因工作需要，重慶精誠(chéng)人力資源管理有限公司受重慶市公安局九龍坡區(qū)分局委托，采用派遣制方式面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)輔警）100人。本次招聘的輔警由重慶精誠(chéng)人力資源管理有限公司派往重慶市公安局九龍坡區(qū)分局從事警務(wù)輔助工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招錄的崗位及數(shù)量計(jì)劃

詳見(jiàn)附件。

二、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法、遵守國(guó)家法律法規(guī)、品行端正；

（二）遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行端正，熱愛(ài)警務(wù)輔助工作；

（三）年齡18周歲以上，35周歲以下（此次招聘年齡計(jì)算截止時(shí)間2020年12月31日）；

（四）高中及以上學(xué)歷（以崗位學(xué)歷要求為準(zhǔn)）；

（五）具有履行職責(zé)的基本技能和身體條件；女性身高160厘米及以上，男性身高170厘米及以上；特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬至女性身高158cm及以上，男性身高168cm及以上；

（六）身體健康，無(wú)重大疾病、無(wú)口吃、重聽(tīng)、色盲、紋身、傳染性疾病以及精神或心理疾病等。符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》；

（七）有下列情形之一的，不屬于招聘范圍：

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；

3.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；

5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7.被吊銷(xiāo)律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的；

8.被開(kāi)除公職、軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；

10.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

11.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

三、招聘方式及流程

招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、政審、公示、聘用等方式進(jìn)行，各流程具體內(nèi)容如下：

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2020年12月25日-12月28日16:00

2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名

應(yīng)聘者可通過(guò)精誠(chéng)公司官網(wǎng)或微信公眾號(hào)（精誠(chéng)人力資源公司）直接投遞簡(jiǎn)歷進(jìn)行報(bào)名，我司將對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行網(wǎng)上初審，初審?fù)ㄟ^(guò)后將通過(guò)公司微信公眾號(hào)、電話或短信的方式通知現(xiàn)場(chǎng)資格審查安排(特別提醒：簡(jiǎn)歷中一定要包含學(xué)歷、年齡、性別、身高及聯(lián)系電話等信息)。

（二）資格審查

1.資格審查時(shí)間：報(bào)名截止后，資格復(fù)審時(shí)間將在公司微信公眾號(hào)或官網(wǎng)另行通知。

2.資格審查地點(diǎn)：重慶市渝北區(qū)青楓北路12號(hào)1幢雙子座B座（4號(hào)樓）23樓02#（軌道交通6號(hào)線光電園站2A出口）。

3.資格審查所需材料：

(1)《個(gè)人信息登記表》1份（下載地址：https://pan.baidu.com/s/1YLogXyRS-NHi5GKCPObZUw提取碼: s18w）；

(2)近期一寸彩色紅/藍(lán)底免冠登記照5張；

(3)本人身份證原件及復(fù)印件2份；

(4)戶口簿原件及復(fù)印件1份（主頁(yè)、個(gè)人頁(yè)、增減頁(yè)復(fù)印在同一A4紙上）；

(5)學(xué)歷證明材料：

高中或等同于高中學(xué)歷：畢業(yè)證原件及學(xué)籍證明1份（高中或等同于高中學(xué)歷需在所畢業(yè)學(xué)校開(kāi)具學(xué)籍證明）；

大專(zhuān)及以上：畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份以及《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》或《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份，登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng):http://www.chsi.com.cn )獲取；

(6)考生具有專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)方面相關(guān)資格認(rèn)證或獲得重大獎(jiǎng)勵(lì)的可提供相關(guān)證明原件及復(fù)印件；

(7)個(gè)人征信報(bào)告1份(需攜帶本人身份證前往人民銀行或者央行授權(quán)的商業(yè)銀行柜臺(tái)開(kāi)具個(gè)人征信報(bào)告，若個(gè)人征信報(bào)告有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄，將做不合格處理)；

(8)退伍軍人需提供退伍證原件及復(fù)印件1份。

應(yīng)聘人員所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效，在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡不符合招聘條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

經(jīng)資格審查，結(jié)合新冠病毒疫情防控要求，符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，通過(guò)公司官網(wǎng)、微信公眾號(hào)、電話或短信予以通知。未通過(guò)資格審查者，恕不另行通知。

（三）筆試

資格審查合格人員全部進(jìn)入筆試。筆試采取閉卷方式，考試題型參照國(guó)家公務(wù)員或事業(yè)單位招錄考試類(lèi)型，內(nèi)容包含申論、行政職業(yè)能力測(cè)試、公安工作基礎(chǔ)知識(shí)等。不提供任何參考復(fù)習(xí)資料，重點(diǎn)考核應(yīng)聘者平時(shí)積累、基本技能、綜合素質(zhì)。

筆試由公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，筆試成績(jī)?cè)诠竟倬W(wǎng)和微信公眾號(hào)統(tǒng)一公布。因特殊情況，公司有權(quán)對(duì)崗位、人數(shù)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，或設(shè)置筆試合格分?jǐn)?shù)線。

（四）體能測(cè)試

重慶精誠(chéng)人力資源管理有限公司根據(jù)筆試成績(jī)，原則上按照崗位招聘人數(shù)1：3比例從高分到低分依次確定體測(cè)人員，若進(jìn)入體測(cè)最后一名報(bào)考人員筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人員均進(jìn)入體測(cè)（小于1：3比例的，全部人員進(jìn)入體測(cè)環(huán)節(jié)）。

體能測(cè)試項(xiàng)目：10米×4往返跑、縱跳摸高、1000米跑（男）和800米跑（女）。體能測(cè)試按《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》（渝人社發(fā)﹝2011﹞103號(hào)）、《重慶市錄用人民警察體能測(cè)評(píng)工作實(shí)施細(xì)則（試用）》（渝人社發(fā)﹝2012﹞81號(hào)）執(zhí)行。體能測(cè)試項(xiàng)目中分別按30歲（含）以下、31歲（含）以上兩個(gè)年齡層次設(shè)置體能測(cè)試合格標(biāo)準(zhǔn)。體能測(cè)試年齡的計(jì)算時(shí)間為體能測(cè)試當(dāng)天。

體能測(cè)試由精誠(chéng)公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施，九龍坡區(qū)公安分局協(xié)助，體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體能測(cè)試結(jié)束后及時(shí)向考生宣布體能測(cè)試結(jié)果，體能測(cè)試結(jié)果及進(jìn)入面試人員名單及時(shí)在網(wǎng)上公布。

（五）面試

體測(cè)合格后，根據(jù)筆試成績(jī)，原則上按照崗位招聘人數(shù)1：2比例從高分到低分依次確定面試人員（小于1：2比例的，全部人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)）。

面試主要考察報(bào)考人員適應(yīng)崗位需要的基本素質(zhì)和能力。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，總分100分，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。面試順序現(xiàn)場(chǎng)抽簽，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位，第二位四舍五入。

面試由精誠(chéng)公司和九龍坡區(qū)公安分局共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，面試成績(jī)及總成績(jī)由公司及時(shí)在網(wǎng)上公示。

（六）體檢

根據(jù)總成績(jī)，按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1比例，從高分到低分確定參加體檢人員名單。進(jìn)入體檢最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則以面試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢基本要求：身體健康，體貌端正，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色盲色弱，身體明顯部位無(wú)紋身，無(wú)傳染性疾病。本公告中未說(shuō)明的體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行。

體檢由公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施，體檢時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。應(yīng)聘人員體檢費(fèi)用自理。

（七）政審

按照有關(guān)規(guī)定對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。考察內(nèi)容包含對(duì)考生及親屬政歷情況的審查。若考察不合格（含無(wú)法獲得考察結(jié)論的），不予聘用。政審由公司與分局共同組織實(shí)施。

（八）公示

擬聘用人員名單將在網(wǎng)上進(jìn)行為期5天的公示。

（九）聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的，確定為聘用對(duì)象，由公司按有關(guān)規(guī)定程序簽訂勞動(dòng)合同，再派遣到分局警務(wù)輔助崗位工作。錄用人員應(yīng)當(dāng)服從調(diào)配，本人確不能接受調(diào)配的，取消聘用。

被聘用人員實(shí)行2個(gè)月的試用期，試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)與試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格符合錄用條件者，正式予以聘用，不符合錄用條件者取消聘用。

四、工資待遇

被聘用人員實(shí)行合同制，執(zhí)行九龍坡區(qū)公安分局輔警薪酬水平，轉(zhuǎn)正定級(jí)后薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)置為基本工資、層級(jí)工資、績(jī)效考核、工作年限津貼、崗位津貼等，并按國(guó)家規(guī)定單位為其購(gòu)買(mǎi)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金。

五、其它

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不安排也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，同時(shí)，我司為本次重慶市公安局九龍坡區(qū)分局輔警招聘唯一受托單位，且不委托任何機(jī)構(gòu)代招。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

六、附則

重慶精誠(chéng)人力資源管理有限公司對(duì)本《啟事》擁有最終解釋權(quán)，涉及招聘有關(guān)問(wèn)題可咨詢重慶精誠(chéng)人力資源管理有限公司，咨詢電話：023-63655755、63655776。

重慶精誠(chéng)人力資源管理有限公司

2020年12月25日

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