為加強(qiáng)街道行政事務(wù)服務(wù)中心和社會(huì)管理網(wǎng)格化服務(wù)中心（以下簡稱“兩中心”）隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)街道體制改革需要，依照《武昌區(qū)街道行政事務(wù)服務(wù)中心（平臺(tái)）和社會(huì)管理網(wǎng)格化服務(wù)中心工作人員招聘辦法》《武昌區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用人管理辦法（試行）》和《武昌區(qū)街道行政事務(wù)服務(wù)中心（平臺(tái)）和社會(huì)管理網(wǎng)格化服務(wù)中心工作人員管理辦法》等文件精神，結(jié)合我街道“兩中心”崗位設(shè)置的實(shí)際情況，為及時(shí)調(diào)整崗位空缺，積玉橋街道特面向社會(huì)公開招聘街道“兩中心”工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

一、招聘計(jì)劃

全街道擬招聘行政事務(wù)服務(wù)中心工作人員8人（綜合崗2個(gè)，業(yè)務(wù)崗6個(gè)），社會(huì)管理網(wǎng)格化服務(wù)中心工作人員崗位2個(gè)（業(yè)務(wù)崗2個(gè)）。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘條件

1、應(yīng)具有武昌區(qū)戶籍，年齡45周歲以下（1975年12月1日（含）以后出生），大專及以上文化程度；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)；

3、熱愛基層工作，樂于奉獻(xiàn)，具有公益品格和為民服務(wù)精神；

4、具備一定的口頭和書面表達(dá)能力，熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件操作；

5、具備法律法規(guī)規(guī)定的從業(yè)人員身體條件，可正常從事公共服務(wù)各項(xiàng)工作；

6、應(yīng)聘街道社會(huì)管理網(wǎng)格化服務(wù)中心工作人員的，需取得全國計(jì)算機(jī)二級(jí)證書；

7、履行街道“兩中心”崗位職責(zé)需要具備的其他條件。

（二）有下列情況之一的，不受理應(yīng)聘

1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的；

2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的；

3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的；

4、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不受理應(yīng)聘的人員；

5、考生不可同時(shí)報(bào)考多個(gè)街道“兩中心”招聘崗位。

三、招聘流程

（一）報(bào)名及資格審查

1、現(xiàn)場報(bào)名

（1）報(bào)名時(shí)間：2020年12月24日-12月28日（9:00-12:00, 14:30-17:30）

（2）報(bào)名地址及聯(lián)系方式：武昌區(qū)尚隆路17號(hào)積玉橋街道行政事務(wù)服務(wù)中心報(bào)名，聯(lián)系人：朱莉，聯(lián)系電話：88232161。

（3）攜帶報(bào)名材料：

a.1寸彩照2張；

b.戶口本原件及復(fù)印件;

c.身份證原件及復(fù)印件;

d.學(xué)歷、學(xué)位證原件及復(fù)印件（有效期內(nèi)本人《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（學(xué)信網(wǎng)下載打印，有效期至12月30日））;

e.應(yīng)聘街道社會(huì)管理網(wǎng)格化服務(wù)中心工作人員的，需提供全國計(jì)算機(jī)二級(jí)證書原件及復(fù)印件；

2、資格審查。對(duì)符合報(bào)名條件的人員進(jìn)行初審，對(duì)報(bào)名人員資料審核后予以確認(rèn)，并留存復(fù)印資料，對(duì)不符合報(bào)名條件的告知理由。領(lǐng)取準(zhǔn)考證和筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

3、報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例需達(dá)到2:1，達(dá)不到比例的按實(shí)際比例核減選聘人數(shù)。

（二）筆試和面試

筆試、面試的命題、閱卷等工作，委托具有資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)開展。

1、筆試采取閉卷方式進(jìn)行，考生憑身份證原件、準(zhǔn)考證原件參加筆試。筆試不指定考試用書。筆試結(jié)束后，在武昌區(qū)人民政府官網(wǎng)(http://www.wuchang.gov.cn/)發(fā)布筆試成績和面試入圍人員名單，入圍面試人員持身份證原件、筆試準(zhǔn)考證在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2、面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。根據(jù)筆試成績從高分到低分，按實(shí)際招聘人數(shù)與參考人數(shù)1:2比例確定參加面試人員，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試的視作主動(dòng)放棄。因報(bào)考人員放棄面試導(dǎo)致職位達(dá)不到規(guī)定競爭比例的，該職位可正常開考，報(bào)考人員面試成績達(dá)到70分以上，方可列為考察、體檢對(duì)象。

3、綜合成績按100分計(jì)算，其中筆試成績占40%，面試成績占60%，綜合計(jì)分四舍五入，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

4、根據(jù)綜合成績排名，按1:1的比例確定入圍人員。綜合成績相同的，按面試成績較高的確定為入圍對(duì)象。

5、筆試面試結(jié)束后，在武昌區(qū)人民政府官網(wǎng)公示入圍人員綜合成績排名名單。

（三）考察和體檢工作

考察由街道招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施，對(duì)擬聘人員有無犯罪記錄、是否為失信人員等予以審核。擬聘人員需在指定時(shí)間內(nèi)自行提供2020年7月以來三甲醫(yī)院出具的《個(gè)人體檢報(bào)告》。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)【2005】1號(hào)文）執(zhí)行。如出現(xiàn)考察或者體檢不合格的，按考生綜合成績排名由高到低依次等額補(bǔ)充進(jìn)入考核、體檢。

（四）決議

街道招錄工作小組根據(jù)考察情況，擬出初步人選，提交街道黨工委會(huì)討論、決定。

（五）公示

根據(jù)街道黨工委會(huì)議決定，對(duì)招錄人員名單在武昌區(qū)人民政府官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期限為7天。根據(jù)公示情況，對(duì)群眾反映有問題的公示對(duì)象，由招錄工作小組組織調(diào)查。對(duì)不合格人選，取消資格。其錄用名額，按綜合成績依次遞補(bǔ)。

（六）錄用

（1）對(duì)合格人選進(jìn)行錄用，辦理相關(guān)手續(xù)。根據(jù)崗位需要結(jié)合個(gè)人情況定崗定責(zé)，并報(bào)請(qǐng)街道工委會(huì)研究決定。街道“兩中心”招聘實(shí)行人才儲(chǔ)備庫政策，凡面試成績達(dá)到合格線以上的未聘人員，自動(dòng)進(jìn)入儲(chǔ)備庫。一年內(nèi)，若該崗位新招聘人員因故離職，在征求當(dāng)事人意見的前提下，街道辦事處可申請(qǐng)按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)擬聘人員。并按照上述考察、體檢、公示的程序和要求，補(bǔ)充聘用相關(guān)人員。

（2）街道依法與新招錄的“兩中心”工作人員簽訂勞動(dòng)合同（或委托第三方派遣），并繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并在勞動(dòng)合同期內(nèi)約定試用期，試用期最長不超過2個(gè)月。試用期不合格的，解除勞動(dòng)合同。

本招聘公告由積玉橋街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢電話：027-88232161,88232187。

武漢市武昌區(qū)人民政府積玉橋街道辦事處 

2020年12月23日

積玉橋街道“兩中心”公開招聘工作人員報(bào)名表.doc

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