為進(jìn)一步發(fā)揮人民調(diào)解在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定方面“第一道防線”作用,提升全縣人民群眾安全感和滿意度,經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開招聘22名專職人民調(diào)解員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下: 一、招聘崗位及人數(shù) 人民調(diào)解委員會(huì)專職人民調(diào)解員,共22名。 二、崗位職責(zé) 1.調(diào)解矛盾糾紛; 2.積極開展矛盾糾紛排查分析活動(dòng),預(yù)防矛盾糾紛發(fā)生; 3.通過排查調(diào)處宣傳法律、法規(guī)、規(guī)章和政策,教育公民遵紀(jì)守法,尊重社會(huì)公德; 4.及時(shí)向司法行政部門反映社情民意、報(bào)告重大矛盾糾紛情況,協(xié)助做好防控調(diào)處工作,防止矛盾糾紛激化; 5.登錄宿遷市人民調(diào)解管理系統(tǒng)受理糾紛、反饋調(diào)處結(jié)果、出具反饋表,熟練制作人民調(diào)解案件受理登記表、調(diào)解筆錄、人民調(diào)解協(xié)議書、送達(dá)回執(zhí)、回訪記錄等資料,并將材料立卷; 6.完成所屬人民調(diào)解委員會(huì)和司法行政部門交辦的其他工作。 三、報(bào)考條件及相關(guān)要求 1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),品行端正,樂于奉獻(xiàn),辦事公道,有較高群眾威信,熱愛人民調(diào)解工作; 2.泗陽縣戶籍; 3.第一學(xué)歷為全日制大專及以上學(xué)歷; 4.年齡在22周歲至35周歲(1984年12月25日至1998年1月10日期間出生),身體健康,能勝任本職工作; 5.有下列情形之一的,不得報(bào)考: (1)現(xiàn)役軍人; (2)現(xiàn)職村(社區(qū))干部; (3)正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的; (4)曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的; (5)被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的; (6)考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的,或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的; (7)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形。 四、招聘程序和方法 本次招聘工作按照報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。 (一)報(bào)名及資格審查 報(bào)名時(shí)需提供本人身份證、戶口本、畢業(yè)證原件及相關(guān)復(fù)印件,近期免冠同底二寸彩照3張,填寫《泗陽縣2020年公開招聘專職人民調(diào)解員報(bào)名表》(附件)。 報(bào)名時(shí)間:2020年12月25日-2021年1月10日(上午9:00—12:00,下午2:00-5:30)。 報(bào)名及資格審查地點(diǎn):泗陽縣司法局非訴中心(北京中路22號,三樓308室) 考生須誠信報(bào)考,資格審查將貫穿于整個(gè)招聘環(huán)節(jié),凡是發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)立即取消資格。 (二)筆試 筆試科目為《綜合知識》、《人民調(diào)解法》、《民法典》等內(nèi)容。本次考試不設(shè)開考比例,不提供考試大綱。筆試總分100分,成績達(dá)到60分為合格,成績不合格者不能進(jìn)入面試。筆試成績在泗陽縣人民政府網(wǎng)(www.siyang.gov.cn)公布。 考生于2021年1月15日(上午9:00—12:00,下午2:00-5:30)到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,筆試時(shí)間地點(diǎn)詳見面試通知書。 (三)面試 按筆試成績由高到低順序,按照招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試對象。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不足3:1的,按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。 面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行,主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、新環(huán)境適應(yīng)能力、語言表達(dá)能力、工作態(tài)度等。面試地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。面試總分為100分,成績達(dá)到60分為合格,成績不合格者不得錄用。面試成績當(dāng)場通知考生。 進(jìn)入面試人員于2021年1月19日(上午9:00—12:00,下午2:00-5:30)在報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書,面試時(shí)間地點(diǎn)詳見面試通知書。 (四)體檢 按照筆試成績、面試成績各占50%的比例采用百分制計(jì)算考生綜合成績,根據(jù)綜合成績由高到低順序,按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對象。體檢工作由泗陽縣司法局統(tǒng)一組織。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用自理。 (五)考察 體檢合格人員由泗陽縣人力資源和社會(huì)保障局與泗陽縣司法局共同組織考察,考察擬錄用人員信用情況、違法犯罪記錄情況??疾靺⒄铡督K省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》(2020版)執(zhí)行??疾旖Y(jié)束前,考生為社會(huì)在職人員的,須提供原單位出具的無違法違紀(jì)證明,未按時(shí)提供的,視為考察不合格。 (六)公示和聘用 1.根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單,并在泗陽縣人民政府網(wǎng)(www.siyang.gov.cn)公示5個(gè)工作日。 2.公示無異議后辦理相關(guān)聘用手續(xù),一年一聘,試用期1個(gè)月。試用期滿不合格的,解除聘用關(guān)系。聘用期滿后,根據(jù)雙方意愿以及工作需要可以續(xù)聘。如聘用人員與原用人單位存在勞動(dòng)(聘用)合同或相關(guān)協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。 專職人民調(diào)解員具有以下情形之一,由縣司法局予以解聘: (1)年滿65周歲; (2)在聘用期內(nèi)違反調(diào)解工作紀(jì)律、不能履行調(diào)解職責(zé); (3)其他不適合繼續(xù)從事人民調(diào)解工作等情形。 3.在體檢、考察、公示、聘用階段,因各種原因出現(xiàn)缺額的,在本崗位面試考生中按考生綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用結(jié)束后,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。 五、有關(guān)待遇 人民調(diào)解委員會(huì)的專職人民調(diào)解員享有生活補(bǔ)貼(參照縣司法局招聘的司法助理員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行),簽訂勞動(dòng)合同,并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn),其中個(gè)人繳納部分由本人承擔(dān)。 六、其它規(guī)定 1.報(bào)名人員須對提交信息和材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。在聘用過程中的任何環(huán)節(jié)及試用期間,招聘單位發(fā)現(xiàn)報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等嚴(yán)重影響聘用的情形,一經(jīng)查實(shí),給予取消報(bào)名資格或聘用資格等處理; 2.報(bào)名材料除證件原件外不予退回; 3.在職人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)之前自行與原用人單位解除聘用(勞動(dòng))關(guān)系,通知錄用15個(gè)工作日內(nèi)未與原單位辦理完畢解聘手續(xù)者,視為自動(dòng)放棄聘用資格; 4.在公開招聘所有環(huán)節(jié)中,應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通,并隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息。若因應(yīng)聘人員個(gè)人原因?qū)е鲁霈F(xiàn)未能聯(lián)系上應(yīng)聘人員的情況,按自動(dòng)放棄處理,取消其相應(yīng)資格; 5.錄用人員須服從縣司法局安排調(diào)解崗位,拒不服從視同自我放棄錄用資格。年終由縣司法局進(jìn)行考核,考核結(jié)果作為是否續(xù)聘的重要依據(jù)。 七、紀(jì)律和監(jiān)督 招聘工作堅(jiān)持公開公平、擇優(yōu)競爭原則,全過程接受紀(jì)檢監(jiān)察及社會(huì)各屆監(jiān)督(監(jiān)督電話:泗陽縣紀(jì)委派駐司法局紀(jì)檢組0527-80291773;泗陽縣紀(jì)委派駐人社局紀(jì)檢組0527-85273089)。 八、本簡章由泗陽縣人力資源和社會(huì)保障局與泗陽縣司 負(fù)責(zé)解釋(政策咨詢及聯(lián)系電話:司法局0527-88332205,人社局0527-85227689)。 點(diǎn)擊下載>>> 2020年泗陽縣招聘專職人民調(diào)解員報(bào)名表.docx 泗陽縣人力資源和社會(huì)保障局 泗陽縣司法局 2020年12月24日 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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