根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，結(jié)合我縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位實(shí)際，擬面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對象

　　符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高等院校畢業(yè)生及社會在職、非在職人員，撫順縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)在編在崗人員不得報(bào)考。

　　二、招聘基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)年滿十八周歲，具有良好的品行;

　　(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(五)應(yīng)聘人員年齡35周歲以下(1985年12月21日及以后出生);博士研究生(非在職)年齡40周歲以下(1980年12月21日及以后出生);高級職稱年齡45周歲以下(1975年12月21日及以后出生);

　　(六)崗位所需要的其他條件,詳見《2020年撫順縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃信息表》(附件1)。

　　曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

　　應(yīng)聘者的資格條件或相關(guān)資料計(jì)算的截止時間為2020年12月21日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國家教育部認(rèn)證。

　　三、招聘方式

　　本次招聘采取考試考核方式。

　　四、招聘工作步驟

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　公開招聘的崗位信息通過撫順市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://fsrs.fushun.gov.cn)統(tǒng)一向社會發(fā)布。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名

　　報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

　　報(bào)名時間：2020年12月21日至12月23日,上午8:30-11:00,下午13：30-16:00。

　　報(bào)名地點(diǎn)：撫順縣政府西側(cè)樓三樓會議室(撫順市順城區(qū)新城路中段20-3號)。

　　2.報(bào)名時需準(zhǔn)備的材料：

　　(1)報(bào)名表(附件2，考生需自行下載打印填寫);

　　(2)近期同底免冠二寸彩色照片3張;

　　(3)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件;

　　(4)在職人員須提供單位同意報(bào)考證明原件(附件3,如提供困難可在體檢前提供),并加蓋公章，自行解決與原工作單位人事勞動關(guān)系問題，出現(xiàn)糾紛由考生自負(fù)。

　　3.每名考生只能報(bào)考一個崗位。有效報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)不到2:1的崗位，將取消或削減該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考已取消崗位的考生，可以在規(guī)定時間內(nèi)報(bào)考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規(guī)定時間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。報(bào)名實(shí)行誠信承諾制度，報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時取消其考試或應(yīng)聘資格。

　　根據(jù)省物價局、省財(cái)政廳《關(guān)于重新復(fù)核人事考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函》(遼價函〔2010〕29號)規(guī)定，收取報(bào)名費(fèi)50元/人。

　　(三)資格審查

　　招考單位嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件，對考生報(bào)考資格進(jìn)行審查確認(rèn)，主要審查考生提供的身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證，以及招聘崗位涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查工作貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，隨時取消其考試、應(yīng)聘資格。

　　(四)考試考核

　　考試考核分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。

　　1.筆試

　　請考生攜帶身份證，于2021年1月6日，上午9:00-11:00,下午13:00-16:30到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時要仔細(xì)核對準(zhǔn)考證號、報(bào)考單位、報(bào)考崗位、考場號和座位號,并確認(rèn)筆試時間及地點(diǎn)，參加考試時攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證、健康申明及安全考試承諾書(附件4)

　　筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測試，筆試成績滿分為100分。筆試成績出現(xiàn)小數(shù)時，四舍五入保留兩位小數(shù)。筆試結(jié)束后，對成績進(jìn)行匯總分析，確定最低合格分?jǐn)?shù)線。

　　2.面試

　　在筆試成績合格的考生中，依照筆試成績從高到低的順序，按照招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:2的比例，確定各崗位參加面試人員名單，未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能參加面試。最后一名面試人員的筆試成績并列者，可同時參加面試。面試前，因應(yīng)聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將在筆試成績合格的考生中進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作原則上在資格審查結(jié)束后的3個工作日內(nèi)完成，若面試人員名單已公布，遞補(bǔ)面試人員來不及公布的，可不再公布，由用人單位向其他進(jìn)入該崗位的應(yīng)聘者說明情況，遞補(bǔ)后未達(dá)到規(guī)定的面試比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。不按時參加面試者，視為放棄資格。

　　筆試成績和進(jìn)入面試人員名單通過撫順市人力資源和社會保障網(wǎng)向社會公布。

　　面試主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表、專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力等。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，出現(xiàn)小數(shù)時，四舍五入保留兩位小數(shù)。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不得聘用。

　　考生總成績由筆試成績和面試成績兩部分組成，總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。總成績出現(xiàn)小數(shù)時，四舍五入保留二位小數(shù)?？偝煽兗斑M(jìn)入體檢人員名單通過撫順市人力資源和社會保障網(wǎng)向社會公布。

　　(五)體檢

　　根據(jù)總成績從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人選?？偝煽儾⒘姓撸鶕?jù)面試成績由高到底的順序確定;如面試成績也并列的，采取面試加試的方式確定參加體檢人選。

　　體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

　　體檢由縣衛(wèi)生健康局組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請的7個工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。

　　確定為體檢人選后，不按時參加體檢者，視為放棄資格。

　　(六)考察

　　考察工作重點(diǎn)對考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解，并對被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。

　　因體檢、考察或考生自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)的崗位空缺，可在面試合格的人員中按照總成績由高到底的順序依次遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后，因考生棄權(quán)等個人原因出現(xiàn)的崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(七)公示與聘用

　　擬聘用人員信息統(tǒng)一在撫順市人力資源和社會保障網(wǎng)進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。對舉報(bào)有問題并查有實(shí)據(jù)的(舉報(bào)人要實(shí)名舉報(bào))，不予聘用;有問題但一時難以查實(shí)的，暫緩聘用。公示結(jié)束后，對公示無問題的人員，辦理備案手續(xù)。公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期12個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘任，考核不合格的，取消聘用。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)校或單位。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　嚴(yán)格執(zhí)行回避規(guī)定。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

　　六、有關(guān)事項(xiàng)

　　1.享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生，憑家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭考生，憑家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧部門出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡復(fù)印件，到縣衛(wèi)生健康局進(jìn)行審核確認(rèn)，辦理減免報(bào)名費(fèi)手續(xù)。

　　2.在招聘過程中，考生如不按規(guī)定參加筆試、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動棄權(quán)。

　　3.考生自報(bào)名至擬聘用人員公示(筆試、資格審查、面試、體檢、考察)期間，應(yīng)確保報(bào)名時所填報(bào)的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

　　4.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　本公告由撫順縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

　　七、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

　　報(bào)名咨詢電話：撫順縣衛(wèi)生健康局：024—57599630

　　紀(jì)律監(jiān)督電話：撫順縣紀(jì)委監(jiān)委：024—57599528

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　　2020年撫順縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃信息表.xls

　　2020年撫順縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.xls

　　單位同意報(bào)考證明.docx

　　健康申明及安全考試承諾書.docx

　　撫順縣人力資源和社會保障局

　　撫順縣衛(wèi)生健康局

　　2020年12月16日

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