根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）規(guī)定，我校擬面向社會公開招聘工作人員（碩士）21名。結(jié)合我校實際，制定本公開招聘方案。

一、學校簡介

河南工程學院地處河南省省會鄭州市，是經(jīng)國家教育部批準設(shè)立的一所省屬公辦普通本科院校，是河南省重點建設(shè)的“示范性應(yīng)用技術(shù)類型本科院校”、整體轉(zhuǎn)型發(fā)展試點院校、河南省首批“裝配式”建筑人才培訓基地、河南省首批“中華優(yōu)秀文化傳承基地”、河南省文明校園、河南省高?；鶎狱h組織建設(shè)單位。

學?，F(xiàn)有24個教學單位，全日制在校生30000余人，開設(shè)57個本科專業(yè)，涵蓋工學、理學、經(jīng)濟學、管理學、文學、藝術(shù)學等六大學科門類。有國家級、省級本科教學質(zhì)量工程項目56個，其中國家級特色專業(yè)和綜合改革試點專業(yè)2個，國家級虛擬仿真實驗教學項目1個，國家級大學生校外實踐教育基地2個，省級重點學科4個，省級特色專業(yè)和綜合改革試點專業(yè)16個,省級一流本科專業(yè)9個、省級金課24門、省級優(yōu)秀基層教學組織5個、工程教育專業(yè)認證校內(nèi)立項建設(shè)專業(yè)3個。學校堅持開放辦學，加強國際交流與合作，先后與20多所國外大學和研究機構(gòu)建立了合作關(guān)系，聯(lián)合開辦7個本專科合作辦學項目，與國外大學聯(lián)合開展了博士培養(yǎng)項目，與“一帶一路”沿線國家開展了大學生海外實習就業(yè)項目，與鄭州大學、中國礦業(yè)大學等聯(lián)合培養(yǎng)碩士研究生。

學?，F(xiàn)有教職工1552人，專任教師1330人，其中正高級職稱126人，副高級職稱479人；教師隊伍中，具有博士學位的教師366人，具有碩士學位的教師733人?，F(xiàn)有國家萬人計劃領(lǐng)軍人才1人、百千萬工程國家級人選1人、中原學者1人、享受國務(wù)院政府特殊津貼1人、國家級及省級優(yōu)秀教師19人，省政府特殊津貼、省優(yōu)秀專家和省學術(shù)技術(shù)帶頭人12人，省級教學名師、省科技創(chuàng)新杰出人才、省青年骨干教師60余人，并聘有包括中國工程院院士、長江學者在內(nèi)的客座教授和特聘教授100余人。

學校大力實施“543”計劃，現(xiàn)有教育部創(chuàng)新團隊1個，河南省高?？萍紕?chuàng)新團隊10個，校級創(chuàng)新團隊8個，省級重點實驗室1個，省級工程實驗室6個，省級工程技術(shù)研究中心8個，國際聯(lián)合實驗室1個，是河南省優(yōu)秀博士后研發(fā)基地。近年來，共承擔省級以上科研項目700余項，其中國家973前期研究專項2項、國家社會科學基金重大項目1項、國家自然科學基金重點項目1項、國家自然科學基金面上項目、青年項目、聯(lián)合基金項目、應(yīng)急管理專項和國家社會科學基金項目共60余項；榮獲省部級以上科研成果獎60余項，其中國家科技進步二等獎3項、教育部科技進步一等獎1項、河南省科技進步一等獎1項。

學校主動服務(wù)行業(yè)和地方經(jīng)濟社會發(fā)展，堅持產(chǎn)教融合、校企合作，不斷提高教學、科研和科技服務(wù)水平。與地方政府、行業(yè)協(xié)會、行業(yè)龍頭企業(yè)、地方高成長性企業(yè)等建立了緊密的政產(chǎn)學研戰(zhàn)略合作關(guān)系，共建行業(yè)學院12個、企業(yè)冠名班15個、校外實習實訓基地300余個。

二、公開招聘工作組織領(lǐng)導

為確保我校公開招聘工作的順利進行，成立由校黨委書記、校長為組長的公開招聘工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)招聘工作辦公室，成員由人事處、教務(wù)處、學生工作部、紀委監(jiān)察專員辦公室等部門負責人組成，分管人事校領(lǐng)導任辦公室主任。學校公開招聘工作辦公室設(shè)在人事處，負責招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

三、招聘崗位及人數(shù)

根據(jù)我校專業(yè)技術(shù)人員崗位空缺情況和學校發(fā)展需要，擬招聘21名碩士，詳見附件《河南工程學院2020年公開招聘工作人員（碩士）一覽表》。

四、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行職責的身體條件；

5.2018、2019、2020年畢業(yè)的普通高等教育碩士研究生（要求已取得研究生學歷、碩士學位，有工作經(jīng)歷要求的崗位要求2015年及以后畢業(yè)生）；

6.崗位所需的專業(yè)和其他條件（詳見附件《河南工程學院2020年公開招聘工作人員（碩士）一覽表》）。

（二）有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘；

5.其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本次招聘方案已經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核備案，同時發(fā)布在河南省人力資源和社會保障廳（網(wǎng)址http://hrss.henan.gov.cn/）、河南省教育廳（網(wǎng)址http://www.haedu.gov.cn/）、河南工程學院（網(wǎng)址http://www.haue.edu.cn/）網(wǎng)站，招聘信息不一致的，以省人社廳網(wǎng)站上發(fā)布的為準。發(fā)布時間為2020年12月16日至2020年12月24日。

（二）報名和資格審查

報名采用網(wǎng)上報名方式，請登錄 http://zhaopin.haedu.gov.cn/default.aspx?sid=30，進入“河南工程學院教師招聘報名系統(tǒng)”進行報名，報名時間2020年12月26日至2020年12月30日，每人限報我校1個崗位，請應(yīng)聘者慎重選報。報名成功后務(wù)必牢記登陸密碼，應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個人相關(guān)信息。

重要提示：招聘工作中具體事宜會及時網(wǎng)上發(fā)布，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注我校網(wǎng)站（本人不及時閱讀相關(guān)信息，造成后果，責任自負），我校采取網(wǎng)上初審和復審（現(xiàn)場確認）形式進行資格審查，凡網(wǎng)上資格審查初審通過人員，須在我校規(guī)定的復審（現(xiàn)場確認）時間內(nèi)到校再次進行資格確認。

資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應(yīng)聘人員資格不符，隨時取消應(yīng)聘資格。報名和資格審查工作由我校人事處負責。應(yīng)聘人員若需咨詢，請直接與學校人事處聯(lián)系。

聯(lián)系人：蔡老師 聯(lián)系電話：0371-62503682

（三）考核

考核包括筆試、面試，在省人社廳、省教育廳指導下，由我校具體組織實施。我校將在學校網(wǎng)站公布考試的相關(guān)信息，包括考試的時間、地點、成績等具體事宜。應(yīng)聘者及時登錄我校網(wǎng)站查詢相關(guān)考試信息。

1.筆試。筆試滿分100分。筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識，主要測評應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進行，筆試成績及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在我校網(wǎng)站上公布。

筆試時，招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達到1:3比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)，變動情況將及時在我校網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后，若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘，調(diào)整情況將及時在我校網(wǎng)站公布。

筆試由學校委托第三方機構(gòu)統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分。

2.面試。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)職位按3:1的比例從高分到低分確定。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能，面試方式采取試講、實際操作等多種方式進行，主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達能力、分析判斷能力、科研學術(shù)水平等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，并于當天在學校網(wǎng)站公布成績及排名。面試成績低于60分者，將不予聘用。

面試當天若相關(guān)崗位只有1人到場，取消該崗位招聘。若相關(guān)崗位有2人（含）以上到場，面試繼續(xù)進行，成績有效，未到場人員成績視為零分。

3.考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

所有應(yīng)聘考生總成績低于60分者，將不予聘用。

（四）體檢與考察

體檢工作由我校組織實施，體檢人員根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進行面試加試。體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂試行）》。如體檢出現(xiàn)不合格或放棄體檢者，按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。

體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行考察。對有違紀違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實取消應(yīng)聘資格?？疾觳缓细癫辉龠f補。

（五）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單要在招聘結(jié)束后上報省教育廳，經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核后，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上進行公示。公示期為7個工作日（上報擬聘用人員公示時，需要提供擬聘用人員的學歷、學位證書及學歷認證報告的原件和復印件）。

六、聘用

經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀律與監(jiān)督
  學校紀檢監(jiān)察部門將對整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

監(jiān)督電話：

0371－69691975（省教育廳人事處）

0371－69690394（省人社廳事業(yè)處）

0371—62508115（學校紀委監(jiān)察專員辦公室）

附件：河南工程學院2020年公開招聘工作人員（碩士）一覽表

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