為進(jìn)一步做好軍人隨軍家屬就業(yè)安置工作，結(jié)合我縣實(shí)際情況，依據(jù)市政府辦公室、軍分區(qū)政治部《關(guān)于進(jìn)一步做好軍人隨軍家屬就業(yè)安置工作的意見》(宿政辦發(fā)〔2016〕28號)文件，制定本公告。

　　一、招聘單位、崗位及人數(shù)

　　本次面向駐洪部隊(duì)軍人隨軍家屬公開招聘事業(yè)單位工作人員的單位、招聘崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等信息見《崗位簡介表》(附件1)。

　　二、招聘對象

　　面向駐洪部隊(duì)2019年底前隨軍未安置工作的現(xiàn)役軍人家屬公開招聘2名事業(yè)單位工作人員(正式事業(yè)編制)。

　　三、報(bào)考條件及相關(guān)要求

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3.年齡45歲及以下(1974年12月21日以后出生);大專及以上學(xué)歷;

　　4.具備招聘崗位要求的其他資格和條件。相關(guān)政策規(guī)定，除本公告另有規(guī)定外，均參照《江蘇省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行;

　　5.有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　(1)現(xiàn)役軍人;

　　(2)正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰;

　　(3)曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的;

　　(4)被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的;

　　(5)受到記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的;

　　(6)截至2017年12月31日，因在報(bào)考中弄虛作假、在考試中有違紀(jì)違規(guī)行為、聘用審批后考生放棄報(bào)到等被列入《宿遷市事業(yè)單位公開招聘考生誠信檔案庫》“黑名單”管理，自入庫之日起未滿3年的;

　　(7)考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的。具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通2015(28)號、宿人社發(fā)〔2015〕190號、洪政辦發(fā)〔2015〕97號等文件規(guī)定，或咨詢、查詢縣公共信用信息中心(0527—80618023);

　　自2018年1月1日起，考生在事業(yè)單位公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀(jì)違規(guī)(含不誠信)行為，按規(guī)定記入全國統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長期記錄，并嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(國家人社部令第35號)予以懲戒。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　四、招聘程序和方法

　　本次招聘工作由泗洪縣人社局和泗洪縣人武部共同組織，按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報(bào)名與資格審查、積分+面試、體檢、考察、公示、聘用備案等步驟實(shí)施。

　　(一)公布招聘事項(xiàng)

　　按照“事先告知、公開透明”的原則，在報(bào)名前通過泗洪縣人民政府網(wǎng)向社會公布招聘信息。

　　(二)現(xiàn)場報(bào)名與資格審查

　　1、時(shí)間：2020年12月21日至12月23日工作時(shí)間;

　　2、地點(diǎn)：泗洪縣人武部三樓政治工作科(仁和路9號)，電話：0527-80532830;

　　3、提供材料：考生應(yīng)提供符合報(bào)考條件的各種材料，屆時(shí)須交驗(yàn)本人身份證、畢業(yè)證、2019年底前軍人隨軍家屬身份證明原件及復(fù)印件，并提供近期免冠同底彩色二寸照片2張;

　　4、資格審查：由泗洪縣人武部進(jìn)行資格審查。對現(xiàn)場報(bào)名的考生當(dāng)場進(jìn)行資格審查，資格審查通過的考生填寫《報(bào)名登記表》(附件2)，并繳納面試費(fèi)用100元/人。

　　凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

　　(三)積分+面試

　　根據(jù)宿政辦發(fā)〔2016〕28號文件規(guī)定，采取“積分+面試”辦法擇優(yōu)錄取。

　　1、積分辦法

　　根據(jù)軍人工作表現(xiàn)、能力素質(zhì)、貢獻(xiàn)大小等情況，將積分項(xiàng)目分為基礎(chǔ)分(包括職務(wù)、軍銜、軍齡)、加分項(xiàng)(包括獎勵(lì)、特崗、傷殘、隨軍家屬學(xué)歷)和減分項(xiàng)(懲戒)三類，由泗洪縣人武部派人負(fù)責(zé)調(diào)查、查檔、收集、核定材料，并由調(diào)查人員簽字，泗洪縣人武部蓋章、泗洪縣人社局復(fù)核后確定積分。具體項(xiàng)目及分值如下：

　　(1)基礎(chǔ)分

　?、俾殑?wù)分

　　職務(wù)基礎(chǔ)分以現(xiàn)任職務(wù)為準(zhǔn)，正連職計(jì)30分，副營職計(jì)40分，依此類推，每提高一個(gè)職務(wù)增加10分(技術(shù)干部按技術(shù)等級對應(yīng)行政職務(wù)計(jì)分)。

　　②軍銜分

　　軍銜以部隊(duì)所授現(xiàn)軍銜為準(zhǔn)，中尉計(jì)10分，上尉計(jì)15分，依此類推，每提高一個(gè)軍銜增加5分(技術(shù)干部按實(shí)際軍銜計(jì)分)。

　?、圮婟g分

　　軍齡以在部隊(duì)服役時(shí)間計(jì)算(以工資核算軍齡為準(zhǔn))，每年1.5分。

　　(2)加分項(xiàng)

　?、侏剟?lì)分。獲得戰(zhàn)區(qū)(原大軍區(qū))及以上榮譽(yù)稱號的每次加20分，榮立(部隊(duì))一等功的每次加10分、二等功的每次加6分、三等功的每次加3分，參戰(zhàn)立功另加2分。獲得地方黨委、政府表彰的依次按縣級加2分、市級加4分、省級加6分、國家級加10分。各種獎勵(lì)以檔案中的《獎勵(lì)登記表》、本人提供的獎勵(lì)證書原件和表彰文件為依據(jù)，所有獎勵(lì)最多累計(jì)3項(xiàng)。

　?、谔貚彿?。有過駐守在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)或從事飛行、艦艇工作經(jīng)歷的滿10年加2分，超過10年的，每超過一年加2分，但累計(jì)分不得超過10分。

　?、蹅麣埛帧Ｒ蚬職埣?分，因戰(zhàn)致殘的加5分。

　?、苘娙思覍賹W(xué)歷分。學(xué)歷認(rèn)定以取得畢業(yè)證書且學(xué)籍材料齊全的為依據(jù)，取得多種學(xué)歷的，按其中最高學(xué)歷計(jì)分。研究生加6分、本科加4分、大專加2分、中專(高中)加1分，取得學(xué)士及以上學(xué)位的加1分。

　　(3)減分項(xiàng)

　　受黨(團(tuán))、政紀(jì)警告處分一次減2分，處分每加重一級遞減2分(因同一問題受多種處分的，按最高處分減分)。

　　2、面試辦法

　　面試由泗洪縣人社局和泗洪縣人武部共同組織實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(請考生注意關(guān)注泗洪縣人民政府網(wǎng)公告)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試成績當(dāng)場告知考生。參加面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例形不成競爭的，面試成績需達(dá)到60分以上。

　　(四)體檢

　　根據(jù)考生綜合成績(按照考核總積分百分制成績、面試成績各占50%的比例計(jì)算出考生的綜合成績。綜合成績相同的，按考核總積分成績;考核總積分成績?nèi)韵嗤?，另行組織考試確定)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在泗洪縣人民政府網(wǎng)上公布。

　　體檢工作由泗洪縣人社局統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

　　(五)考察

　　體檢合格人員由招聘主管部門組織考察，考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行，考察對象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。

　　考察人選中的在職人員在考察時(shí)須提供原單位同意報(bào)考的證明;報(bào)名時(shí)在職但考察前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用(勞動)合同證明書》。否則取消其考察資格。

　　考察結(jié)束前，考生為在職人員的(含本公告公布后的辭職人員)，須提供原單位出具的無經(jīng)濟(jì)問題證明，未按時(shí)提供的，視為考察不合格。

　　(六)公示和聘用審批

　　考察結(jié)束后，根據(jù)“積分+面試”、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在泗洪縣人民政府網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，由招聘主管部門按程序辦理聘用手續(xù);反映的問題經(jīng)招聘主管部門查實(shí)后影響聘用的，由招聘主管部門取消聘用資格。試用期按國家規(guī)定執(zhí)行。

　　在體檢、考察、公示階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用備案后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

　　六、本公告由泗洪縣人民武裝部、泗洪縣人力資源和社會保障局共同負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0527-80532830(人武部)、0527-80829608(人社局);

　　監(jiān)督電話：0527-80532800(人武部)、0527-80791057(泗洪縣紀(jì)委派駐第十一紀(jì)檢組)。

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　　泗洪縣面向駐軍部隊(duì)軍人隨軍家屬公開招聘崗位計(jì)劃

　　泗洪縣面向駐軍部隊(duì)軍人隨軍家屬公開招聘報(bào)名登記表

　　泗洪縣人民武裝部

　　泗洪縣人力資源和社會保障局

　　2020年12月14日

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