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2020年12月金華磐安縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位招用編外人員公告

2020-12-21 14:49| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 244| 評(píng)論: 0

摘要:   根據(jù)《磐安縣行政事業(yè)單位編外用工管理辦法(暫行)》(磐人社〔2016〕6號(hào))文件精神,因工作需要,現(xiàn)就磐安縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招用編外人員事項(xiàng)公告如下:   一、招用計(jì)劃   磐安縣11家機(jī)關(guān)事業(yè)單位計(jì)劃面向202 ...

  根據(jù)《磐安縣行政事業(yè)單位編外用工管理辦法(暫行)》(磐人社〔2016〕6號(hào))文件精神,因工作需要,現(xiàn)就磐安縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招用編外人員事項(xiàng)公告如下:

  一、招用計(jì)劃

  磐安縣11家機(jī)關(guān)事業(yè)單位計(jì)劃面向2020年11月事業(yè)單位招聘筆試合格分?jǐn)?shù)線以上未聘用人員(或2020年9月編外招用筆試合格分?jǐn)?shù)線以上未招用人員),公開招用編外人員25名。其中縣人力社保局基層勞動(dòng)保障專員8名(安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)4人、窗口崗位3人,金磐開發(fā)區(qū)1人)、團(tuán)縣委1名、科協(xié)1名、退役軍人局1名、總工會(huì)1名、民政局1名、自然資源局1名、建設(shè)局3名、磐安工業(yè)園區(qū)3名、尖山鎮(zhèn)政府2名、方前鎮(zhèn)政府3名。

  具體招用職位、人數(shù)和報(bào)考資格條件,詳見2020年12月磐安縣編外人員公開招用計(jì)劃表(附件1)和資格審查辦法(附件2),或登錄磐安縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.panan.gov.cn/)查詢。

  二、招用程序

  (一)報(bào)名程序

  1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

  報(bào)名工作于12月21日—12月23日(上午8:30-11:30,下午14:00-17:00)在就業(yè)服務(wù)中心會(huì)議室(縣城中街1號(hào)建設(shè)銀行5樓)受理。

  2.報(bào)名人員須知

  (1)報(bào)名時(shí)須攜帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書等原件及復(fù)印件各1份,以及近期彩色免冠1寸照片2張。

  (2)報(bào)名人員必須如實(shí)填寫報(bào)名表(附件3),報(bào)名筆試成績(jī)以縣人力社保局(就業(yè)服務(wù)中心)提供為準(zhǔn)。報(bào)名人員對(duì)提交的本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡提供虛假信息,一經(jīng)查實(shí),取消考試招用資格,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

  (3)已在我縣行政機(jī)關(guān)事業(yè)單位上班的,必須在報(bào)名表中經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字同意,并加蓋單位公章。

  (4)委托他人報(bào)名的,除上述材料外還須提供被委托人的身份證(含復(fù)印件)及委托報(bào)名書。留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

  3.資格審核

  各招用單位根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料,進(jìn)行資格審核。筆試不再組織,直接按報(bào)名筆試分?jǐn)?shù)從高到低1:4確定入圍面試對(duì)象(招用職位3人以上的按1:3確定),最后一個(gè)名額如筆試成績(jī)相同的,成績(jī)相同人員均進(jìn)入面試。各招用職位通過資格審核人數(shù)不足招用計(jì)劃3倍的,核減相應(yīng)招用崗位數(shù)量,核減的崗位不再組織重新報(bào)名。

  (二)面試程序

  面試由人力社保部門組織實(shí)施,面試成績(jī)滿分100分,合格60分(保留兩位小數(shù))。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試不合格者,不能列入體檢、考察對(duì)象。

  入圍面試對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的,視作放棄面試,在該招用職位中從高分到低分予以遞補(bǔ)。

  (三)體檢考察程序

  面試結(jié)束后,將筆試、面試成績(jī)按4:6折算總成績(jī)。若成績(jī)相同的,以筆試成績(jī)高的排位在前??偝煽?jī)計(jì)算公式:

  總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

  按總成績(jī)從高分到低分按1:1確定入圍體檢對(duì)象,體檢工作由人力社保部門組織實(shí)施,體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))政策執(zhí)行。

  報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格的,按招用職位和總成績(jī)分?jǐn)?shù)從高到低遞補(bǔ)。本年度內(nèi)已參加人力社保部門組織的人事招聘體檢且合格的考生,視同本次體檢合格。

  體檢合格者列為考察政審對(duì)象??疾旃ぷ饔筛髡杏脝挝唤M織實(shí)施,考察標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行。考察時(shí)需對(duì)考察對(duì)象開展資格條件復(fù)查,考察結(jié)果僅作為本次是否招用的依據(jù)。

  放棄考察、考察結(jié)論為不宜招用、或在公示前放棄招用資格的,按招用職位和總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)考察(須重新進(jìn)行體檢程序)。

  (四)招用手續(xù)辦理

  1.考察程序結(jié)束后,擬招用人員名單向社會(huì)公示5個(gè)工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響招用的,辦理招用手續(xù)。對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響招用的,不予招用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩招用,待查清后再?zèng)Q定是否招用。

  2.被招用人員收到招用通知,無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,取消招用資格。

  四、其他事項(xiàng)

  (一)本次招考所涉及的戶籍所在地、工齡、學(xué)歷證書、電工證等相關(guān)材料時(shí)間認(rèn)定統(tǒng)一截至2020年12月16日。

  (二)本次招用入圍面試人員名單、總成績(jī)、入圍體檢人員名單、體檢(復(fù)檢)結(jié)果、入圍考察人員名單、擬招用人員名單等均在磐安縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.panan.gov.cn/)公布,報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄磐安縣人民政府門戶網(wǎng)站查詢信息,有關(guān)事項(xiàng)不再另行通知。

  (三)報(bào)考人員對(duì)在磐安縣人民政府門戶網(wǎng)站公布、公示的相關(guān)內(nèi)容(含本公告)有異議的,可在公布、公示之日起7日內(nèi)向縣人力社保局反映。聯(lián)系電話:0579-84662996。

  (四)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照中組部、人社部、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于印發(fā)《公務(wù)員考試錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(人社部發(fā)〔2016〕85號(hào))和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (五)因新冠肺炎疫情防控需要,由縣人力社保部門會(huì)同衛(wèi)健部門牽頭擬定公開招用過程中的疫情防控工作方案及應(yīng)急處置預(yù)案,疫情防控有關(guān)要求另行通知,各報(bào)考人員必須嚴(yán)格按要求落實(shí)防疫措施。

  (六)本公告未盡事宜,由縣人力社保局會(huì)同各招用單位負(fù)責(zé)解釋。

  點(diǎn)擊下載>>>

  磐安縣編外人員公開招用計(jì)劃表及報(bào)名表.docx

  磐安縣人力資源和社會(huì)保障局

  2020年12月16日


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