為加快推進(jìn)婦幼保健院標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和規(guī)范化管理，全面提升婦幼健康服務(wù)能力，保障婦女兒童健康，滿足廣大人民群眾對(duì)婦幼保健多層次的需求。結(jié)合我院人才需求實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘25名備案編制人員。為做好此次公開招聘工作，特制定本實(shí)施方案。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　此次招聘工作在縣衛(wèi)健局的統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)下由縣婦幼保健院具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　二、招聘原則

　　公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持按需設(shè)崗，按崗招聘，采取筆試與面試相結(jié)合的辦法，實(shí)行招聘條件、考試程序、考試結(jié)果嚴(yán)格按照“三公開”制度執(zhí)行。

　　三、招聘計(jì)劃及職位

　　從江縣婦幼保健院2020年計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘25名備案編制人員，具體招聘職位詳見《從江縣婦幼保健院2020年公開招聘?jìng)浒妇幹迫藛T崗位一覽表》(附件1)。

　　四、招聘信息發(fā)布

　　通過(guò)從江縣人民政府網(wǎng)、從江縣婦幼保健院微信公眾號(hào)等各大網(wǎng)絡(luò)招聘網(wǎng)站及公示公告欄向社會(huì)公布招聘公告。

　　五、招聘對(duì)象及條件

　　(一)招聘對(duì)象及條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，熱愛社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想。

　　2.年齡在18周歲及以上(2002年12月1日及以后出生)、35周歲及以下(1985年12月1日及以后出生)。具備報(bào)考職位所需專業(yè)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員年齡可放寬至40周歲(1980年12月1日及以后出生)。

　　3.具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(崗位表中學(xué)歷條件明確為“全日制普通高校”的，均不含同等級(jí)及以上的非全日制普通高校學(xué)歷)，并具備擬報(bào)考職位要求的資格條件;具有碩士研究生及以上學(xué)歷不作全日制要求。

　　4.考生資格條件以符合本《實(shí)施方案》及職位表需求的對(duì)應(yīng)條件為準(zhǔn)(如有多個(gè)學(xué)歷的，不得交叉使用)。

　　5.報(bào)考相應(yīng)崗位的人員必須具備崗位要求最基本的身體條件，符合國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)、人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)以及我省的有關(guān)規(guī)定等相關(guān)文件規(guī)定的體檢合格標(biāo)準(zhǔn)。

　　(二)有下列情形之一的不得報(bào)考

　　1.受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;曾被開除公職或被公職辭退未滿5年的人員;

　　2.受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

　　3.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;

　　4.在職在編機(jī)關(guān)(參公)、事業(yè)單位工作人員(含工勤人員);

　　5.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　6.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的;

　　7.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

　　六、招聘程序

　　招聘工作按照擬定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、試用、聘用的程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和電郵報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確填寫個(gè)人聯(lián)系電話，并保持通訊暢通。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2020年12月19日至25日(上午8：30-11：30;下午15:00-17:00)。

　　3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：從江縣婦幼保健院門診樓五樓辦公室(鑾里大道旁)。

　　4.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名要求：

　　(1)畢業(yè)證書原件或復(fù)印件1份;

　　(2)執(zhí)業(yè)資格證、職稱資格證原件或復(fù)印件1份;

　　(3)有效《居民身份證》原件或復(fù)印件1份;

　　(4)報(bào)名表1份(詳見附件2)，以及近期免冠1英寸正面彩色證件照2張;

　　(5)需提供工作經(jīng)歷的崗位提交原工作單位出具工作經(jīng)歷蓋章證明并附出具證明人手寫簽名及電話號(hào)碼;

　　(6)每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)考，具體崗位以《崗位一覽表》(附件1)要求為準(zhǔn);

　　(7)報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀本《實(shí)施方案》、《崗位一覽表》和《報(bào)名表》，確定報(bào)考崗位。錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)或瞞報(bào)造成的一切后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

　　5.電郵報(bào)名：報(bào)名人員于2020年12月19日至25日(上午8：30-11：30;下午15:00-17:00)統(tǒng)一將報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證書及相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書掃描件，近期免冠1英寸正面彩色電子照片及工作經(jīng)驗(yàn)證明等相關(guān)材料發(fā)至郵箱cjxfy6411878@163.com。

　　6.報(bào)名費(fèi)：每人100元人民幣，作為招聘工作各項(xiàng)費(fèi)用。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生由現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名工作人員當(dāng)場(chǎng)初審報(bào)名資料后現(xiàn)場(chǎng)收費(fèi)，電郵報(bào)名人員由工作人員初審報(bào)名資料后郵件通知繳費(fèi)，繳費(fèi)方式為微信繳費(fèi)，具體以《從江縣婦幼保健院備案制招聘電郵報(bào)名繳費(fèi)說(shuō)明》(附件4)為準(zhǔn)。

　　(二)資格審查

　　資格審查貫穿招考工作全過(guò)程，審查工作分為初審和復(fù)審。

　　1.初審：資格審查在報(bào)名階段進(jìn)行，根據(jù)崗位要求的資格條件，對(duì)報(bào)考者提供的相關(guān)資料進(jìn)行初審。崗位要求具有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格的，須提供相應(yīng)資格證書原件或復(fù)印件1份(已通過(guò)相關(guān)資格考試但未發(fā)放證書的，須提供認(rèn)證機(jī)構(gòu)的有效證明)。

　　2.復(fù)審：筆試結(jié)束后對(duì)進(jìn)入面試的報(bào)考者進(jìn)行復(fù)審，進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合本實(shí)施方案及招聘崗位所規(guī)定的資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。資格審查需提供畢業(yè)證及相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書原件及復(fù)印1份(所需提供的證書原件僅作驗(yàn)證使用，當(dāng)場(chǎng)退還;相關(guān)證件復(fù)印件及證明材料統(tǒng)一使用A4紙;提交材料必須真實(shí)有效，否則后果自負(fù))在復(fù)審中發(fā)現(xiàn)不符合條件的報(bào)考人員，取消面試資格，按筆試成績(jī)進(jìn)行一輪依次遞補(bǔ)。

　　3.當(dāng)招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:3的直接進(jìn)入面試。

　　(三)考試

　　考試采用筆試和面試的方式進(jìn)行，筆試占總成績(jī)的50%、面試成績(jī)占總成績(jī)的50%?？荚嚥恢付▍⒖加脮?，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　1.筆試

　　(1)筆試方式：采取閉卷考試，實(shí)行分類考試，筆試成績(jī)按百分制計(jì)算。

　　(2)筆試內(nèi)容：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)(詳見崗位一覽表)。

　　(3)筆試時(shí)間為2020年12月27日09：00-11:00，筆試地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

　　(4)領(lǐng)取準(zhǔn)考證：由本人持身份證于2020年12月26日08:00-18：00到從江縣婦幼保健院門診樓五樓院辦公室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

　　(5)筆試要求：考生須同時(shí)持《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時(shí)居民身份證》)方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

　　(6)需要參加筆試考試的報(bào)考人員未參加筆試考試的，視為自動(dòng)放棄筆試，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　2.面試

　　(1)面試實(shí)行分類面試。衛(wèi)生類崗位(招聘崗位代碼：202001-202007)入圍面試考生統(tǒng)一以答辯的方式進(jìn)行相關(guān)專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)化面試，時(shí)間為每人10分鐘。其他類考生(招聘崗位代碼：202008)入圍面試考生統(tǒng)一以答辯的方式進(jìn)行綜合知識(shí)結(jié)構(gòu)化面試，時(shí)間為每人10分鐘。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照1：3的比例確定進(jìn)入面試人員。

　　(2)報(bào)名時(shí)招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)到1：3及以上的，因筆試環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等情況導(dǎo)致面試人員達(dá)不到1:3的，余下參加筆試的考生可遞補(bǔ)進(jìn)入面試。

　　(3)面試(或?qū)I(yè)測(cè)試)主要考查考生專業(yè)知識(shí)的運(yùn)用能力及適應(yīng)擬招聘職位工作的能力情況。面試(或?qū)I(yè)測(cè)試)成績(jī)按百分制計(jì)算。

　　(4)面試時(shí)間及地點(diǎn)見《面試準(zhǔn)考證》。

　　七、總成績(jī)計(jì)算

　　1.總成績(jī)按百分制計(jì)算。筆試成績(jī)占50%，面試(或?qū)I(yè)測(cè)試)成績(jī)占50%。即：考生考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試(或?qū)I(yè)測(cè)試)成績(jī)×50%。

　　2.計(jì)算考生總成績(jī)時(shí)，按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　3.最后一名總成績(jī)并列時(shí)采取以下方式解決:以筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先;如總分?jǐn)?shù)成績(jī)中，筆試和面試成績(jī)一致的，重新筆試;直接進(jìn)入面試且成績(jī)并列的，再次進(jìn)行面試。

　　4.直接進(jìn)入面試考生，面試分?jǐn)?shù)需達(dá)到所在考場(chǎng)面試總成績(jī)的平均分及以上方可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

　　5.參加筆試進(jìn)入面試但未參加面試的取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)資格。

　　八、體檢

　　1.體檢人員的確定：考試結(jié)束后，按本方案規(guī)定程序和條件及招聘職位計(jì)劃數(shù)1：1的比例從考試總成績(jī)高分到低分確定體檢對(duì)象。如有體檢不合格或放棄體檢的，按本方案規(guī)定程序和條件，從報(bào)考該職位參加面試并取得面試有效成績(jī)的考生中依次遞補(bǔ)。

　　2.體檢費(fèi)用：體檢工作由從江縣婦幼保健院組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。本次體檢參照公務(wù)員招考體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照黔人發(fā)〔2005〕4號(hào)、黔人社廳通〔2005〕181號(hào)、黔人社廳發(fā)〔2005〕64號(hào)等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

　　3.體檢要求：體檢工作由從江縣婦幼保健院自行組織實(shí)施，參加體檢的擬聘人員需自帶一張近期彩色免冠1英寸照片在規(guī)定時(shí)間、規(guī)定醫(yī)院進(jìn)行體檢，除指定體檢醫(yī)院外其他醫(yī)院出具的體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。不按時(shí)參加體檢的考生視為自動(dòng)放棄，放棄體檢或體檢不合格的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;按照本實(shí)施方案規(guī)定程序和條件從該崗位報(bào)考人員中按照綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象的不再遞補(bǔ)。

　　4.體檢考生對(duì)體檢項(xiàng)目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場(chǎng)提出申請(qǐng)、當(dāng)場(chǎng)復(fù)查的方式進(jìn)行。復(fù)查結(jié)果由現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)檢監(jiān)督人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn);體檢考生對(duì)體檢和復(fù)查結(jié)果拒絕簽字的，由現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)檢監(jiān)督人員和復(fù)查醫(yī)生注明情況，視為認(rèn)可體檢考生檢查和復(fù)查結(jié)果。體檢結(jié)束后考生提出的復(fù)查申請(qǐng)不予受理。

　　5.對(duì)于不能當(dāng)場(chǎng)得出體檢結(jié)果的體檢項(xiàng)目，如出現(xiàn)體檢異常情況，須延伸檢查的，由從江縣婦幼保健院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定是否延伸檢查，并在3個(gè)工作日內(nèi)組織考生延伸檢查。延伸檢查只進(jìn)行一次。

　　6.體檢考生因孕期未能完成相關(guān)體檢項(xiàng)目，保留該職位，待產(chǎn)后身體恢復(fù)補(bǔ)檢相關(guān)體檢項(xiàng)目。體檢合格者，即可進(jìn)入下一環(huán)節(jié);體檢不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　7.體檢時(shí)間另行通知。

　　九、政審考察

　　對(duì)體檢合格的人員確定為考察對(duì)象。考察工作由從江縣衛(wèi)健局、從江縣婦幼保健院具體負(fù)責(zé)對(duì)被考察人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行考核?？疾鞈?yīng)當(dāng)組成考察組，考察組由兩人以上組成，考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到客觀、公正、全面，并據(jù)實(shí)寫出考察材料?？疾靸?nèi)容參照招聘事業(yè)單位工作人員考核政審有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

　　有考察不合格的或放棄考察的，按本方案規(guī)定條件依次遞補(bǔ)。

　　十、公示

　　1.經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的報(bào)考人員，確定為擬聘用人員，在從江縣人民政府網(wǎng)、從江縣婦幼保健院微信公眾號(hào)公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　2.公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　十一、錄用招聘人員按《勞動(dòng)合同法》確定試用期，簽訂勞動(dòng)合同

　　通過(guò)招考錄取的人員聘用按《勞動(dòng)合同法》確定試用期，簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員與原工作單位有錄(聘)用(勞動(dòng))合同關(guān)系的，在聘用考核前，須與原單位解除或終止合同關(guān)系。聘用到從江縣婦幼保健院工作后，按勞動(dòng)合同進(jìn)行管理。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

　　試用期按勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，實(shí)行半年的試用期，試用期結(jié)束前需完成試用期考核結(jié)論。試用期考核在醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部指導(dǎo)參與下由科主任、帶教組長(zhǎng)、帶教老師共同完成。試用期考核合格，由招聘單位與之簽訂勞動(dòng)合同，即可正式聘用為備案編制人員;試用期考核不合格，取消聘用。試用期待遇按勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用期滿，從江縣婦幼保健院可根據(jù)崗位需求情況和被聘用者在聘用期的考核情況，確定是否繼續(xù)聘用。備案編制人員除參加公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘考試被錄用外，聘用期內(nèi)不得提出辭職，如因特殊原因需辭職的，經(jīng)從江縣婦幼保健院同意后，按雙方簽訂合同約定處理。

　　十二、待遇

　　錄用的備案編制人員福利待遇參照編制內(nèi)人員待遇以實(shí)際情況為準(zhǔn)。

　　十三、招聘紀(jì)律

　　招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，嚴(yán)禁招聘工作中徇私舞弊，弄虛作假，接受社會(huì)各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。報(bào)考人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守考試考務(wù)規(guī)則，招聘單位負(fù)責(zé)人和工作人員在招聘工作的命題、考試、體檢等職責(zé)及辦理聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有應(yīng)回避的關(guān)系或可能影響招聘工作公平、公正的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。對(duì)違反規(guī)定的人員一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。設(shè)立監(jiān)督電話，加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的監(jiān)督檢查，要嚴(yán)格執(zhí)行政策，嚴(yán)格招聘程序，確保招聘工作順利開展。

　　十四、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系電話：0855-6411878(從江縣婦幼保健院辦公室)

　　監(jiān)督電話：0855-6411388(從江縣衛(wèi)健局辦公室)

　　十五、方案未盡事宜，由從江縣婦幼保健院負(fù)責(zé)解釋。

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