根據(jù)學校后勤管理服務工作需要，經(jīng)學校研究決定，擬公開招聘合同制工作人員3名。

一、招聘對象

全國范圍內符合招聘條件和崗位要求的人員。

二、招聘條件

（一）應聘人員必須具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行和團隊合作精神，熱愛后勤服務工作，具有較強的服務意識，服從組織安排，能夠按照后勤工作特點，承受較大的工作強度（包括在節(jié)假日開展工作）；

3.有良好的溝通能力和一定的文字寫作能力，熟識常用辦公軟件；

4.身心健康，同時具備崗位所需的學歷或任職資格要求；

5.年齡要求35歲以下，是指1985年1月1日以后出生；

6.具有擬招聘崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職的；

2.涉嫌違法違紀正在接受審查的；

3.曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員；

4.曾被單位辭退或除名的；

5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、招聘計劃

四、招聘程序

本次招聘參照事業(yè)單位公開招聘程序進行，應聘人員需參加筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)，考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

（一）報名及資格審查：

1.報名方式：網(wǎng)上報名。

2.報名時間：2020年12月28—30日17:30(三天)

3.提交報名申請

報考者于報名時間內登錄許昌職業(yè)技術學院官方網(wǎng)站（http://www.xcitc.edu.cn/），點擊“網(wǎng)上報名入口”進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，按要求閱讀《誠信承諾書》點擊同意后，提交身份證、畢業(yè)證掃描件，國外學歷需提交教育部留學服務機構出具的國外學歷學位認證書掃描件，并上傳本人電子照片（要求：①單色背景，正面、免冠近期證件照；②格式JPG；③文件大小20KB以下；④照片大小寬約114像素,高約156像素。最終效果以輸出后的大小為準）。報名和整個招聘過程中使用的身份證與相關信息必須一致。報名申請被接受后，報考者通過注冊郵箱號查詢報考資格審查結果、下載打印準考證和成績查詢等事項。

4.查詢資格審查結果

報名申請被接受的人員，可于提交報名申請1日后上網(wǎng)查看是否通過報考資格審查。已報考人員因填報資料不全或電子照片不符合要求的而未通過審查的，可在報名結束后兩日內的對應時間之前補充或更新完整，并按要求再次提交審查，逾期提交或材料不齊的不予通過。

5.網(wǎng)上打印準考證

報考資格審查通過的報名人員，可自行登錄報名系統(tǒng)下載并打印準考證（A4紙），系統(tǒng)開放下載準考證時間另行通知。

6.其他事項

報名人數(shù)和實際參加筆試的人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例不低于3∶1，達不到3∶1的，需核減或取消相應招聘人數(shù)。

（二）筆試

1.筆試

（1）筆試內容為崗位需要的綜合知識及高校后勤相關知識、時政知識等，滿分為100分。筆試成績低于40分，不得進入面試環(huán)節(jié)，筆試成績在許昌職業(yè)技術學院網(wǎng)站上發(fā)布。

（2）筆試地點：許昌職業(yè)技術學院

（3）筆試時間：另行通知（具體時間以準考證公布時間為準）

2.面試資格確認

根據(jù)筆試成績，按3∶1的比例從高分到低分確定參加面試人員（如進入面試最后一名并列，并列人員全部進入面試）。

參加面試資格確認人員持本人有效身份證、畢業(yè)證、筆試準考證等原件及復印件進行面試資格確認。在職人員同時出具本單位同意報考證明原件；留學回國人員需提交教育部留學服務機構出具的國外學歷學位認證書原件及復印件各一份。面試資格確認的時間、地點在許昌職業(yè)技術學院官方網(wǎng)站（http://www.xcitc.edu.cn/）發(fā)布。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。

面試資格確認時，對報考者本人及有關證書進行核對。提交材料不齊或填報信息不實的，不得通過面試資格審核。面試空缺人數(shù)從高分到低分依次遞補。

（三）面試

面試時間及地點另行通知。

面試主要測試從事后勤管理服務崗位工作需要的專業(yè)知識、能力和職業(yè)素養(yǎng)，滿分為100分。

面試成績采取去掉最高分和最低分，計算平均分為考生得分。所有成績計算按“四舍五入”保留兩位小數(shù)。

報考同一個崗位人員考試總成績相同的，按面試成績從高分到低分等額確定進入下一環(huán)節(jié)人員；如面試成績也相同，則現(xiàn)場進行筆試加試，按加試成績等額確定進入下一環(huán)節(jié)人員，面試加試成績不影響其他人員原有排名。

參加該崗位面試人員的面試成績低于60分的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

（四）體檢與考察

體檢人員按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，對體檢合格人員等額進行考察。放棄體檢或出現(xiàn)體檢不合格的，根據(jù)考試總成績，從高分到低分依次遞補。

1.體檢時間：另行通知。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準。因個人原因不能完成體檢的，視為自動放棄。對體檢結果有疑問的，可根據(jù)體檢的有關規(guī)定提出復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

2.對體檢合格的人員，等額確定考察對象?？疾靸热葜饕撬枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力等情況，并對考察對象資格條件進行復審。考察階段因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補，因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補。

（五）公示和辦理聘用手續(xù)

根據(jù)考察結果確定擬聘用人員，經(jīng)學校黨委研究后，在學校網(wǎng)站公示擬聘用人員名單。公示期滿無異議后，由學校按人事代理方式聘用。學校與受聘人員簽訂聘用協(xié)議，分配到學校后勤部門工作。聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定時間內辦理有關手續(xù)，到用人部門報到，對無正當理由逾期不辦理手續(xù)的，取消其聘用資格。

五、聘后待遇

聘用人員待遇按照學校同崗位同職級人員執(zhí)行，聘期為5年（含試用期半年），聘期內不得轉崗。聘期未滿申請調離、辭職（離職）的，需按聘用協(xié)議約定支付違約金及承擔其他違約責任。

六、疫情防控

按照常態(tài)化疫情防控要求，報考者要嚴格遵守國家疫情防控有關規(guī)定，在招聘相應環(huán)節(jié)應接受健康碼查驗及體溫測量，健康碼為“綠碼”及體溫測量合格的方可進入該環(huán)節(jié)。對于報考者健康碼為“非綠碼”及體溫測量不合格的，需要提供7天內核酸檢測陰性證明。報考者在相應環(huán)節(jié)要服從現(xiàn)場管理，按照要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

七、其他

1.許昌職業(yè)技術學院官方網(wǎng)站（http://www.xcitc.edu.cn/）為本次公開招聘工作的指定網(wǎng)站，有關考試招聘的信息及相關事項，均通過本網(wǎng)站進行發(fā)布，請注意關注。因個人未及時關注出現(xiàn)的問題，均由個人承擔責任。

2.本次公開招聘工作由學院紀委進行監(jiān)督。

3.資格審查貫穿招聘全過程，報考者報名時提供的信息和有關材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)報考者與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

4.本次招聘不收取報名、考試費。

5.許昌職業(yè)技術學院各類人才招聘活動，均不指定復習用書，不在校外設置任何報名咨詢點，不組織也不委托任何機構或個人組織考試輔導、培訓事宜。

咨詢電話：0374-2270911

監(jiān)督電話：0374-2270146

許昌職業(yè)技術學院

2020年12月17日

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