘用;不合格的，予以解聘。

　　五、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年12月15日至2020年12月30日。

　　2.現(xiàn)場報(bào)名方式：

　　(1)現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：來賓市發(fā)展和改革委員會人事法規(guī)科(來賓市人民路1號行政中心4樓東前樓405室)。

　　(2)需提交的報(bào)名材料：

　　《來賓市發(fā)展和改革委員會招聘后勤服務(wù)控制數(shù)人員報(bào)名登記表》一式兩份，近期免冠小2寸照片2張，本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證等相關(guān)材料原件及復(fù)印件各一份。

　　3.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式：

　　在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將《來賓市發(fā)展和改革委員會招聘后勤服務(wù)控制數(shù)人員報(bào)名登記表》、個(gè)人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證等材料掃描件打包,并將打包文件命名為XX考生報(bào)考材料發(fā)送到來賓市發(fā)展和改革委員會郵箱(lbsfgw@126.com)。

　　報(bào)名時(shí)，報(bào)考者應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解崗位資格信息，所提交的材料應(yīng)齊全、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，提供虛假信息者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格。所有報(bào)考信息一經(jīng)提交不能修改。

　　(二)資格審查

　　招聘工作組對報(bào)考者進(jìn)行資格審查，在兩個(gè)工作日內(nèi)提出是否同意報(bào)考的意見。審查通過后進(jìn)入考試、體檢、考察程序。

　　考試當(dāng)天，考生須出示本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證等報(bào)名所需要的材料原件，經(jīng)驗(yàn)證無誤后才能進(jìn)入場。驗(yàn)證時(shí)，考生提供的證件及材料原件必須真實(shí)可靠，證件材料原件與報(bào)名時(shí)填寫的各項(xiàng)信息要相符。出現(xiàn)證件及材料不齊全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位資格條件不相符的，取消其面試資格，所有責(zé)任由考生自負(fù)。

　　(三)考試、體檢、考察

　　1.考試。本次考試采取筆試和面試兩種方式進(jìn)行。其中筆試成績滿分100分，占總成績的40%;面試成績滿分100分，占總成績的60%。如報(bào)名人數(shù)超過6名，則取筆試成績前6名進(jìn)入面試。

　　考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　根據(jù)考試總成績按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分的順序確定體檢和考核人選。

　　筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位另行電話通知。

　　考試當(dāng)天須出示廣西健康碼，且配合工作人員進(jìn)行體溫測試，合格的才能參加面試。

　　2.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢合格的考生，確定為本次招聘的考核對象。體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。

　　3.考察。對體檢合格人員的考察工作由市發(fā)改委按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢、考核出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，可從同崗位考試總成績高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

　　(四)公示和聘用

　　招錄機(jī)關(guān)根據(jù)報(bào)考人員的考試成績、體檢結(jié)果和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在規(guī)定的網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。

　　公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后，報(bào)考者自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用對象。

　　六、紀(jì)律與要求

　　(一)認(rèn)真執(zhí)行來賓市發(fā)展和改革委員會2020年后勤服務(wù)控制數(shù)人員聘用方案，如有不完善之處必須更改的，須經(jīng)委黨組會議研究審議。

　　(二)有關(guān)工作人員要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不準(zhǔn)泄漏考試試題和考察等情況。

　　(三)面試考官要客觀公正，不準(zhǔn)打人情分、感情分。

　　(四)參加考察的人員要公道正派，實(shí)事求是。

　　(五)參加應(yīng)聘的人員要正確對待，不準(zhǔn)在競爭過程中弄虛作假。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假等情況的，取消參加此次應(yīng)聘資格。

　　七、其他

　　本方案由來賓市發(fā)展和改革委員會后勤服務(wù)控制數(shù)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系人:羅世明聯(lián)系電話：0772-4278786

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　　2020年來賓市發(fā)展和改革委員會公開招聘后勤服務(wù)控制數(shù)人員計(jì)劃表.docx

　　來賓市發(fā)展和改革委員會公開招聘后勤服務(wù)控制數(shù)人員報(bào)名登記表.docx

　　來賓市發(fā)展和改革委員會

　　2020年12月15日

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